En un coup d'œil
- Missions: Coordonnez les équipes et pilotez la production dans un environnement dynamique.
- Entreprise: AVEM, un collectif engagé pour l'innovation des paiements.
- Avantages: 14 RTT, télétravail, chèques déjeuner et participation aux transports.
- Autres infos: Intégration rapide et culture de mobilité interne.
- Pourquoi ce job: Devenez acteur de votre développement professionnel dans un univers passionnant.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en management industriel requise.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
AVEM c’est un collectif engagé, expert des équipements et du parcours de paiement, partenaire des banques, des enseignes et des commerçants et résolument tourné vers l’humain. Notre raison d’être ? Agir chaque jour avec nos clients, grâce à notre énergie collective, pour construire ensemble les parcours de paiement de la société de demain.
En résumé, intégrer AVEM c’est :
- Être ensemble
- Être utile chaque jour
- Être engagé pour la satisfaction client
- Être acteur de son développement professionnel
Notre environnement de travail est basé sur l’accompagnement et la qualité de vie au travail, avec une forte culture de la mobilité interne. Prêt.e à être acteur.trice de votre développement professionnel et découvrir un univers passionnant ?
Rattaché(e) à Alban, Directeur Industriel, dans un contexte de remplacement temporaire, vous coordonnez le pilotage des équipes et de l’activité de productions de nos laboratoires monétiques (paramétrage et réparation de machines à carte bancaire (TPE) et enseignes). Vous animez une équipe de 4 managers de proximité (basés à Rennes, Angoulême et Meyzieu).
Piloter et manager votre service :
- Piloter la production des 3 laboratoires au national (Performance, Sécurité, Qualité, Coûts, Délais, Ressources Humaines)
- Mettre en œuvre la stratégie de l’entreprise au sein du service
- Organiser le reporting et assurer le suivi de l’activité
- Garantir la cohérence des actions en lien avec la politique de la direction
- Assurer la communication descendante et ascendante
- Coordonner les interactions avec les partenaires internes et externes
- Appuyer les managers sur les situations complexes ou sensibles
Améliorer la performance et la productivité :
- Piloter le budget et contribuer au développement du chiffre d’affaires
- Adapter les ressources aux enjeux de l’activité
- Piloter et déployer des projets de transformation et d’amélioration continue (Lean)
- Participer ou piloter des projets transverses
- Assurer la continuité de service et anticiper les besoins en recrutement et formation
- Développement de l’uniformisation et de la standardisation des opérations
- Garantir la qualité, les coûts, les délais et la satisfaction client
Manager et développer vos équipes :
- Animer les dispositifs RH
- Identifier les besoins en formation et assurer leur déploiement
- Évaluer les performances et accompagner la montée en compétences
- Accompagner les responsables d’unité dans leur rôle managérial
- Gérer les situations individuelles sensibles et contribuer aux actions disciplinaires si nécessaire
Garantir la conformité et l’excellence opérationnelle :
- Veiller au respect des standards, procédures et exigences du groupe
- Assurer et être garant de la conformité des opérations et du service
Diplômé(e) idéalement d’une école d’ingénieur, vous avez une expérience confirmée en management d’équipes en environnement industriel/ logistique. Vous maîtrisez des démarches Lean / amélioration continue.
Compétences et qualités requises :
- Esprit d’analyse et capacité de prise de recul
- Autonomie et sens des responsabilités
- Rigueur et exigence opérationnelle
- Leadership et capacité d’influence
- Esprit d’équipe et sens du collectif
- Vision stratégique
Au-delà des compétences techniques, ce sont vos qualités humaines qui feront la différence ! Démarrage : dès que possible. Un parcours d’intégration vous attend à votre arrivée !
Spécificités : station assise et debout, travail sur écran(s), déplacements.
Vous bénéficiez d’avantages : part variable, 14 RTT, chèques déjeuner, télétravail à hauteur de trois jours de présence par semaine, accord de participation et d’intéressement, prise en charge transports en commun (70 %), indemnité kilométrique vélo, CE, CET, crèche d’entreprise. Des déplacements réguliers sont à prévoir au national sur les sites de rattachement de vos équipes : Lyon, Angoulême (en moyenne 1 à 2 déplacements tous les 2 mois).
Processus de recrutement :
- Pré‑qualification téléphonique avec Inès de l’équipe recrutement
- Entretien avec Alban, directeur de service, accompagnée d’Océane, RRH
- Test de personnalité Assessfirst
- 2ᵉ entretien avec le directeur exécutif de la supply chain
Ces étapes du process de recrutement sont susceptibles d’évoluer.
Responsable de production F/H employeur : AVEM (Groupe)
Rejoindre notre entreprise innovante, c'est intégrer un environnement dynamique où la collaboration et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un équilibre travail-vie personnelle avec 14 jours de RTT et la possibilité de télétravail, ainsi que des avantages tels que des chèques déjeuner pour soutenir le bien-être de nos employés. Située dans une région propice à l'innovation, notre équipe est prête à vous accueillir pour relever ensemble de nouveaux défis.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable de production F/H
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez AVEM (Groupe). Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable de production F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour AVEM (Groupe). Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AVEM (Groupe)
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie AVEM (Groupe). Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
