En un coup d'œil
- Missions: Piloter les activités de recette et garantir la qualité des tests dans un environnement Agile.
- Entreprise: Entreprise innovante spécialisée dans le recouvrement et le contentieux.
- Avantages: Environnement dynamique, travail en équipe et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité de travailler sur plusieurs sujets variés et enrichissants.
- Pourquoi ce job: Rejoins une squad agile et impacte directement la qualité des projets.
- Qualifications: Maîtrise des environnements Mainframe, SQL et outils de tests d’API.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Dans le cadre du renforcement d’une squad dédiée aux activités de recouvrement et de contentieux, nous recherchons un Test Leader. La squad intervient sur les processus de recouvrement automatique, recouvrement amiable et contentieux, au travers d’outils destinés aux conseillers et reposant principalement sur des développements internes Mainframe et Java. La mission s’effectue en étroite collaboration avec les équipes projets, métiers et IT, dans un environnement Agile / SAFe.
Missions principales
- Cadrer les différents sujets de recette et analyser les besoins fonctionnels.
- Définir et concevoir la stratégie de tests.
- Rédiger, maintenir et exécuter les plans et cas de tests.
- Préparer les jeux de données nécessaires aux campagnes de recette.
- Identifier, documenter, suivre et piloter la résolution des anomalies.
- Réaliser les tests post-mise en production (MEP).
- Produire les comptes rendus de suivi des campagnes de tests.
- Rédiger les procès-verbaux de recette.
- Identifier les scénarios de tests pouvant être automatisés.
- Garantir la couverture et la complétude des tests réalisés.
- Assurer la qualité et le maintien du référentiel de tests.
- Piloter plusieurs sujets en parallèle sur des périmètres fonctionnels différents.
Compétences techniques recherchées
- Bonne maîtrise des environnements Mainframe.
- Bonne maîtrise de SQL et des requêtes sur bases de données.
- Maîtrise des outils de tests d’API, notamment Postman ou équivalent.
- Connaissance des environnements Java.
- Bonne maîtrise des méthodologies Agile / SAFe.
- Anglais professionnel.
Test Leader in Lille employeur : AVA2I
AVA2I est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un grand groupe bancaire. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture de travail axée sur l'innovation et la conformité, ainsi que d'avantages uniques liés à la gestion de projets monétiques. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets stratégiques tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux des normes du secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Test Leader in Lille
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez AVA2I. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Test Leader in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour AVA2I. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AVA2I
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie AVA2I. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
