En un coup d'œil
- Missions: Développez des solutions innovantes et gérez des projets impactants dans divers secteurs industriels.
- Entreprise: Cabinet de conseil international dynamique avec une culture collaborative.
- Avantages: Formation sur mesure, flexibilité, et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Environnement inclusif et ouvert à tous les profils.
- Pourquoi ce job: Faites la différence sur des projets concrets et développez vos compétences en autonomie.
- Qualifications: 5 à 6 ans d'expérience en industrie ou conseil, avec un rôle managérial.
Le salaire estimé est compris entre 4237 - 5179 € par mois.
Avencore est un cabinet de conseil international spécialisé dans l’industrie . Nous déployons chez nos clients des solutions créatives, innovantes et efficaces pour atteindre l’excellence opérationnelle et répondre aux enjeux stratégiques.
- Nous intervenons aussi bien pour des grands groupes internationaux que des
- ETI , et ce dans tous les secteurs industriels
: énergie, environnement, aéronautique, spatial, transports, biens de grande consommation, défense, industries de process, santé, automobile…
Nos consultant(e)s sont répartis sur 5 bureaux à Paris, Düsseldorf, Heidelberg, New York et Shanghai.
Tous ingénieurs, ils interviennent directement chez nos clients au sein d\'équipes agiles de 2 à 4 personnes et sur tous types de missions.
- Chez Avencore, vous pourrez
- Constater les impacts concrets et mesurables de votre travail sur des projets industriels qui comptent.
- Travailler sur des projets motivants intellectuellement autour de problèmes concrets liés à des produits ou systèmes industriels.
- Exprimer votre esprit entrepreneur et participer à la croissance d’une entreprise en pleine évolution.
- Découvrir différents secteurs industriels, produits, types de mission, villes et organisations.
- Être au cœur de l’action, directement chez le client, en travaillant en autonomie au sein d\'équipes de 2 à 4 personnes.
- Exprimer des compétences non techniques : présentation, communication, animation, synthèse, relations client, dimension économique d’une problématique.
- Bénéficier d\'une formation sur mesure pour booster vos compétences méthodologiques, soft skills et développer votre culture industrielle.
- Travailler régulièrement en anglais.
- Évoluer dans une entreprise à taille humaine avec une organisation horizontale : la porte reste toujours ouverte pour échanger avec les directeurs et fondateurs.
- Avoir de la flexibilité pour garantir un équilibre vie professionnelle/vie personnelle.
Au grade de Manager (f/m/d) chez Avencore, il vous sera demandé de
- Jouer un rôle actif dans le développement commercial : identification d’opportunités, conduite des premiers entretiens commerciaux, élaboration des propositions techniques, conduite de diagnostics.
- Être garant de la structuration des projets, de la tenue du planning de réalisation, des livrables et du reporting pour les clients ; anticiper les risques et proposer des solutions.
- Agir comme interlocuteur privilégié des donneurs d’ordres chez les clients et assurer une parfaite collaboration entre toutes les parties prenantes du projet.
- Encadrer les consultants sur les projets et soutenir leur développement.
- Contribuer au développement interne du cabinet via les différentes initiatives proposées (notamment recrutement, campus management, rédaction d’études marketing, réseau alumni).
- S\'exprimer avec aisance en français et anglais pour pouvoir construire des relations durables avec des clients de haut niveau.
Quels critères sont requis pour le poste de Manager (f/m/d) ?
- Expérience de 5 à 6 ans minimum dans l’industrie ou dans un cabinet de conseil, dont un rôle managérial.
- Excellentes capacités de communication, de présentation et de relationnel.
- Esprit intrapreneurial, force de proposition.
- Excellent niveau de français et d’anglais, écrit comme oral.
Comment se déroule le processus de recrutement?
- Échange informel en amont du processus de recrutement.
- Entretien avec un Partner.
- Entretien avec les Partners fondateurs d\'Avencore.
Nous nous engageons à mener un recrutement inclusif, ouvert à tous les profils.
Avencore ne porte aucune importance au genre, à l’âge, à l’origine ethnique, à la religion, au physique ni à l’orientation sexuelle des candidats lors de la sélection des candidatures.
Vos compétences et votre motivation comptent avant tout pour nous.
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Manager (f/m/d) employeur : Avencore
Avencore est un excellent employeur qui offre à ses consultants juniors l'opportunité de travailler sur des projets industriels stimulants et d'avoir un impact mesurable dès le début de leur carrière. Avec une culture d'entreprise axée sur la collaboration, la flexibilité et le développement personnel, les employés bénéficient d'une formation sur mesure et d'un environnement de travail à taille humaine où chaque voix compte. Situé dans plusieurs grandes villes internationales, Avencore permet également de découvrir divers secteurs tout en favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager (f/m/d)
✨Réseautage dans les événements professionnels
Rends-toi à des conférences et des salons consacrés au conseil en management. C'est là que les recruteurs de sociétés comme Avencore cherchent souvent de nouveaux talents. Profite de ces occasions pour te présenter en personne et échanger des cartes de visite !
✨Mets en avant tes projets précédents
Lors d'un entretien, n'hésite pas à parler de projets que tu as menés ou d'expériences en gestion. Même si tu viens tout juste de finir tes études, toute expérience en équipe ou des projets académiques peuvent jouer en ta faveur. Montre comment tu peux créer de la valeur pour Avencore !
✨Prends contact avec les anciens élèves
Utilise les réseaux d'anciens élèves de ton université pour te connecter avec ceux qui travaillent déjà dans le conseil. Ils peuvent te donner des conseils précieux sur le processus de recrutement chez Avencore et même te recommander si ton profil les intéresse !
✨Postule directement sur notre site !
N'oublie pas de jeter un œil à notre site web pour les offres d'emploi chez Avencore. Nous publions des postes intéressants en conseil en management et postuler directement là-bas peut souvent te donner un avantage sur les autres candidats !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager (f/m/d)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes expériences en conseil:Dans ta lettre de motivation, n'hésite pas à parler de tes expériences antérieures en conseil ou de projets où tu as montré tes compétences en analyse et résolution de problèmes. On veut voir comment tu as aidé d'autres à réussir !
Quantifie tes réussites:Lorsque tu rédiges ton CV, assure-toi de quantifier tes réussites. Par exemple, si tu as aidé une entreprise à augmenter son chiffre d'affaires ou à améliorer son efficacité, mentionne des chiffres concrets. Ça fait toujours bonne impression !
Montre ta passion pour le secteur:En plus de ton parcours académique, mets en avant tout ce qui démontre ta passion pour le conseil en management, comme des formations supplémentaires ou des articles que tu as lus. Cela montre que tu es motivé et que tu te tiens à jour !
Adapte ton CV selon l'offre:Chaque entreprise est unique, donc n'hésite pas à adapter ton CV et ta lettre de motivation pour Avencore. Utilise les mots-clés de l'annonce et montre comment tes compétences correspondent exactement à ce qu'ils recherchent. Ça montre que tu es impliqué et sérieux dans ta candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Avencore
✨Maîtriser les études de cas
Dans le domaine du conseil en management, les études de cas sont souvent au cœur du processus d'entretien. Prépare-toi à analyser des scénarios réels et à présenter tes solutions, en mettant en avant ta capacité à réfléchir de manière critique et à résoudre des problèmes.
✨Démontre ton expertise sectorielle
Assure-toi d'avoir une bonne compréhension des enjeux du secteur dans lequel Avencore évolue. Sois prêt à discuter des tendances actuelles et à partager tes idées sur la manière dont tu pourrais aborder des problématiques spécifiques en utilisant des exemples concrets de ton expérience ou de tes recherches.
✨Fais preuve d'empathie et d'écoute active
Dans le conseil, la communication est clé. Pendant l’entretien, montre que tu es capable d'écouter attentivement et de poser des questions pertinentes. Cela démontrera non seulement ton intérêt, mais aussi ta capacité à comprendre les besoins des clients, ce qui est fondamental dans ce métier.
✨Prépare ta présentation personnelle
Pour un poste à temps plein, il est important de t'aligner sur les valeurs de Avencore et de montrer comment ton parcours peut contribuer à leurs objectifs. Prépare une courte présentation de toi-même, mettant en avant ton expérience, tes compétences en management, et ta vision du rôle que tu souhaites jouer au sein de l'équipe.
