Senior Consultant Advisory - Change, IA & Business Transformation (F/H) in Issy-les-Moulineaux

Rejoignez notre équipe Advisory en tant que Senior Consultant pour aider nos clients à concevoir et mettre en œuvre des transformations qui associent enjeux métiers, technologies Microsoft et accompagnement humain. Vous identifierez, concrétiserez et mesurerez la valeur créée par l’IA, bien au-delà des seuls gains de productivité.

Au sein de la practice Advisory, vous rejoindrez une équipe pluridisciplinaire intervenant à l’intersection de l’accompagnement du changement, de la création de valeur métier, de la transformation IA, notamment à travers les solutions Copilot et de la conduite des transformations digitales. Vous ferez le lien entre la stratégie, les besoins des métiers, les usages, les collaborateurs et les solutions technologiques.

Nos équipes accompagnent les directions métiers, innovation, digitales, ressources humaines et systèmes d’information depuis l’identification des opportunités jusqu’à l’adoption et à la réalisation de valeur. Leur objectif est de transformer le potentiel du digital, de l’IA générative et de Microsoft Copilot en résultats concrets : amélioration de l’expérience client et collaborateur, optimisation des processus, meilleure qualité, réduction des risques, accélération de la décision et création de nouveaux services.

Vous Contribuerez Aux Missions Suivantes

• Pilotant des workstreams de transformation digitale et IA : diagnostic, cadrage, gouvernance, feuille de route, coordination des parties prenantes et suivi des résultats attendus ;
• Intervenant comme Change Lead sur des programmes de transformation : analyse d’impacts, stratégie d’engagement, communication, formation, animation de réseaux d’ambassadeurs et accompagnement de l’adoption ;
• Identifiant, priorisant et qualifiant des cas d’usage IA et Copilot, en évaluant leur valeur potentielle, leur faisabilité, leurs impacts et les conditions nécessaires à leur adoption ;
• Traduisant les opportunités technologiques en bénéfices métiers concrets et en définissant les indicateurs permettant de mesurer l’adoption, l’efficacité et la valeur réellement générée par l’IA ;
• Préparant et animant des ateliers de cadrage, de co-construction et de restitution auprès d’interlocuteurs métiers, de sponsors et de comités de direction ;
• Produisant des analyses, recommandations et livrables de conseil clairs, structurés et adaptés à des audiences opérationnelles comme exécutives ;
• Contribuant aux activités d’avant-vente et de développement commercial : qualification des besoins, construction de propositions de valeur, réponses à appels d’offres, soutenances et développement des offres Digital Advisory ;
• Encadrant et accompagnant des consultants plus juniors, tout en contribuant au partage de connaissances et au développement des actifs de la practice.

Qualifications

• Solide capacité à structurer et piloter des projets ou workstreams de transformation dans des environnements complexes ;
• Maîtrise des principes et leviers de l’accompagnement du changement : management des parties prenantes, impact et engagement, communication, capacité à délivrer des formations et à engager une audience aussi bien en présentiel qu’en distanciel, adoption et mesure ;
• Capacité à analyser les enjeux de l’IA générative et de la transformation digitale, puis à les traduire en recommandations opérationnelles ;
• Aptitude à construire une approche de création de valeur, à formaliser des hypothèses de bénéfices et à définir des indicateurs d’adoption, de performance et de valeur, à quantifier des impacts business pour les métiers ou pour les organisations ;
• Expérience des activités d’avant-vente, de la construction de propositions commerciales et de la présentation de solutions à des clients ;
• Excellentes capacités d’analyse, de synthèse, de rédaction et de storytelling, avec une forte maîtrise du pack office, Teams, et des solutions IA dont Copilot M365 ;
• Aisance dans l’animation d’ateliers, de formations et de présentations en français et en anglais, y compris auprès d’interlocuteurs de niveau Direction ;
• Leadership, autonomie, sens du service client et capacité à collaborer avec des équipes pluridisciplinaires et internationales.

Votre Profil

• Diplômé(e) d’une école de commerce, d’une école d’ingénieurs ou d’un master universitaire ;
• Expérience confirmée en cabinet de conseil, transformation digitale, conduite du changement, innovation ou transformation IA, avec un niveau d’autonomie correspondant à un poste de Senior Consultant ;
• Expérience démontrée dans la conduite de projets de transformation et la prise en charge autonome d’un workstream ou d’un périmètre de mission ;
• Capacité à intervenir comme Change Lead ou Project Manager et à piloter des dispositifs d’accompagnement du changement auprès de populations variées ;
• Bonne compréhension des enjeux de l’IA générative, de Microsoft Copilot et de leurs usages concrets dans un environnement professionnel ;
• Expérience dans l’identification de cas d’usage et la démonstration de la valeur métier générée par l’IA ;
• Expérience ou forte aptitude à contribuer à l’avant-vente, au développement commercial et à la relation client ;
• Un niveau d’anglais professionnel permettant d’intervenir dans un environnement international est requis ;
• Une certification en change management, IA ou technologies Microsoft constitue un plus.

Construisez Votre Carrière

Chez Avanade, nous savons combien il est crucial de soutenir et d’accompagner nos talents, c’est pourquoi nous leurs offrons : Un plan de carrière avec des entretiens de suivi réguliers avec leur Career Advisor et la possibilité de grimper les échelons. En tant que Microsoft Global Alliance Partner of the Year, un accès à un minimum de 80 heures de formation par an et un panel de certifications. Tickets restaurant et 50% du titre de transport.

La Vie Chez Avanade

Découvrez Avanade, votre future ESN (Entreprise de Services du Numérique) ! Autrefois connue sous le nom de SSII, une ESN est le catalyseur de l'innovation numérique pour les entreprises. Avec Avanade, vous n'êtes pas simplement intégré à une équipe : vous devenez un élément-clé d'une communauté façonnant l'avenir IT grâce à des solutions Microsoft avant-gardistes.

Nous joignons l’excellence de nos équipes à la puissance des technologies Microsoft afin de proposer à nos clients des solutions innovantes et à nos collaborateurs la possibilité d’évoluer humainement et techniquement. Avanade met l’accent sur sa culture collaborative ainsi que la formation. Que cela soit pour apprendre quelque chose de nouveau ou développer une compétence, nos collaborateurs ont accès à de nombreuses ressources. Les communautés de talents Avanade permettent également de partager les connaissances et de s'entraider.

Nous travaillons à créer un environnement toujours plus humain et inclusif, respectueux de la diversité dans chacun de nos projets, en interne comme au sein de notre écosystème. Chaque collaborateur est garant de nos valeurs et peut s’engager au sein de nos communautés d’ambassadeurs sur les sujets d’Inclusion & Diversité qui lui tiennent à cœur.

En Savoir Plus

Pour en savoir plus sur les types de projets sur lesquels travaille notre équipe, consultez ces études de cas : VentilatorChallengeUK manufacture 20 ans de respirateurs en 12 semaines pour aider à sauver des vies. Landmark Information Group trouve un nouveau foyer pour ses données dans le cloud.

Vous souhaitez savoir ce qui se passe en interne chez Avanade ? Consultez nos blogs : Avanade Insights – échangez des idées qui stimulent l’innovation de demain. Inside Avanade – explorez ce qu'est la vie chez Avanade.