En un coup d'œil
- Missions: Contribuer à la création et à l'évolution de référentiels IT au sein d'une grande organisation financière.
- Entreprise: Grande organisation du secteur financier avec une équipe dynamique et collaborative.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement de travail stimulant.
- Autres infos: Travail en mode Agile/Scrum avec des outils modernes comme Jira et Confluence.
- Pourquoi ce job: Impact direct sur la gestion des produits IT et collaboration avec diverses équipes.
- Qualifications: 9 ans d'expérience en tant que Business Analyst ou Product Owner, expertise en référentiels IT.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
Contexte de la mission
Au sein d'une grande organisation du secteur financier, la mission se déroule dans une équipe en charge de la gestion, de la centralisation et de l'évolution des référentiels transverses du système d'information.
Nous recherchons un Business Analyst / Product Owner Senior disposant impérativement d'une expérience significative sur des problématiques de référentiels IT, notamment autour des applications, infrastructures, produits techniques ou assets IT. L'objectif principal est de contribuer à la conception et au développement d'une solution permettant de centraliser, structurer et gérer les produits et composants IT utilisés au sein du groupe.
Missions principales
- Création d'un nouveau référentiel de Produits IT
- Recueillir et analyser les besoins des différentes entités et équipes IT.
- Participer à la définition du modèle du nouveau référentiel.
- Identifier et structurer les différents produits et composants IT : systèmes d'exploitation, SGBD, middleware, frameworks de développement, progiciels, solutions techniques, etc.
- Définir les règles permettant de centraliser et consolider les données provenant de différents systèmes.
- Participer à la définition des liens entre les produits IT, les applications et les différents assets du SI.
- Travailler sur des problématiques de versioning, cycle de vie et suivi de l'obsolescence des composants IT.
- Faire le lien entre les équipes métiers, IT, responsables applicatifs et équipes de développement.
- Évolution d'un référentiel Applications existant
- Recueillir et challenger les nouveaux besoins.
- Animer les échanges et ateliers avec les différentes parties prenantes.
- Analyser les impacts fonctionnels et Data.
- Rédiger les spécifications fonctionnelles selon une approche BDD (Behaviour Driven Development).
- Alimenter et prioriser le backlog.
- Accompagner les équipes de développement et suivre les évolutions jusqu'à leur mise en œuvre.
- Participer à la recette et à la validation fonctionnelle des fonctionnalités.
Profil candidat
- Business Analyst ou Product Owner Senior, avec environ 9 ans d'expérience ou plus.
- Expérience impérative sur des référentiels IT / référentiels applicatifs / référentiels d'infrastructure / gestion d'assets IT.
- Bonne compréhension d'un SI et de ses composants techniques : applications, serveurs, OS, bases de données, middleware, frameworks, progiciels, etc.
- Expérience dans la structuration, modélisation, centralisation et gouvernance de données de référence.
- Expérience significative en environnement Agile / Scrum.
- Connaissance de l'approche BDD appréciée.
- Maîtrise de Jira, Confluence et Microsoft 365.
- Capacité à travailler sur des sujets transverses avec de nombreux interlocuteurs.
- Autonomie, rigueur, capacité d'analyse et bonnes qualités de communication.
- Français courant et anglais professionnel, dans un contexte international.
Point clé
L'expérience référentiel est déterminante. Nous recherchons avant tout un profil ayant déjà travaillé sur la conception ou l'évolution d'un référentiel IT, idéalement autour des applications, infrastructures, composants techniques, produits IT ou assets du SI, et pas uniquement un BA/PO Data généraliste.
Business Analyst / Product Owner Data Référentiel employeur : AVA2I
AVA2I est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et collaboratif au sein d'un grand groupe bancaire. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle, d'une culture de travail axée sur l'innovation et la conformité, ainsi que d'avantages uniques liés à la gestion de projets monétiques. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans des projets stratégiques tout en évoluant dans un cadre stimulant et respectueux des normes du secteur.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Business Analyst / Product Owner Data Référentiel
✨Réseautage dans l'Innovation
Plongons dans les conférences et séminaires sur la gestion de l'innovation et la R&D. C'est là que tu pourras rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et, qui sait, croiser des recruteurs potentiels comme ceux de AVA2I. N'hésite pas à te présenter et à parler de tes projets !
✨Engage-toi dans des Initiatives Collaboratives
Rejoins des groupes ou des projets collaboratifs centrés sur l'innovation, que ce soit sur des plateformes comme GitHub pour des projets open-source ou dans des hackathons. Cela te donnera non seulement de l'expérience pratique, mais renforcera aussi ton réseau. Les employeurs adorent voir des candidats qui s'investissent dans de telles initiatives!
✨Montre ta Passion avec un Portfolio Impulsif
Crée un portfolio qui met en avant tes projets d'innovation et de R&D. Partage tes contributions à des projets ou tes idées novatrices sur des plateformes comme Medium ou LinkedIn. Cela peut vraiment attirer l’attention des recruteurs et montrer que tu es proactif dans le domaine.
✨Postule Directement chez AVA2I
N'oublie pas de visiter le site de AVA2I et d'explorer les opportunités. En postulant directement, tu te démarqueras des autres candidats. Montre-leur que tu es passionné par leur mission et que tu as des idées qui pourraient renforcer leur équipe d'innovation!
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Business Analyst / Product Owner Data Référentiel
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant vos expériences en R&D:Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de parler de vos expériences passées. Mentionnez des projets spécifiques où vous avez contribué à des recherches ou à l'innovation. N'hésitez pas à détailler les résultats tangibles de votre travail pour montrer l'impact de vos contributions.
Soyez clair sur vos compétences en gestion de projet:Montrez-nous votre capacité à gérer des projets complexes ! Dans votre CV, mettez en avant des compétences comme la planification, l'analyse des risques et la gestion d'équipe. Des certifications en gestion de projet, si vous en avez, peuvent aussi renforcer votre candidature.
Exprimez votre motivation dans la lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, il est crucial que votre lettre de motivation démontre votre passion pour l'innovation et votre volonté d'apprendre. Parlez de ce qui vous attire chez AVA2I et comment vous pouvez contribuer à leur vision de l'innovation.
Adaptation des documents à l’entreprise:Personnalisez votre CV et votre lettre de motivation pour AVA2I. Utilisez des mots-clés de l'offre d'emploi et ayez un ton qui correspond à la culture de l'entreprise. Cela montre que vous avez fait vos recherches et que vous êtes vraiment intéressé par le poste.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AVA2I
✨Préparez des exemples concrets de projets
Dans le domaine de la gestion de l'innovation et de la R&D, il est essentiel de pouvoir présenter des projets précédents sur lesquels vous avez travaillé. Préparez-vous à discuter des défis rencontrés, des solutions mises en place et des résultats obtenus. Ça montrera votre capacité à transformer des idées en réalisations concrètes!
✨Montrez votre maîtrise des outils d'innovation
Familiarisez-vous avec les outils et méthodologies utilisés dans la gestion de l'innovation, comme le design thinking ou la méthode Agile. Pendant l'entretien chez AVA2I, n'hésitez pas à parler des outils que vous maîtrisez ou que vous aimeriez utiliser, cela pourra vraiment faire pencher la balance en votre faveur.
✨Mettez en avant votre capacité d'adaptation
Dans le monde rapide de l'innovation, s'adapter aux changements est crucial. Préparez des exemples montrant comment vous avez navigué dans des situations imprévues ou comment vous avez intégré des feedbacks. Les recruteurs chez AVA2I chercheront des candidats capables de rebondir et d'évoluer rapidement.
✨Expliquez vos motivations et votre vision
En tant que candidat pour un poste à plein temps, il est important de montrer à AVA2I que vous avez une vraie passion pour le domaine. Parlez de ce qui vous motive à travailler dans la gestion de l'innovation et de la R&D, et partagez votre vision du futur, notamment sur comment vous pourriez contribuer aux projets de l'entreprise.
