Ingénieur Commercial IT — Conseiller & Projets de Solutions in Dijon

Ingénieur Commercial IT — Conseiller & Projets de Solutions in Dijon

Dijon Full Time 49500 - 60500 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Détecter des opportunités et gérer le cycle de vente de A à Z.
  • Entreprise: AVA6, passionnée par les solutions IT et la cybersécurité.
  • Avantages: Travail en équipe à taille humaine et proximité avec les clients.
  • Autres infos: Ambiance collaborative et opportunités de développement professionnel.
  • Pourquoi ce job: Relevez des défis et construisez des relations durables dans un secteur dynamique.
  • Qualifications: Motivation, capacité à convaincre et goût pour l'apprentissage rapide.

Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.

AVA6, passionnée par les solutions IT et la cybersécurité, recrute un(e) Ingénieur(e) Commercial(e) motivé(e) pour développer son activité dans la région dijonnaise.

Vous serez en charge de détecter les opportunités, convaincre les prospects et assurer le cycle de vente de A à Z.

Vous travaillez dans une équipe à taille humaine, proche des clients et des technologies que nous déployons.

Si vous aimez le challenge, apprendre rapidement et construire des relations durables, rejoignez AVA6 pour

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Ingénieur Commercial IT — Conseiller & Projets de Solutions in Dijon employeur : AVA6

DRAKS est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif à Lyon, où l'humain et l'expertise sont au cœur de notre mission. Nous valorisons le développement professionnel de nos employés à travers des opportunités de formation continue et des projets stimulants dans les domaines du Data, Digital, DevOps et Cloud. Rejoindre DRAKS, c'est intégrer une communauté de talents passionnés, participer à des événements tech enrichissants et contribuer à une marque employeur forte.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de AVA6

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Commercial IT — Conseiller & Projets de Solutions in Dijon

✨Plonge dans les forums de cybersécurité

Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.

✨Participe aux conférences et ateliers

Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.

✨Montre ton expertise à travers un projet

N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.

✨Postule directement sur notre site !

Si tu vois une offre spéciale chez AVA6, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Commercial IT — Conseiller & Projets de Solutions in Dijon

Détection d'opportunités
Convaincre les prospects
Gestion du cycle de vente
Compétences en communication
Travail en équipe
Relation client
Adaptabilité

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez AVA6.

Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez AVA6.

Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour AVA6. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.

Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre AVA6. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AVA6

✨Montre tes compétences techniques

Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.

✨Prépare-toi aux scénarios de cas

Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.

✨Parle de tes projets personnels

Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.

✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité

Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez AVA6, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.