En un coup d'œil
- Missions: Vends et suis les offres de service par téléphone avec une équipe dynamique.
- Entreprise: AVEM, une entreprise engagée pour la diversité et la solidarité.
- Avantages: Télétravail, chèques déjeuner, participation aux transports, et comité d'entreprise.
- Autres infos: CDD de 5 mois avec horaires flexibles et opportunités de développement.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe motivée et fais la différence dans un environnement stimulant.
- Qualifications: Formation commerciale et expérience en vente à distance souhaitées.
Le salaire estimé est compris entre 4237 - 5179 € par mois.
Rattaché(e) à Stéphanie, Manager de proximité, vous rejoignez une équipe d'une dizaine de personnes.
Votre mission principale consiste à assurer la vente et le suivi des offres de service.
- Responsabilités
- Traiter les demandes clients et prospects par téléphone.
- Proposer les services de contrat de location des appareils à carte bancaire.
- Établir et suivre les contrats jusqu'à la souscription.
- S'assurer de l'installation du matériel suite à la vente de l'offre de service.
- Suivre puis transmettre les dossiers clients aux services internes.
- Appliquer les procédures dans le respect du système qualité.
Qualifications et expérience requises
- Formation commerciale.
- Expérience préalable en vente, idéalement à distance par téléphone.
- Excellente force de persuasion et bon relationnel.
- Goût du challenge et de l'atteinte des objectifs.
- Capacité à travailler en équipe.
- Rigueur, ténacité et persévérance.
- Sens du service et bonne humeur communicative.
Vous êtes une personnalité motivée, avec une forte énergie et une volonté de réussir.
Démarrage : Dès que possible – CDD de 5 mois.
Horaires : 35 h/semaine réparties sur 5 jours (lundi‑vendredi), de 09h00 à 18h00.
- Avantages
- Télétravail 2 jours/semaine à partir de 4 mois d'ancienneté (sous validation du manager).
- Chèques déjeuner d'une valeur faciale de 10 € (dont 6 € de part patronale).
- Accord de participation et d'intéressement.
- Prise en charge des transports en commun à 70 %.
- Dispositif de mobilité douce.
- Compte épargne temps.
- Comité d'entreprise.
AVEM valorise la diversité et la solidarité de son collectif.
Nous nous engageons pour un processus de recrutement sans discrimination et afin d'étudier à égales conditions toutes les candidatures, garantissant l'égalité des chances.
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Commercial(e) sédentaire - CDD 5 mois - H/F employeur : AVEM (Groupe)
Rejoindre notre entreprise innovante, c'est intégrer un environnement dynamique où la collaboration et l'amélioration continue sont au cœur de notre culture. Nous offrons des opportunités de croissance professionnelle, un équilibre travail-vie personnelle avec 14 jours de RTT et la possibilité de télétravail, ainsi que des avantages tels que des chèques déjeuner pour soutenir le bien-être de nos employés. Située dans une région propice à l'innovation, notre équipe est prête à vous accueillir pour relever ensemble de nouveaux défis.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial(e) sédentaire - CDD 5 mois - H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez AVEM (Groupe)
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de AVEM (Groupe). Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial(e) sédentaire - CDD 5 mois - H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez AVEM (Groupe).
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de Commercial(e) sédentaire - CDD 5 mois - H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de AVEM (Groupe). Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de AVEM (Groupe) et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AVEM (Groupe)
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles AVEM (Groupe) évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
