En un coup d'œil
- Missions: Encadrer et coordonner les équipes de production pour atteindre les objectifs de sécurité et de qualité.
- Entreprise: Avery Dennison, un employeur garantissant l'égalité des chances avec une culture inclusive.
- Avantages: Salaire compétitif, couverture santé à 100%, primes et 25 jours de congés payés par an.
- Autres infos: Opportunités de formation et de développement professionnel avec un programme de mobilité carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un environnement en constante évolution.
- Qualifications: Diplôme technique supérieur et expérience en supervision d'équipes de production requises.
Le salaire estimé est compris entre 47250 - 57750 € par an.
À propos du rôle : Le superviseur en production pour notre UAP finition a pour mission principale d'encadrer, d'animer et de coordonner les équipes de production tout en veillant de manière proactive à l'atteinte des objectifs fixés en matière de sécurité, de qualité, de délais et de maîtrise des coûts. Il est responsable en horaire posté d’une équipe d’opérateurs répartis sur des cellules autonomes de découpe et d’emballage.
Responsabilités principales
- Superviser et coordonner les activités quotidiennes et les flux de travail de l'équipe de production.
- Garantir l'application stricte et le respect des normes de sécurité et de qualité au sein de l'environnement de fabrication.
- Analyser les indicateurs de performance quotidiens afin de proposer et de déployer des plans d'amélioration continue.
- Assurer l'encadrement, la formation, l'évaluation et le développement des compétences des membres de l'équipe.
- Collaborer efficacement avec les départements de maintenance, de qualité et de logistique pour optimiser les processus opérationnels.
Le poste est à pourvoir en horaire posté 2x8 (alternance matin/après-midi du lundi au vendredi).
Qualifications
- Diplôme technique supérieur ou d'ingénieur accompagné d'une expérience confirmée en supervision d'équipes de production.
- Maîtrise approfondie des processus de fabrication industrielle et des normes de sécurité en vigueur.
- Excellentes capacités de communication et de leadership permettant de fédérer et d'engager les collaborateurs.
Compétences nécessaires pour réussir
- Capacité à analyser rapidement les problèmes complexes et à prendre des décisions éclairées dans un environnement en constante évolution.
- Fort esprit d'initiative, orientation vers l'atteinte des résultats et résilience face aux défis opérationnels.
Avantages
Ce que nous offrons
- Sécurité Financière et Complémentaire Santé : Couverture Santé et Mutuelle prise en charge à 100 %.
- Participation et Primes : Accord d'intéressement et de participation aux bénéfices avec un plan d'épargne d'entreprise et plan de retraite; primes de 13e mois, prime d'ancienneté et cartes cadeaux (sous conditions); primes d'assiduité, de poste (travail posté), de polyvalence et de cooptation (toutes sous conditions).
- Temps Libre et Flexibilité Congés : 25 jours de congés payés par an, plus des congés supplémentaires de parentalité et liés à l'ancienneté (sous conditions).
- Croissance et Développement : Avery Academy – formations certifiantes pour futurs managers; Commission d'Évolution professionnelle (CEP) – programme de formation d'un an (ou plus) entièrement pris en charge pour évoluer vers un nouveau service ou un poste de cadre; formation annuelle avec budget dédié; mobilité carrière; Programme Zeus – programme spécialisé pour les employés aux horaires postés proches de la retraite.
- Bien-être et Avantages sur Site : Avantages du CSE (chèques-cinéma, voyages organisés, activités sportives, cadeaux de Noël, prêts de matériel); commodités sur site (restaurant d'entreprise, borne de recharge électrique, infirmerie, permanence d'assistante sociale, événements sociaux); vêtements de travail fournis; soutien à l'inclusion (chèques d'accompagnement 200 € par an pour employés en handicap); engagement durable – ISO 14001, ISO 50001.
Avery Dennison est un employeur garantissant l'égalité des chances. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de religion, de sexe, d'origine nationale, d'orientation sexuelle, d'identité de genre, de handicap, de statut de vétéran protégé ou de tout autre statut protégé.
Si vous ne pouvez pas utiliser notre processus de candidature en ligne en raison d'un handicap, veuillez nous contacter pour demander un aménagement à l'adresse Requestaccomodation@eu.averydennison.com.
Dans la région EMEA, nous favorisons une culture inclusive grâce à des groupes de ressources pour les employés (ERG) actifs tels que Elevate, Unite et notre groupe sur la santé mentale.
Déclaration de transparence salariale
La fourchette de salaire pour ce poste est de 32 620 – 52 192 € / an. Les salaires réels varient dans cette fourchette et, dans certaines circonstances, pourront être supérieurs ou inférieurs, en fonction de divers facteurs.
Superviseur en production - UAP finition employeur : Avery Dennison Corporation
Avery Dennison est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et inclusif à ses employés. Avec des opportunités de formation continue via l'Avery Academy et un programme de développement professionnel, les superviseurs en production peuvent s'épanouir tout en bénéficiant d'avantages tels qu'une couverture santé complète, des primes attractives et un équilibre travail-vie personnelle grâce à des congés généreux. Située dans une région EMEA engagée pour la durabilité, notre entreprise valorise le bien-être de ses employés et favorise une culture collaborative et respectueuse.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Avery Dennison Corporation
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Superviseur en production - UAP finition
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Avery Dennison Corporation.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Avery Dennison Corporation pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Avery Dennison Corporation.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Superviseur en production - UAP finition
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Avery Dennison Corporation de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Avery Dennison Corporation. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Avery Dennison Corporation puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Avery Dennison Corporation
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Avery Dennison Corporation.
