En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les dirigeants dans les transformations digitales et maximiser la valeur de l'IA.
- Entreprise: Avanade, leader en transformation digitale avec une culture collaborative.
- Avantages: Opportunités de croissance, travail flexible et impact direct sur les résultats des clients.
- Autres infos: Environnement dynamique avec des possibilités d'évolution de carrière.
- Pourquoi ce job: Transformez des entreprises grâce à l'IA et créez une valeur durable.
- Qualifications: Expérience en gestion de projets et compétences en changement organisationnel.
Le salaire estimé est compris entre 60908 - 74443 € par an.
Vous êtes convaincu(e) que la valeur des transformations digitales, et particulièrement celles promises par l’IA ne se mesurent pas au nombre de cas d’usage déployés ou de collaborateurs formés, mais aux résultats réellement obtenus ? Rejoignez notre équipe Digital Advisory en tant que Manager et accompagnez les dirigeants de nos clients dans les transformations structurantes de leur activité : identifiez comment l’IA et les innovations digitales deviennent des leviers effectifs de performance, d’évolution des métiers et de création de valeur durable.
Votre rôle, au-delà de la définition des ambitions et de l’identification des opportunités, consistera à aider nos clients à prioriser les investissements IA qui délivrent de la valeur, mettre en place les conditions de gouvernance appropriés, faire évoluer les organisations et les modes de travail, mobiliser les équipes, les accompagner dans les changements et mesurer les bénéfices obtenus.
Chez Avanade, notre ambition est claire : passer du potentiel technologique à la Business Value Realization. En combinant expertise conseil, connaissance des métiers et accès privilégié à l’écosystème Microsoft, nous accompagnons nos clients dans leurs transformations, de la définition de l’ambition jusqu’à l’adoption et à la réalisation effective des bénéfices.
Au sein de la practice Digital Advisory, vous évoluerez à l’intersection de la stratégie IA, de la transformation des organisations, de la création de valeur métier et du Change Management.
En tant que Manager, vous serez attendu(e) sur votre capacité à prendre de la hauteur tout en faisant avancer concrètement les transformations :
- Challenger les ambitions, structurer les décisions, aligner sponsors, métiers et SI, anticiper les impacts organisationnels et humains, piloter le delivery et rendre la valeur créée visible et mesurable.
- Intervenir auprès des directions (métiers, digitales, RH) et de sponsors exécutifs sur des problématiques où les réponses ne sont pas écrites à l’avance.
- Structurer l’ambiguïté, prendre position et créer l’adhésion, jusqu’à l’obtention des résultats.
Vous contribuerez directement au développement de la practice : développement de comptes, qualification d’opportunités, construction de propositions différenciantes, soutenances et évolution de nos offres autour de l’IA, du Change Management et de la Business Value.
En tant que Manager, vous serez attendu(e) sur votre capacité à :
- Faire de l’IA un levier de Business Value en clarifiant les enjeux business et en challengeant les opportunités et les limites, en structurant la feuille de route avec en cible la réalisation effective de la valeur (définition des indicateurs, suivi des résultats).
- Conseiller les dirigeants sur la gouvernance de l’IA, en organisant les responsabilités, les arbitrages et les mécanismes de pilotage nécessaires au passage à l’échelle.
- Porter la transformation organisationnelle et humaine, en intervenant en tant que Change Lead : définition des stratégies de Change Management qui feront évoluer métiers, compétences, engagement, pratiques managériales et modes de travail, en veillant à l’ancrage dans la réalité quotidienne des métiers.
- Contribuer directement à la croissance de la practice, en développant les comptes, en identifiant de nouvelles opportunités et en transformant les besoins clients en propositions différenciantes.
- Être responsable du succès des missions, de l’atteinte des objectifs et de la valeur délivrée, tout en encadrant et en faisant progresser les consultants.
Digital Advisory Manager – Transformation IA, Business Value & Change Management (F/H) in Issy-les-Moulineaux employeur : Avanade Inc.
Avanade est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation et la technologie sont au cœur de nos activités. En tant qu'Ingénieur(e) IA expérimenté(e), vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel continu, tout en travaillant sur des projets passionnants dans le domaine de l'intelligence artificielle. Notre culture d'entreprise valorise la diversité et l'inclusion, garantissant que chaque voix compte et que chaque employé a la possibilité de contribuer à des solutions qui transforment les entreprises de nos clients.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Digital Advisory Manager – Transformation IA, Business Value & Change Management (F/H) in Issy-les-Moulineaux
✨Réseautage dans le monde du conseil
On sait tous que le réseau, c'est essentiel dans le conseil en management. Participe à des conférences sectorielles ou à des ateliers sur les tendances du secteur. Ça te permettra de rencontrer des pros et d'étoffer ton réseau, ce qui peut faire toute la différence pour décrocher un poste chez une boîte comme Avanade Inc..
✨Valorise tes expériences de stage
Si tu as fait des stages antérieurs, mets-les en avant ! Dans le conseil, chaque expérience compte. Parle de tes projets dans des études de cas ou sur des plateformes dédiées au conseil. Cela prouve ta capacité à résoudre des problèmes et à travailler en équipe, des compétences clés pour un poste de Digital Advisory Manager – Transformation IA, Business Value & Change Management (F/H).
✨S'inscrire à des sessions de recrutement sur campus
Si tu es encore étudiant ou récent diplômé, ne rate pas les sessions de recrutement organisées dans ton université ou école de commerce. Beaucoup de cabinets de conseil viennent y chercher leur futur talent. Sois proactif et prépare-toi à présenter tes idées avec assurance.
✨Propose des publications sur tes analyses
Rédige des articles sur des sujets en rapport avec le conseil sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Partage tes réflexions sur les défis récents du secteur ou des solutions innovantes. Ça peut vraiment t'aider à être visible et à attirer l'attention des recruteurs, notamment chez Avanade Inc..
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Digital Advisory Manager – Transformation IA, Business Value & Change Management (F/H) in Issy-les-Moulineaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en conseil:Dans le domaine du conseil en management, il est important de montrer vos expériences passées, que ce soit des stages ou des projets universitaires, où vous avez pu développer des compétences en analyse ou en gestion de projets. Parle-nous de COMMENT tu as aidé une organisation ou une équipe à résoudre un problème !
Partagez vos compétences en analyse:Les recruteurs recherchent souvent des candidats qui ont un bon sens de l’analyse et de la résolution de problèmes. N'hésite pas à inclure dans ton CV des outils ou méthodologies que tu maîtrises, comme des logiciels de data visualisation ou des méthodes de gestion de projet. Ça montrera que tu es prêt à plonger dans les enjeux complexes du conseil !
Adapte ton CV à notre secteur:Pour le conseil en management, ton CV doit être clair et concis. Utilise des mots-clés en lien avec le secteur, comme 'optimisation des processus' ou 'stratégie commerciale'. Assure-toi que chaque ligne apporte de la valeur et démontre tes compétences en gestion.
Soigne ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation est cruciale. Parle de ta passion pour le conseil, de tes aspirations professionnelles et de pourquoi tu souhaites rejoindre Avanade Inc.. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et que tu souhaites contribuer à notre succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Avanade Inc.
✨Mets en avant ton expérience en analyse
Dans le domaine du conseil en management, les recruteurs cherchent souvent des candidats capables d'analyser des données complexes. Prépare-toi à discuter de cas où tu as utilisé des outils d'analyse ou des techniques pour résoudre un problème. N'hésite pas à apporter des exemples concrets de tes expériences passées.
✨Prépare des études de cas
Les entretiens en conseil en management impliquent souvent des études de cas pour évaluer ta capacité à aborder des problèmes business. Entraîne-toi avec des cas typiques et familiarise-toi avec les méthodologies que tu pourrais utiliser, comme le cadre SWOT ou l'analyse PESTEL. Plus tu es à l'aise avec ces outils, plus tu paraîtras confiant.
✨Sois prêt à discuter de ta motivation
En tant que candidat pour un poste à temps plein, les recruteurs s'intéressent à ta motivation et à tes ambitions. Sois clair sur ce qui t'attire dans le conseil en management et comment tu peux contribuer à Avanade Inc.. N'hésite pas à parler de tes aspirations professionnelles et de ce que tu espères apprendre et accomplir.
✨Réseau et recommandations
Le conseil en management est un secteur où le networking peut jouer un rôle important. Si tu as des contacts dans le milieu, n’hésite pas à demander des recommandations ou des conseils. Cela peut renforcer ta crédibilité, surtout si tu peux référencer une collaboration ou un projet passé pertinent.
