En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe sur un chantier de démolition et assurer la sécurité.
- Entreprise: Avenir Déconstruction, entreprise renommée dans le secteur de la déconstruction.
- Avantages: Poste dynamique avec opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Véhicule de service fourni pour faciliter vos déplacements.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis passionnants et contribuez à des projets d'envergure.
- Qualifications: BAC dans le bâtiment et 1-2 ans d'expérience en démolition.
Le salaire estimé est compris entre 29700 - 36300 € par an.
Description du poste et Missions
Vous souhaitez relever de nouveaux défis au sein d'une entreprise renommée comme Avenir Déconstruction, spécialisée dans la déconstruction ?
Vous êtes en quête d'un nouveau projet où vos compétences et votre expertise pourront s'exprimer pleinement ?
Rejoignez notre équipe en tant que Chef(fe) d’Equipe démolition au sein de notre chantier d'envergure de la centrale EDF du Havre.
Sous la responsabilité du chef de chantier, le/la chef(fe) d’Equipe devra suivre l’avancement des travaux de son équipe et en informer son supérieur, gérer les moyens en matériel et fournitures sur les chantiers, animer les équipes placées sous ses ordres, mettre en place les dispositifs de sécurité et d'hygiène et assurer la bonne exécution des travaux avec le personnel mis sous sa responsabilité.
Profil recherché
Issu(e) d'une formation de niveau BAC dans le secteur du bâtiment, vous avez une première expérience réussie d'au moins 1 à 2 ans sur un poste similaire idéalement dans le domaine de la démolition et du désamiantage.
Vous êtes à la recherche d'un poste dynamique et passionnant dans le domaine de l'encadrement d'équipe et vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une entreprise en pleine expansion, alors ce poste est fait pour vous !
Formation Encadrement de chantier SS3 obligatoire.
- Informations utiles
- Véhicule de service
- #J-18808-Ljbffr
Chef d'Équipe H/F employeur : Avenir Déconstruction
AVENIR DECONSTRUCTION est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif à Les Ponts-de-Cé. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés grâce à des formations continues et des opportunités d'évolution de carrière, tout en garantissant un respect strict des normes de sécurité et de qualité sur nos chantiers. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une mission significative qui contribue à la durabilité et à l'innovation dans le secteur de la démolition et du désamiantage.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Avenir Déconstruction
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'Équipe H/F
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Avenir Déconstruction pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Avenir Déconstruction. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Avenir Déconstruction.
✨Applique directement sur le site de Avenir Déconstruction
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Avenir Déconstruction ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'Équipe H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Avenir Déconstruction.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Avenir Déconstruction ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Avenir Déconstruction que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Avenir Déconstruction
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Avenir Déconstruction.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
