En un coup d'œil
- Missions: Implémentez Oracle Fusion O2C/SCM et collaborez avec des partenaires commerciaux.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans les solutions cloud.
- Avantages: Contrat flexible, travail à distance et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des possibilités de croissance de carrière.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le service client.
- Qualifications: Expérience en mise en œuvre d'Oracle Fusion et compétences en service client.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Rôle : Oracle Fusion (Order to Cash ou SCM)
Lieu : France
Type de contrat : Contrat
Langue : Français
Compétences requises :
- Implémentation complète du cycle de vie d'Oracle Fusion Cloud
- Engager les partenaires commerciaux pour recueillir les exigences et traduire les besoins fonctionnels en spécifications techniques/fonctionnelles pour les modules Oracle Fusion Cloud tels que Order to Cash ou SCM
- Fournir un excellent support client, suivre les incidents, diagnostiquer, reproduire, dépanner et résoudre des cas compliqués et critiques.
- Fournir un service client à un niveau fonctionnel et finalement conduire à la résolution complète et totale de chaque incident de service.
- Interagir directement avec les clients, suivre toutes les missions et prendre en charge les problèmes des clients.
- Consulter la direction pour diriger la résolution des situations critiques des clients.
- Acquisition et partage de connaissances - réaliser le transfert de connaissances avec les coéquipiers par le biais du développement et de la livraison de sessions de formation formelles en équipe.
- Création/revue d'articles de connaissance.
- Rester à jour sur les avancées d'Oracle Fusion Cloud, recommander les meilleures pratiques et les améliorations continues.
- Contribuer à une culture d'équipe collaborative et de partage des connaissances.
Oracle Fusion Order to Cash (O2C)/SCM employeur : Avensys Consulting UK
En tant que cabinet de conseil de premier plan en France, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et le partage des connaissances sont au cœur de notre culture. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle continues, ainsi que d'un soutien pour leur développement personnel, tout en travaillant sur des projets significatifs qui impactent nos clients. Rejoindre notre équipe, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'excellence et le service client, dans un cadre stimulant et enrichissant.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Avensys Consulting UK
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Oracle Fusion Order to Cash (O2C)/SCM
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Avensys Consulting UK et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Avensys Consulting UK et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez Avensys Consulting UK, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Oracle Fusion Order to Cash (O2C)/SCM
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Avensys Consulting UK en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Avensys Consulting UK
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Avensys Consulting UK.
