En un coup d'œil
- Missions: Définir et piloter la stratégie des bancs de qualification ferroviaire.
- Entreprise: AVENIR FERRO CONSEIL, une communauté d'experts passionnés par l'ingénierie.
- Avantages: Environnement collaboratif, projets variés et opportunités de développement personnel.
- Autres infos: Rejoignez une équipe soudée où la confiance et la proximité sont essentielles.
- Pourquoi ce job: Contribuez à l'innovation ferroviaire et travaillez sur des projets ambitieux.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et 5 ans d'expérience en IVVQ, idéalement dans le ferroviaire.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Embarquez dans notre communauté d’ingénieurs experts pour tracer ensemble les rails de demain. Fondée par des passionnés de l’ingénierie, AVENIR FERRO CONSEIL est avant tout une communauté d’experts réunie autour d’une même conviction : la réussite d’un projet repose autant sur l’expertise technique que sur la qualité des relations humaines.
Historiquement présents dans le secteur ferroviaire, nous intervenons aujourd’hui sur des projets variés dans les domaines de l’ingénierie, des infrastructures, des systèmes, de l’industrie et des environnements techniques complexes. Notre ambition est simple : continuer à grandir, diversifier nos expertises et accompagner nos clients sur des projets toujours plus ambitieux, tout en conservant notre ADN : la proximité, la confiance et le collectif.
Vos missions, si vous montez à bord :
- Définir et porter la stratégie des bancs de qualification en cohérence avec les besoins des projets et les orientations de l'unité, en veillant à la pérennité, à la réutilisabilité et à l'évolution des architectures de qualification.
- Piloter la feuille de route des plateformes de qualification, de leur conception à leur déploiement, en coordonnant les différents acteurs et en garantissant l'atteinte des objectifs techniques, calendaires et budgétaires.
- Assurer le pilotage technique et fonctionnel des projets, incluant les activités de coordination, de gestion documentaire, de rédaction des spécifications, de suivi des prestations et d'animation des parties prenantes internes et externes.
- Définir et mettre en œuvre la stratégie d'acquisition des bancs, en pilotant les consultations, les marchés et les relations avec les industriels, tout en assurant la cohérence et la performance du parc existant.
- Apporter une expertise technique de référence sur les architectures de simulation, les moyens de qualification et les interfaces systèmes, tout en accompagnant les projets, mainteneurs et concepteurs dans leurs problématiques techniques.
- Contribuer à l'innovation et à la transformation des moyens d'essais, en identifiant les évolutions technologiques, en proposant de nouvelles plateformes et en promouvant la généralisation des solutions de simulation au sein des projets ferroviaires.
- Travailler en étroite collaboration avec une équipe dédiée au développement et au déploiement des plateformes, dont vous assurez le management fonctionnel.
Vous êtes diplômé(e) d'une école d'ingénieur (ou Bac+5) en informatique industrielle, systèmes embarqués ou domaine équivalent, et vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience dans le domaine des activités IVVQ, idéalement dans le secteur ferroviaire. Vous avez une expérience avérée dans la conception, le développement et la mise au point de bancs de qualification ou de simulation. Vous avez une expérience solide en tant que MOE. Vous maîtrisez des technologies de simulation appliquées à la qualification des systèmes. Vous avez une bonne connaissance des environnements informatiques et réseaux (Unix, infrastructures réseaux, systèmes embarqués, etc.).
Chez AVENIR FERRO CONSEIL, vous ne rejoignez pas simplement une société de conseil. Vous intégrez une communauté d’experts dans laquelle chacun peut partager son expérience, développer ses compétences et contribuer aux projets comme à la vie de l’entreprise.
Une communauté d’experts engagée : des profils passionnés, qui partagent leurs connaissances et leurs expériences. Proximité et confiance : un management accessible, des échanges simples et une vraie proximité avec les équipes. 90 % de nos talents arrivent par cooptation : une belle preuve de confiance de la part de nos collaborateurs. Un faible turnover : parce que nous accordons autant d’importance aux projets qu’à la qualité des relations humaines. Des environnements et projets variés : ferroviaire, infrastructures, industrie, systèmes, environnements techniques complexes… avec la possibilité de développer votre expertise sur des sujets qui vous correspondent. Nous croyons à un conseil humain et engagé, où la technique avance avec la confiance et la collaboration.
Responsable Stratégie & Pilotage des Bancs de Qualification – Ferroviaire (H/F) employeur : Avenir Ferro
AVENIR FERRO CONSEIL est un employeur de choix, offrant un environnement de travail collaboratif où l'expertise technique et les relations humaines sont au cœur de notre mission. En rejoignant notre communauté d'ingénieurs passionnés, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture de proximité et de confiance, ainsi que d'une diversité de projets stimulants dans le secteur ferroviaire et au-delà. Avec un faible turnover et une majorité de talents recrutés par cooptation, nous valorisons la fidélité et l'engagement de nos collaborateurs.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable Stratégie & Pilotage des Bancs de Qualification – Ferroviaire (H/F)
✨Réseauter lors des salons et conférences techniques
Les événements comme les salons de l'ingénierie et les conférences sont des occasions en or pour rencontrer des pros du secteur et découvrir des opportunités. N'hésite pas à te rendre à ces événements pour te faire connaître, échanger des cartes de visite et discuter avec des recruteurs directement.
✨Montre tes projets sur GitHub ou ton portfolio
Si tu as déjà travaillé sur des projets d'ingénierie, assure-toi de les mettre en avant sur des plateformes comme GitHub ou un portfolio en ligne. Cela permet aux recruteurs de voir concrètement tes compétences et ton expérience, et ça fait souvent la différence lors des recrutements.
✨Postule directement sur le site de l'entreprise
Quand tu repères une entreprise qui t'intéresse, rends-toi directement sur leur site internet pour voir s'ils ont des offres d'emploi pour des ingénieurs. Postuler directement via leurs canaux peut te donner un coup d'avance par rapport aux candidatures envoyées par d'autres plateformes.
✨Sois actif dans des forums d'ingénierie
Impliquer ton nom dans des forums d'ingénierie, comme des groupes LinkedIn ou des communautés sur des sites comme StackExchange. Cela te permettra de te faire connaître dans le milieu et de rencontrer d'autres professionnels ou même des recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable Stratégie & Pilotage des Bancs de Qualification – Ferroviaire (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le domaine de l’ingénierie générale, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques spécifiques sur ton CV. Que ce soit des logiciels de simulation, de modélisation, ou des méthodes de gestion de projet, assure-toi qu'ils soient bien visibles et expliqués. L'employeur doit voir en un coup d'œil ce que tu peux apporter à Avenir Ferro.
Utilise des projets et réalisations concrets:Pour une demande à un poste à temps plein comme ingénieur, n'hésite pas à inclure des projets sur lesquels tu as travaillé. Que ce soit des stages, des projets scolaires ou des collaborations, parle de tes contributions ainsi que des résultats obtenus. Ça montrera que tu es capable de mettre en pratique tes connaissances théoriques chez Avenir Ferro.
Raconte ton parcours avec passion:Dans ta lettre de motivation, exprime ton envie de rejoindre Avenir Ferro et comment tes expériences passées t'ont préparé pour ce rôle. Parle de tes motivations et de tes projets d'avenir, ça montrera que tu es non seulement qualifié, mais aussi passionné par l'ingénierie.
Soigne la présentation de tes documents:Pour le poste d'ingénieur, la clarté et la précision sont essentielles. Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation sont bien structurés, sans fautes d'orthographe, et qu'ils reflètent ton attention aux détails. Ça envoie un message positif à Avenir Ferro sur ta manière de travailler.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Avenir Ferro
✨Maîtriser les outils et logiciels en ingénierie
On sait que l'ingénierie générale dépend souvent de certains logiciels spécifiques comme AutoCAD ou SolidWorks. Avant l'entretien, fais un point sur ta maîtrise de ces outils et prépare-toi à discuter de tes expériences passées avec eux. Un projet que tu as réalisé avec l'un de ces logiciels peut vraiment te démarquer !
✨Anticiper les questions techniques
Attends-toi à des questions techniques qui peuvent explorer ta compréhension des concepts d'ingénierie tels que la résistance des matériaux ou la thermodynamique. Prends le temps de réviser ces sujets, et peut-être même fais quelques exercices pratiques pour te sentir prêt à répondre et à démontrer ta pensée critique.
✨Mettez en avant votre projet d'ingénierie
Comme on postule pour un poste à temps plein, il est crucial de montrer que tu es prêt à contribuer dès le premier jour. Prépare une présentation de tes projets universitaires ou de tes expériences précédentes. Dis à quel point tu es passionné par la mise en pratique de tes compétences dans des situations réelles.
✨Réfléchir à la culture d'entreprise
Les employeurs dans le secteur de l'ingénierie cherchent souvent des candidats dont les valeurs correspondent à la culture de l'entreprise. Prends le temps de comprendre ce qui rend Avenir Ferro unique et sois prêt à expliquer pourquoi tu es un bon fit non seulement sur le plan technique, mais aussi culturellement.