En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'évolution des systèmes d'information et des outils numériques de l'entreprise.
- Entreprise: Groupe dynamique en pleine transformation digitale basé à Lyon.
- Avantages: CDI cadre, tickets restaurant, bonus annuel et déplacements à Madagascar.
- Autres infos: Opportunités d'évolution vers un poste de Directeur des Systèmes d'Information.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe innovante et faites évoluer les technologies au sein de l'entreprise.
- Qualifications: Expérience de 5 ans en systèmes d'information et maîtrise de l'ERP Everwin.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Sous la supervision du DAF Groupe, votre mission est d'accompagner l'évolution des systèmes d'information de l'entreprise en pilotant les outils métiers, les projets numériques et les activités informatiques du Groupe dans une dynamique d’amélioration continue.
Vous aurez la supervision d’une dizaine de personnes.
Vos principales responsabilités sont de
- Piloter et faire évoluer les outils digitaux métiers de l'entreprise
- Garantir la performance et l'évolution de l'ERP Everwin, en veillant à la continuité de la chaîne de valeur, de la prospection à la facturation, en passant par la production et le suivi des indicateurs de performance (KPI).
- Administrer, maintenir et optimiser les outils métiers associés (Sage, EBP, Microsoft 365…) afin d'assurer leur disponibilité et leur adéquation avec les besoins des utilisateurs.
- Participer au paramétrage et à l'amélioration continue des applications pour accompagner l'évolution des processus métiers.
- Accompagner les projets de modernisation du système d'information
- Contribuer à la digitalisation de l'entreprise en accompagnant le déploiement de nouveaux outils et l'évolution des solutions existantes.
- Assurer une veille technologique et réglementaire afin d'anticiper les évolutions impactant les métiers et les outils de gestion.
- Identifier et promouvoir des solutions d'intelligence artificielle dédiées aux fonctions supports afin d'améliorer les usages, les méthodes de travail et la productivité des équipes.
- Piloter la mise en œuvre de nouveaux outils stratégiques, notamment la plateforme de livraison en cours de développement.
- Garantir le bon fonctionnement du système d'information et de l'environnement IT
- Définir et faire appliquer la politique informatique du Groupe.
- Superviser les infrastructures, les réseaux, les postes de travail et les environnements Microsoft 365 afin d'assurer la continuité de service.
- Veiller à la fiabilité, à la sécurité et à la disponibilité des systèmes d'information.
- Établir et suivre le budget SI/IT.
- Avantages
- - Statut de Cadre en CDI
- - Prise de poste immédiate
- - Tickets restaurant
- - Bonus annuel
- - Déplacements réguliers à Madagascar
- - Perspectives d'évolution vers un poste de Directeur des Systèmes d'Information (DSI).
- Localisation du poste: Lyon
Ingénieur en informatique ou systèmes d'information, vous justifiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction similaire.
Vous possédez une expérience confirmée sur l'ERP Everwin et avez déjà piloté des outils métiers et des projets SI.
Vous avez des références dans ces domaines
ERP Everwin (maîtrise indispensable).
Outils de gestion (Sage, EBP, Microsoft 365).
Infrastructures et réseaux informatiques.
Outils d'intelligence artificielle appliqués aux fonctions supports.
Français courant et anglais professionnel.
Et surtout, vous êtes force de proposition, avec des aptitudes en organisation, pilotage de projets et accompagnement des utilisateurs.
Vous avez de réelles capacités managériales.
Votre rigueur est fortement appréciée tout comme votre curiosité et motivation.
En postulant à une de nos offres, vous vous engagez à avoir pris connaissance de notre charte d’utilisation des données personnelles présente sur notre site internet.
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Responsable des Systèmes d'Information, Digital et IA H/F in Lyon employeur : Aveliance Conseil
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par l'aménagement paysager, au cœur de la magnifique région de Nice. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, ainsi que des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière. Avec un fort accent sur la sécurité et le bien-être de nos employés, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Responsable des Systèmes d'Information, Digital et IA H/F in Lyon
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Aveliance Conseil.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Aveliance Conseil.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Aveliance Conseil remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Aveliance Conseil est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Responsable des Systèmes d'Information, Digital et IA H/F in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Aveliance Conseil et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Aveliance Conseil sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aveliance Conseil
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Aveliance Conseil, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Aveliance Conseil !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Aveliance Conseil, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
