En un coup d'œil
- Missions: Piloter la production, manager les équipes et garantir la performance industrielle.
- Entreprise: Aventech, une ETI innovante dans le secteur des équipements électriques.
- Avantages: 12 jours de RTT, tickets restaurant, mutuelle collective et avantages CSE.
- Autres infos: Rejoignez une équipe engagée et bénéficiez d'opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Participez à la transition énergétique et évoluez dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Compétences en électrotechnique et expérience en production industrielle requises.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Chez Aventech, nous concevons et fabriquons des équipements électriques et électromécaniques (conteneurs énergie, tableaux électriques, solutions de stockage, bornes de recharge…). ETI de 400 collaborateurs, nous accompagnons depuis plus de 50 ans des secteurs exigeants comme les énergies renouvelables, le nucléaire, les data centers et la mobilité électrique. En forte croissance (97 M€ de CA en 2025), nous nous développons en France (Valence, Alixan) et à l’international. Rejoindre Aventech, c’est participer à des projets liés à la transition énergétique et évoluer dans une entreprise à taille humaine, portée par l’esprit d’équipe et l’engagement.
À propos du rôle
Vous êtes avant tout un leader de terrain ? Vous aimez embarquer des équipes, faire avancer les choses et obtenir des résultats concrets ? Nous recherchons un Responsable de Production amené à assurer une transition progressive avec le titulaire du poste, en l’accompagnant dans un premier temps sur des projets clés, puis en prenant pleinement la responsabilité de l’activité. Il aura pour mission de fédérer les équipes autour d’un objectif commun : performance, qualité et respect des délais.
- Piloter la production de A à Z : organisation, planification, suivi des délais
- Manager et fédérer les équipes (Adjoints, Animateurs d’équipe, Techniciens Opérateurs) avec exigence et bienveillance
- Garantir la performance industrielle (productivité, qualité, coûts)
- Être présent sur le terrain, au plus proche des équipes et des réalités opérationnelles
- Suivre les indicateurs et prendre les décisions nécessaires rapidement
- Impulser une dynamique d’amélioration continue (Lean, optimisation des flux)
- Veiller à la sécurité et aux standards qualité
Profil recherché
- Compétences en électrotechnique indispensables
- Expérience confirmée en production industrielle
- Manager reconnu, capable de mobiliser et faire grandir ses équipes
- Goût du terrain, réactivité et sens des priorités
- Capacité à trancher, décider et assumer
- Exigence, pragmatisme et culture du résultat
12 jours de RTT
Tickets restaurant (5€/ jour travaillé, 60% pris en charge par l'employeur)
Mutuelle collective prise en charge à 50% par l'employeur
Avantages CSE (Chèques vacances, colis de Noël, billetterie ciné, concert...)
Rémunération selon profil et expérience
Responsable de production in Valence employeur : Aventech
Aventech est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Alixan, où l'esprit d'équipe et l'engagement sont au cœur de notre culture. En tant que Chef d’équipe électromécanique, vous aurez l'opportunité de participer à des projets innovants dans le secteur de la transition énergétique tout en bénéficiant de formations continues et d'une rémunération compétitive, incluant des tickets restaurant et une mutuelle familiale avantageuse. Rejoindre Aventech, c'est évoluer au sein d'une ETI en pleine croissance, où chaque collaborateur contribue à des solutions durables pour l'avenir.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de production in Valence
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Aventech. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de production in Valence
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Aventech. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aventech
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Aventech. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
