En un coup d'œil
- Missions: Piloter les opérations techniques et commerciales tout en gérant les équipes sur le terrain.
- Entreprise: Entreprise dynamique dans le secteur du paysage, axée sur l'innovation et la qualité.
- Avantages: Salaire compétitif, environnement de travail stimulant et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Poste basé à Nice, avec des perspectives d'évolution intéressantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un secteur en pleine croissance.
- Qualifications: Diplôme technique/commercial et 7 ans d'expérience dans un poste similaire.
Le salaire estimé est compris entre 64800 - 79200 € par an.
Sous la supervision du Gérant, vous avez la responsabilité globale du pilotage technique, commercial et humain de l’entreprise. À ce titre, vous intervenez à la fois sur l’opérationnel et le management des équipes.
- Management et supervision de collaborateurs
- Elaborer le planning et superviser les opérations sur le terrain
- Optimiser les ressources humaines et matérielles
- Encadrer, animer et coordonner les équipes sur sites
- Fixer les objectifs et suivre les résultats
- Veiller au respect des règles de sécurité notamment les opérations d’élagage, le travail en hauteur et l’utilisation d’outils tranchants
Suivi opérationnel et qualité des prestations :
- Superviser l’exécution des chantiers, l’application stricte des méthodes de travail éprouvées et des prestations
- Contrôler la qualité, l’exécution des tâches, les délais et les budgets
- Vérifier notre engagement de respect de la nature et de la préservation des essences
Développement commercial et recherche de clients :
- Identifier de nouvelles opportunités de croissance
- Prospecter de nouveaux clients et développer le portefeuille existant
- Analyser les besoins des clients, élaborer les offres et négocier les contrats
- Assurer la rentabilité et la fidélisation client
Localisation du poste : Nice à Gairaut
Titulaire d’un diplôme technique et/ou commercial (Bac +3 à Bac +5), vous détenez une expérience confirmée d’au moins 7 ans dans une fonction similaire du secteur du paysage ou d’une grande enseigne de jardinerie ou à défaut du secteur du BTP. H/F de terrain, proactif.ve, vous disposez d’excellentes capacités de management, d’organisation, de planification et de gestion des priorités. Vous maitrisez les travaux de création paysagère et les différentes opérations sur chantier. Votre autonomie et votre sens du résultat seront fortement appréciés.
Directeur Technico-Commercial (H/F) employeur : Aveliance Conseil
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique et passionnée par l'aménagement paysager, au cœur de la magnifique région de Nice. Nous offrons un environnement de travail collaboratif où l'innovation est encouragée, ainsi que des opportunités de développement professionnel pour faire évoluer votre carrière. Avec un fort accent sur la sécurité et le bien-être de nos employés, nous nous engageons à créer un cadre de travail épanouissant et respectueux.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Technico-Commercial (H/F)
✨Rencontre les acteurs de l'industrie
Participe à des événements locaux comme des salons du sport ou des forums de l'emploi dédiés à la gestion du sport. Ça peut vraiment nous aider à rencontrer des pros et à comprendre les tendances du secteur !
✨Impliques-toi dans des associations
Rejoins des associations sportives ou des clubs de loisirs. En te rendant utile là-bas, tu vas élargir ton réseau et peut-être même entendre parler de postes ouverts chez des recruteurs.
✨Mets en avant tes compétences sur ton profil
Si tu as des expériences dans le sport ou la gestion d'événements, assure-toi que ton profil LinkedIn est bien à jour. Ajoute-leur des projets concrets, des chiffres, et même des témoignages pour rendre tout ça crédible et attrayant.
✨Postule directement sur notre site
Nous avons des offres de jobs passionnantes dans la gestion du sport et des loisirs chez Aveliance Conseil. N’hésite pas à postuler directement sur notre site, ça peut te donner une vraie visibilité et montrer ton intérêt pour le poste !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Technico-Commercial (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre expérience en gestion:Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est crucial de mettre en avant toute expérience pertinente que vous avez. Que ce soit des activités bénévoles, des stages ou des projets académiques, n'hésitez pas à illustrer comment vous avez géré des événements ou dirigé des équipes, car cela montrera que vous avez une bonne compréhension du secteur.
Référencez vos compétences techniques:Si vous avez des certifications ou des formations en gestion de projets ou en organisation d'événements, assurez-vous de les mentionner. Des outils comme des logiciels de planification d'événements ou des applications de gestion d'équipe peuvent vraiment faire la différence. Ces compétences techniques sont souvent très recherchées dans notre domaine.
Personnalisez votre lettre de motivation:Dans votre lettre, parlez de votre passion pour le sport et des loisirs ! Expliquez pourquoi vous souhaitez travailler chez Aveliance Conseil et comment votre vision pourrait contribuer à leurs projets. Cela permettra de montrer votre motivation et votre adéquation avec l'entreprise.
Préparez un CV percutant:Pour un poste à temps plein, assurez-vous que votre CV est clair et facile à lire. Mettez en avant vos expériences récentes et pertinentes en début de CV. Utilisez des termes du secteur pour démontrer votre connaissance des enjeux et des tendances dans la gestion du sport et des loisirs.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aveliance Conseil
✨Démontre ta passion pour le sport
Dans le domaine de la gestion du sport et des loisirs, il est super important de montrer ta passion pour le secteur. Prépare-toi à raconter des expériences personnelles ou professionnelles où tu as contribué à des événements sportifs ou à des activités de loisirs. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Sois prêt sur les tendances actuelles
Renseigne-toi sur les tendances récentes dans la gestion du sport, comme l'impact des réseaux sociaux ou des nouvelles technologies sur les événements sportifs. On pourrait te poser des questions techniques basées sur ces sujets, alors montre que tu es à jour et prêt à innover !
✨Prépare des exemples concrets
Quand tu parles de tes expériences, essaie d'apporter des exemples précis de projets que tu as gérés. Que ce soit l'organisation d'un tournoi ou la gestion d'une équipe, des histoires concrètes montrent ton savoir-faire et tes résultats, ce qui est très apprécié dans un poste à temps plein.
✨Parle des compétences interpersonnelles
La gestion du sport et des loisirs demande aussi d'excellentes compétences en communication et en travail d'équipe. Prépare des réponses qui montrent comment tu as facilité la collaboration entre différentes parties prenantes, que ce soit avec des joueurs, des partenaires ou des bénévoles.
