En un coup d'œil
- Missions: Coordonne une équipe pour promouvoir l'écoconstruction et gérer les finances de l'association.
- Entreprise: Oïkos, pionnière en écoconstruction depuis 1991, engagée pour l'environnement.
- Avantages: Télétravail, RTT, mutuelle, tickets restaurant et un cadre de travail flexible.
- Autres infos: Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une mission écologique et sociale tout en développant tes compétences managériales.
- Qualifications: Expérience en gestion financière et management d'équipe requise.
Le salaire estimé est compris entre 37700 - 40000 € par an.
Depuis 1991, Oïkos, la Maison, son Environnement, fait vivre l'écoconstruction en région lyonnaise. Nous cherchons la personne qui saura coordonner l’équipe, animer la gouvernance de l’association et consolider le socle financier de nos ambitions.
L’association Oïkos, la Maison, son Environnement est une association loi 1901, implantée en région lyonnaise depuis 1991. Elle a pour objet de promouvoir et de développer la construction et la rénovation du patrimoine bâti, dans le respect de l’environnement, de la santé des individus et des impacts sociaux économiques induits. Elle encourage le recours à des matériaux issus de ressources naturelles et de filières courtes et locales, en développant des savoir-faire. Pionnière dans cette démarche, elle continue à accompagner l’émergence de solutions innovantes et abordables alliant sobriété, performance énergétique et environnementale, tout en recherchant l’impact social positif.
Le/la coordinateur·rice prend ses directives stratégiques et politiques directement auprès du Conseil d’administration, auquel il/elle rend compte du fonctionnement du collectif de travail. Il/elle est le/la manager hiérarchique de l’équipe salariée (4 personnes) : il/elle organise, répartit et anime le travail au quotidien et porte la gestion des ressources humaines de l’équipe (recrutements, contrats, congés, entretiens professionnels, développement des compétences).
Au sein d’une équipe de 4 salariés spécialisés dans la formation à l’éco-construction, vous apportez votre expertise en ingénierie financière pour sécuriser le modèle économique de la structure. Vous facilitez et fluidifiez le lien entre le collectif opérationnel de travail et les administrateurs bénévoles, garantissant ainsi la transparence, la cohésion et la pérennité financière d’Oïkos. Vous prenez en charge la gestion et le développement économique de la structure.
Cartographie des missions
- Mission 1 : gestion financière de l’association (30 %)
- Montage et suivi des conventions : Piloter l’instruction, le montage et le suivi des dossiers de demande de subventions et de soldes financiers (Europe / FEDER et Région AURA).
- Comptabilité analytique & justification : Centraliser, vérifier, imputer et formaliser l’ensemble des pièces justificatives (factures, éligibilité des dépenses) nécessaires aux dossiers de subventions.
- Montage de budgets prévisionnels, des plans de trésorerie, définition et suivi des indicateurs comptables.
- Interface financière : Assurer le lien quotidien avec l’expert-comptable de l’association et préparer les dossiers de contrôle pour le Commissaire aux Comptes ou les auditeurs publics.
- Mission 2 : Coordination opérationnelle, équipe et gouvernance (40 %)
- Coordonner, faciliter, impulser et soutenir le travail de l’équipe salariée, dans une posture de management facilitant.
- Animation de la gouvernance : Élaborer conjointement avec le Conseil d’Administration et l’équipe salariée les ordres du jour et les dossiers préparatoires.
- Suivi des décisions politiques : Traduire les orientations et grands caps fixés par le CA en déclinaisons opérationnelles.
- Fonctionnement associatif : Piloter l’organisation administrative, réglementaire et logistique de l’association.
- Vie de la structure : Piloter les contrats transversaux de l’association (assurances, abonnements informatiques, maintenance, achats de matériel) et relations prestataires.
- Supervision Qualiopi : garantir le suivi de la conformité pédagogique et réglementaire en vue des audits de suivi.
- Mission 3 : pilotage stratégique et développement (30 %)
- Vision stratégique : co-construire avec le CA et l’équipe le projet associatif pluriannuel et le traduire en feuille de route opérationnelle.
- Représentation institutionnelle et communication : représenter Oïkos auprès des partenaires, financeurs publics et collectivités.
- Veille sectorielle : assurer une veille active, réglementaire, technique et financière pour anticiper les évolutions de l’offre.
- Développer le réseau des adhérents et les partenariats avec des organismes de formation.
- Prospecter les thématiques émergentes de l’écoconstruction afin de (re)positionner Oïkos comme pionnier.
- Rechercher des financements publics / privés, appels à projets, marchés publics, mécénats.
Profil recherché
- Savoir-faire (compétences techniques)
- Solide expérience des subventions publiques et appétence pour la gestion des fonds européens.
- Compétences en comptabilité analytique et maîtrise d’Excel.
- Expérience réussie dans le développement économique de structure.
- Expérience éprouvée de management d’équipe.
- Savoir-être (posture relationnelle)
- Sensibilité et engagement pour les enjeux écologiques et sociaux.
- Aptitude éprouvée pour le travail en autonomie.
- Posture d’écoute, de facilitation, de transparence.
- Capacité à fédérer et à faire émerger les décisions.
- Rigueur, sens de l’organisation et qualité rédactionnelle.
- Diplômes et expériences (connaissances)
- BAC +4/5 en gestion et administration des entreprises ou des associations.
- Expérience significative et réussie de 3 à 5 ans minimum.
Conditions du poste
- Type de contrat : Contrat cadre (selon la convention collective nationale des organismes de formation IDCC 1516).
- Période d’essai de 4 mois.
- Lieu de travail : L’Arbresle (30 min de Lyon en TER).
- Rémunération : 37,7 à 40 k€ brut annuel selon profil et expérience.
- Prise de poste souhaitée le 01/03/2027, au plus tard le 31 mars 2027.
- Ce poste est ouvert aux personnes en situation de handicap.
Coordinateur / Coordinatrice – CDI – H/F – l’Arbresle – Auvergne-Rhône-Alpes employeur : Auvergne Lyon-Rhone SOLIDAIRES
Rejoindre l'ALEC Lyon, c'est intégrer une association dynamique engagée dans la lutte contre le changement climatique et la transition énergétique. Située à Villeurbanne, notre structure offre un environnement de travail collaboratif où les employés bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur l'intérêt général, ainsi que d'avantages tels qu'une mutuelle, des tickets restaurant et la possibilité de télétravail. Nous valorisons l'initiative et l'expertise, permettant à chacun de contribuer significativement à des projets à forte valeur environnementale.
Coordonnées :
Équipe de recrutement de Auvergne Lyon-Rhone SOLIDAIRES
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coordinateur / Coordinatrice – CDI – H/F – l’Arbresle – Auvergne-Rhône-Alpes
✨Engage avec les initiatives locales
Immerge-toi dans les projets environnementaux locaux ou les initiatives de développement durable. Que ce soit en rejoignant des associations locales ou en participant à des événements comme des clean-ups de plages, ça te donnera une visibilité précieuse et des contacts dans le domaine.
✨Exploitons les ressources universitaires
Si tu es encore à l'université ou récemment diplômé, utilise pleinement les services de carrière offerts par ton école. Ils ont souvent des partenariats avec des entreprises qui recherchent des talents en développement durable et en gestion environnementale. N'hésite pas à participer à des forums ou des salons de l'emploi organisés par la fac.
✨Montre ton expertise
Crée un blog ou un portfolio où tu partages des articles sur des sujets liés au développement durable. Cela te positionne en tant qu’expert dans le domaine et peut attirer l’attention de modèles comme Auvergne Lyon-Rhone SOLIDAIRES pour un rôle à temps plein.
✨Postule directement sur notre site
Pour maximiser tes chances, n'oublie pas de chercher des offres d'emploi directement sur notre site. C'est souvent le moyen le plus rapide pour être considéré pour des postes à temps plein, comme celui de Coordinateur / Coordinatrice – CDI – H/F – l’Arbresle – Auvergne-Rhône-Alpes chez Auvergne Lyon-Rhone SOLIDAIRES.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coordinateur / Coordinatrice – CDI – H/F – l’Arbresle – Auvergne-Rhône-Alpes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en développement durable:Dans ton CV, n'oublie pas de souligner des compétences spécifiques comme la gestion des ressources, l'analyse d'impact environnemental ou la stratégie de développement durable. Fais aussi mention de tes expériences en lien avec des projets qui ont eu un effet positif sur l'environnement.
Illustrer ta passion pour l'environnement:Dans ta lettre de motivation, partage des exemples personnels où tu t'es engagé pour des causes environnementales, que ce soit par des projets scolaires, du bénévolat, ou même des activités persos. Montre-nous pourquoi ce domaine te tient vraiment à cœur et comment tu peux contribuer à Auvergne Lyon-Rhone SOLIDAIRES.
Soigne ta présentation de projets:Si tu as réalisé des projets liés à l'environnement, prépare un portfolio ou une section spéciale dans ton CV qui décrit clairement ces initiatives. Partage des chiffres ou des résultats tangibles pour montrer l'impact que tes projets ont pu avoir.
Rappelle-toi : le temps plein, c'est sérieux !:En postulant pour un poste à temps plein chez Auvergne Lyon-Rhone SOLIDAIRES, montre-nous que tu es prêt à t’investir sur le long terme. Parle de ton engagement à apprendre et à évoluer dans le domaine, ainsi que de tes ambitions de carrière dans le développement durable et la gestion environnementale.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Auvergne Lyon-Rhone SOLIDAIRES
✨Maîtrise des outils de gestion environnementale
Dans le secteur du développement durable, il est crucial de montrer que tu es à l'aise avec des outils comme ArcGIS ou des logiciels de modélisation environnementale. Assure-toi d'être prêt à discuter de tes expériences avec ces outils et comment tu les as utilisés pour des projets concrets.
✨Connaissance des régulations et normes
Familiarise-toi avec la législation en matière d'environnement, comme la réglementation REACH ou la directive cadre sur l'eau. Pendant l'entretien, n'hésite pas à mentionner comment ces normes influencent tes décisions et projets. Cela montrera que tu es au fait des exigences du secteur.
✨Montre ta passion pour la durabilité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, il est essentiel de démontrer ta motivation à évoluer dans le domaine du développement durable. Prépare quelques anecdotes sur des projets personnels ou académiques qui mettent en avant ton engagement envers l'environnement et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi à des études de cas
Il est courant que des entreprises dans ce domaine te posent des études de cas lors des entretiens. Sois prêt à résoudre un problème lié à la gestion durable, en exposant ta méthodologie et ta logique. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à penser de manière critique.
