Tech Lead Java / Spring Boot Transverse

Tech Lead Java / Spring Boot Transverse

Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Sur site
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En un coup d'œil

  • Missions: Co-pilote une équipe technique et participe à l'amélioration continue des processus.
  • Entreprise: Grand acteur du secteur financier en pleine transformation digitale.
  • Avantages: Environnement Agile, travail international et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Travaille dans un cadre multiculturel avec des défis techniques passionnants.
  • Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique pour construire des solutions innovantes dans un secteur en pleine évolution.
  • Qualifications: Minimum 8 ans d'expérience en Java et 3 ans en tant que Tech Lead.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

Missions principales

  • Co-piloter techniquement l'équipe avec le Delivery Lead.
  • Participer à l'organisation de l'équipe et à l'amélioration continue de son fonctionnement.
  • Définir, challenger et valider les choix de conception technique.
  • Accompagner l'équipe dans la recherche des solutions techniques les plus adaptées.
  • Analyser les impacts des choix techniques sur l'architecture globale du système d'information.
  • Réaliser les estimations et les chiffrages techniques.
  • Prendre en charge les sujets techniques les plus complexes.
  • Participer aux développements et aux revues de code.
  • Accompagner les développeurs dans la résolution des difficultés techniques.
  • Assurer l'intégration et la montée en compétence des nouveaux collaborateurs.
  • Garantir le respect des normes de développement et des stratégies de tests.
  • Promouvoir les pratiques de Software Craftsmanship et de DevOps.
  • Garantir la qualité, la performance, la sécurité et la maintenabilité du produit.
  • Collaborer avec les architectes et les responsables techniques du programme.
  • Coordonner les décisions techniques avec les autres équipes.
  • Participer aux communautés techniques et au partage des bonnes pratiques.

Profil recherché

  • Minimum 8 ans d'expérience en développement Java.
  • Au moins 3 ans d'expérience comme Tech Lead, Lead Developer ou référent technique.
  • Excellente maîtrise de Java et Spring Boot.
  • Expérience confirmée dans la conception d'architectures microservices ou distribuées.
  • Capacité à encadrer techniquement une équipe tout en restant opérationnel sur le développement.
  • Expérience des environnements complexes, critiques ou à forte volumétrie.
  • Capacité à travailler avec plusieurs équipes, des architectes et des responsables de delivery.
  • Anglais professionnel indispensable.
  • Excellentes qualités de communication, de pédagogie et de leadership.
  • Autonomie, rigueur et capacité à prendre des décisions techniques.

Compétences techniques attendues

  • Java 11/17/21 ou versions ultérieures
  • Spring Boot et écosystème Spring
  • Architecture microservices
  • API REST
  • Kafka ou architecture événementielle
  • Docker
  • Kubernetes ou OpenShift
  • Jenkins, GitLab CI ou GitHub Actions
  • Maven ou Gradle
  • Git
  • SonarQube
  • JUnit et Mockito
  • Tests unitaires et automatisés
  • Clean Code
  • DDD et architecture hexagonale
  • Software Craftsmanship
  • DevOps
  • Monitoring et observabilité
  • Sécurité applicative

Compétences appréciées

  • Expérience dans le secteur bancaire ou financier.
  • Connaissance des crédits, du lending ou des financements.
  • Expérience d'un programme international et multiéquipes.
  • Connaissance du Cloud.
  • Expérience des systèmes critiques à forte volumétrie.
  • Pratique du mentoring et de l'accompagnement des développeurs.

Qualités recherchées

  • Leadership technique
  • Sens du collectif
  • Pédagogie
  • Force de proposition
  • Capacité à challenger les solutions
  • Esprit d'analyse
  • Communication fluide en français et en anglais
  • Capacité à évoluer dans un environnement international

Tech Lead Java / Spring Boot Transverse employeur : AVA2I

AVA2I est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un grand groupe bancaire. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture de travail axée sur l'innovation et la conformité, ainsi que d'avantages uniques liés à la gestion de projets monétiques. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets stratégiques tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux des normes du secteur.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de AVA2I

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Java / Spring Boot Transverse

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez AVA2I. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Java / Spring Boot Transverse

Java 11/17/21
Spring Boot
Architecture microservices
API REST
Kafka
Docker
Kubernetes

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour AVA2I. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AVA2I

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie AVA2I. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.