En un coup d'œil
- Missions: Gérer des systèmes Microsoft et déployer des solutions innovantes pour nos clients.
- Entreprise: AVA6, une entreprise dynamique et passionnée par l'IT.
- Avantages: Télétravail, environnement stimulant et opportunités de croissance professionnelle.
- Autres infos: Ambiance conviviale avec des défis techniques passionnants.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe de passionnés et fais la différence dans le monde de l'IT.
- Qualifications: 3 ans d'expérience en technologies Microsoft et compétences en gestion de systèmes.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Qui sommes-nous ?
AVA6, c’est une équipe de passionnés de tech qui ont fait de la cybersécurité, des systèmes, de la Cyber et de l’infrastructure IT leur terrain de jeu.
Nos missions ? Accompagner nos clients dans la conception, l'intégration et le maintien de solutions IT innovantes et conformes aux meilleures pratiques du marché, mais aussi protéger les données critiques des entreprises avec des solutions robustes, et sur-mesure.
Dans le cadre de notre développement, AVA6 recherche un(e) Ingénieur(e) Systèmes Microsoft afin d’accompagner nos clients dans la gestion de leur système d’information.
Tes missions majeures chez AVA6 :
- Microsoft 365 & messagerie : Déploiement, migration, fusion de tenants Microsoft 365 (Exchange Online, Teams, SharePoint, OneDrive). Déploiement, migration, gestion de solutions de messagerie (EXO) et leurs politiques de sécurité de messagerie (SPF, DKIM, DMARC, antispam, anti-phishing etc.).
- Design & mise en œuvre : Stratégie de gestion des périphériques (Intune, MAM, MDM).
- Azure & infrastructure cloud : Architecture et déploiement de ressources Azure (réseaux, VMs, stockage, Firewall, NSG). Analyse de coûts et optimisation des abonnements Azure (Cost Management, KQL). Intégration hybride : Active Directory, Entra ID Connect, SSO.
- Sécurité Microsoft : Mise en œuvre de politiques Conditional Access, MFA, Privileged Identity Management. Déploiement et supervision des solutions Microsoft Defender (Endpoint, for Office 365). Participation aux travaux PSSI et accompagnement à la conformité (NIS2).
- Endpoint Management / Workspace : Déploiement et gestion Intune (MDM/MAM), politiques de configuration, autopilot. Gestion parc Windows, macOS intégré en environnement Microsoft. Scripts d'automatisation (PowerShell, Graph API).
- Workload Cloud privé : Migration Active Directory, migration ADMT.
Compétences :
- Compétences SQL appréciées : déploiement, conseil & audit (hors dév).
- Compétences Linux facultatives mais appréciées.
- Compétences en firewalling (intégration / administration) fortement appréciées.
Relation client & infos annexes :
- Déplacements chez les clients occasionnellement (zone AURA principalement).
- Télétravail +++.
- Possibilité d’évoluer sur quelques missions d’avant-vente si cela t’intéresse.
- OK pour prompter sur des modèles IA pour accompagner ton quotidien.
Profil recherché :
Tu as déjà 3 ans (ou plus) de service informatique à ton actif, sur un périmètre technologies Microsoft / Microsoft 365 / Azure.
Compétences techniques indispensables :
- Maîtrise de Microsoft Entra ID (Azure AD), Teams, Intune.
- Bonne compréhension d’un réseau informatique professionnel (Réseaux, VMs, Firewall, Storage).
- Maîtrise des environnements de messagerie Exchange (Mise en œuvre, migration).
- Connaissance des enjeux de sécurité cloud : Conditional Access, Defender, RBAC, MFA, Pureview.
- PowerShell courant : scripts d'administration, automatisation, Graph API.
Rigoureux(se) et autonome, tu évolues avec aisance dans des environnements multi-clients. Ta curiosité technique te pousse à rester en veille active sur l'écosystème Microsoft pour toujours garder un coup d'avance.
Ingénieur Systèmes Microsoft in Limonest employeur : AVA6
DRAKS est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Lyon, où l'humain et l'expertise sont au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des opportunités de formation continue et des projets stimulants dans les domaines du Data, Digital, DevOps et Cloud. Rejoindre DRAKS, c'est intégrer une communauté de talents passionnés, participer à des événements tech enrichissants et contribuer à une marque employeur forte.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Systèmes Microsoft in Limonest
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de AVA6.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez AVA6.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de AVA6 remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de AVA6 est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Systèmes Microsoft in Limonest
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre AVA6 et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que AVA6 sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AVA6
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez AVA6, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez AVA6 !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez AVA6, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
