En un coup d'œil
- Missions: Concevoir et maintenir des solutions métiers pour une grande organisation publique à Genève.
- Entreprise: Avanda, société de services Franco-Suisse innovante et dynamique.
- Avantages: Opportunités de carrière à long terme avec prise en charge administrative complète.
- Autres infos: Travaillez dans un environnement collaboratif avec des possibilités de mentorat.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un projet d'envergure et impactez l'évolution des systèmes d'information.
- Qualifications: Master en informatique et 5 ans d'expérience en architecture de solutions métiers.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Avanda est une société de services Franco-Suisse.
Dans le cadre d'un large appel d'offre du secteur public à Genève en Suisse Romande, nous recherchons plusieurs profils dans le domaine Architecture.
Notre client est une très grande organisation publique, avec plusieurs milliers de collaborateurs.
Ces opportunités long terme (plusieurs années) nécessitent une présence régulière sur Genève (ou dans la région frontalière).
Ces rôles sont pour des consultants (Permanent ou Freelance) intéressés à rejoindre un grand projet dans la région de Genève.
Nous nous occupons de toute la partie administrative (payroll, permis, administration et relocation le cas échéant).
LE ROLE
Au sein du secteur Architecture Solutions Métiers, qui joue un rôle central dans la conception, le maintien et l'évolution des solutions métiers de l'administration, vous intervenez comme architecte des SIC de manière transverse sur différents domaines métiers, programmes et projets.
Analyser les besoins métiers et les processus et les traduire en exigences fonctionnelles et architecturales.
Concevoir les architectures fonctionnelles des solutions, les processus métier, les flux et modèles de données et les intégrations entre systèmes.
Définir et maintenir les standards et patterns d'architecture pour chaque domaine métier et qualifier les nouvelles technologies.
Proposer les évolutions des architectures (simplification, modernisation, obsolescence) et produire les feuilles de route associées.
Chiffrer les solutions proposées et défendre les dossiers auprès des comités d'arbitrage.
Accompagner les équipes projets et programmes en favorisant la réutilisation des composants et les migrations technologiques.
Accompagner les utilisateurs et directions métiers (conseil, mentoring, accompagnement au changement) et collaborer avec les autres architectes.
Démarrage prévu en janvier 2027.
Profil candidat: VOTRE PROFIL
Master en informatique ou diplôme d'ingénieur (ou équivalent), idéalement complété par une formation continue de niveau CAS.
5 ans d'expérience dans une fonction similaire.
Expertise en conception, urbanisation et modélisation de solutions métiers, et capacité à définir les architectures cibles et les trajectoires d'évolution du SI.
Maîtrise des architectures trois tiers et orientées services, des standards d'interopérabilité et des solutions d'API Management.
Expérience confirmée en architecture modulaire, microservices et conteneurisation (Open Shift), ainsi qu'en architecture hexagonale, DDD et Clean Architecture.
Bonne maîtrise des architectures cloud, des middlewares, des pratiques Dev Ops (CI/CD, Ia C, Ansible, Git), des standards Web Components et des protocoles d'authentification et d'autorisation.
Un plus: modélisation (Archi Mate, UML 2, BPMN), TOGAF, ITIL, Java, protocoles SOAP, REST, JMS, OAuth2/OIDC, expérience dans une grande administration ou grande entreprise.
Qualités: leadership, écoute, excellentes capacités d'analyse, de synthèse et de communication, rigueur et autonomie. Une accréditation de sécurité peut être demandée.
J5306_Architecte de solutions métiers in Saint-Julien-en-Genevois employeur : Avanda
Travailler en tant que Chef de Projet Métier dans le cadre de la modernisation d'un système d'information statistique à Lausanne offre une opportunité unique de contribuer à un projet stratégique au sein du secteur public. L'entreprise valorise un environnement de travail collaboratif et hybride, favorisant l'épanouissement professionnel grâce à des formations continues et des échanges enrichissants entre équipes. De plus, la localisation à Lausanne permet de bénéficier d'une qualité de vie exceptionnelle, tout en participant à des initiatives qui ont un impact direct sur la société.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher J5306_Architecte de solutions métiers in Saint-Julien-en-Genevois
✨Construire un Portfolio Impeccable
Pour décrocher des missions en freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, un portfolio bien ficelé est indispensable. Montre tes projets passés, même les contributions open-source, pour prouver tes compétences pratiques et ta créativité.
✨Rejoins des Communautés Tech
Engage-toi dans des communautés en ligne comme GitHub, Stack Overflow ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux y trouver des missions, mais aussi établir des connexions avec d'autres développeurs et potentiellement tes futurs clients.
✨Utilise les Plateformes de Freelance
Inscris-toi sur des plateformes de freelancing spécifiques à la tech, comme Malt ou Upwork. Crée un profil percutant mettant en avant tes compétences en développement logiciel et commence à soumettre des propositions pour des projets qui te passionnent.
✨Networking et Visibilité
Participe à des meetups tech et des hackathons locaux. Non seulement c'est un excellent moyen d'améliorer tes compétences, mais cela t'aide aussi à te faire connaître dans le milieu et à rencontrer des clients potentiels. Et n'oublie pas de jeter un œil à notre site pour des offres de missions freelance chez Avanda!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que J5306_Architecte de solutions métiers in Saint-Julien-en-Genevois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton savoir-faire avec un portfolio solide:Pour un rôle freelance dans l'ingénierie et le développement logiciel, c'est crucial d'avoir un portfolio qui met en avant tes projets passés. Inclue des exemples de ton code, des applications que tu as développées, ainsi que des liens vers des dépôts GitHub. Ça donne une belle idée de ton style et de tes compétences!
Soigne tes tarifs et ta disponibilité:Dans cette industrie, on s'attend à ce que tu sois clair sur tes tarifs et ta disponibilité. Mentionne tes taux horaires ou forfaits ainsi que tes modalités de travail (temps plein, temps partiel) dans ta lettre d'accompagnement. Ça montre que tu es professionnel et que tu sais ce que tu veux!
Mets en avant tes compétences techniques:Dans ton CV, n'hésite pas à lister les langages de programmation et technologies que tu maîtrises. Utilise des mots-clés comme Python, Java, ou Frameworks populaires qui correspondent aux attentes de Avanda pour le poste de J5306_Architecte de solutions métiers. Ça attire l'œil des recruteurs!
Adapte ton approche à chaque projet:Pour chaque candidature, personnalise ta lettre d'accompagnement en expliquant pourquoi tu es le bon choix pour Avanda. Parle de tes expériences passées qui sont directement pertinentes pour le poste de J5306_Architecte de solutions métiers et comment tu peux apporter une valeur ajoutée à leurs projets.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Avanda
✨Montre ton expertise technique
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel, il est crucial de comprendre les technologies sur lesquelles tu vas travailler. Prépare des exemples concrets de projets que tu as réalisés, surtout si tu as utilisé des outils spécifiques comme Git, Docker ou des frameworks particuliers. N'hésite pas à partager des liens vers ton GitHub ou tes portfolios de projets !
✨Sois prêt pour des scénarios pratiques
Les entretiens peuvent inclure des exercices pratiques ou des études de cas techniques. Prépare-toi à résoudre des problèmes en temps réel ou à expliquer comment tu aborderais un défi logiciel particulier. Cela montre non seulement ta compréhension, mais aussi ta capacité à penser sous pression.
✨Valorise ton autonomie
En tant que freelance, ton indépendance est clé. Prépare des exemples de missions où tu as géré tout seul un projet de A à Z, de la conception à la livraison. Les recruteurs de Avanda voudront voir comment tu fais face aux responsabilités et comment tu te fixes tes propres objectifs.
✨Négocie tes conditions
Prends le temps de réfléchir à tes tarifs et conditions de travail avant l’entretien. Sois prêt à discuter de tes attentes tout en montrant la valeur que tu peux apporter à Avanda. Poser des questions sur la longueur des projets, les délais et la collaboration avec d'autres équipes peut aussi aider à établir un bon accord.
