En un coup d'œil
- Missions: Diriger un atelier de dorure et pelliculage, en garantissant performance et qualité.
- Entreprise: Groupe industriel familial reconnu dans le secteur du luxe et de l'emballage.
- Avantages: CDI, salaire compétitif, mutuelle, titres restaurant et semaine de 4,5 jours.
- Autres infos: Poste basé à Montélimar, proche de la nature et des grandes villes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et contribuez à des projets innovants dans un environnement durable.
- Qualifications: Expérience en management d'atelier et expertise technique en marquage à chaud.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Autajon est un Groupe Industriel Familial, reconnu sur les marchés Luxes, Parfums & Cosmétiques, Pharmacie, Vins & Spiritueux, ainsi que Confiserie & Spécialités. Nous étendons notre présence internationale, en intégrant des sites au rayonnement local qui partagent notre ADN. Ensemble, nous sommes investis pour accompagner nos Clients, en leur apportant des offres de services performantes et durables, dans l’univers des étuis, étiquettes, coffrets et PLV.
Avec plus de 50 ans de savoir-faire, nous créons des solutions personnalisées, innovantes et toujours attentives aux enjeux environnementaux et sociétaux. Fiers de contribuer à une économie circulaire, nous utilisons majoritairement des matières biosourcées dans nos processus de fabrication. Nous sommes plus de 4000 collaborateurs, répartis sur 41 sites à taille humaine, qui participent à la réalisation d’un Chiffre d’Affaires de 800 Millions d’euros.
Nous recherchons un Chef d'Atelier Dorure et Pelliculage expérimenté, capable d'allier excellence technique et leadership terrain, afin d'accompagner la croissance de notre activité et d'élever encore notre niveau de performance. Rattaché(e) au Responsable de Production, vous prenez en charge les secteurs Dorures et Pelliculage d'environ 35 collaborateurs, encadré par 2 chefs d'équipes. Votre rôle va bien au-delà de la gestion opérationnelle, vous êtes un véritable moteur de progrès pour l'atelier.
Vos Responsabilités Principales
- Pilotage de la performance industrielle : Garantir les résultats en matière de sécurité, qualité, productivité, coûts et délais.
- Assurer un haut niveau d'exigence, en phase avec les standards du packaging de luxe.
- Expertise technique : Identifier et résoudre en temps réel les problématiques techniques et qualité avec le support des équipes en place.
- Être une référence sur les procédés de Marquage à chaud & Pelliculage.
- Assurer une veille technologique active et faire évoluer les pratiques.
- Management et développement des équipes : Encadrer, fédérer et faire progresser les équipes dans un environnement exigeant.
- Structurer l'organisation et optimiser l'affectation des ressources.
- Instaurer une culture de performance durable et d'amélioration continue.
- Amélioration continue & vision long terme : Définir et piloter les plans de progrès.
- Challenger les standards existants et faire grandir le niveau de maturité de l'atelier.
- Être force de proposition pour accompagner la montée en gamme de nos productions.
- Pilotage opérationnel : Assurer le reporting auprès de la production.
- Garantir le respect des procédures qualité, sécurité et environnement.
Profil
Vous êtes un(e) professionnel(le) aguerri(e) du monde du façonnage, avec une réelle capacité à faire évoluer un atelier.
Votre Profil
- Formation Bac +3 minimum.
- Expérience significative (= 5 ans) en management d'atelier de marquage.
- Expertise technique solide, idéalement en marquage à chaud.
- Expérience dans le packaging / carton compact fortement appréciée.
Vos Atouts
- Leadership naturel et capacité à embarquer les équipes.
- Exigence, sens du détail et culture du résultat (indispensable en luxe).
- Vision industrielle et capacité à structurer.
- Esprit d'amélioration continue et goût du challenge.
- Excellent relationnel et capacité à instaurer une dynamique de progrès.
Nous proposons un poste en journée, 100% sur site, basé au sein de notre usine Autajon CS à Montélimar. CDI Cadre au forfait jour. Semaine sur 4,5 jours, le vendredi après-midi est non travaillé.
Package Salarial
- Salire de base sur 13 mois.
- Participation / Intéressement.
- Titres restaurant.
- Mutuelle familiale prise en charge à 80%.
- Prévoyance.
Chef d'atelier Dorure H/F in Montélimar employeur : AUTAJON GROUP
Autajon Group est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Andrézieux-Bouthéon, où la sécurité et la mobilisation des équipes sont prioritaires. Avec un salaire attractif et des avantages compétitifs, nous favorisons une culture de collaboration et d'innovation, tout en offrant des opportunités de développement professionnel pour nos employés. Rejoindre notre équipe, c'est s'engager dans une carrière enrichissante au sein d'une entreprise qui valorise le respect et l'accessibilité.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'atelier Dorure H/F in Montélimar
✨Explore les salons spécialisés
Le secteur de la fabrication et de la production adore les salons professionnels ! C'est une super occasion de rencontrer des recruteurs et de découvrir les dernières innovations. N'hésite pas à participer à des événements comme ceux organisés par la Fédération des Industries Mécaniques. Ça peut vraiment te donner un coup d'avance.
✨Connecte-toi avec des professionnels du secteur
Les réseaux sociaux professionnels comme LinkedIn sont d’excellents endroits pour se faire remarquer dans la fabrication et la production. Essaie de te connecter avec des gens qui travaillent chez AUTAJON GROUP ou dans des entreprises similaires. Engage-toi dans des discussions sur leurs publications pour te faire connaître.
✨Visite les ateliers et usines
Pense à faire des visites d'usines ou d’ateliers près de chez toi. C’est un excellent moyen d'apprendre les rouages du métier et d'établir des contacts directs. Tu pourrais même être surpris par les opportunités qui se présentent en discutant avec des professionnels sur place !
✨Postuler sur notre site !
N'oublie pas que la meilleure façon de te démarquer est de postuler directement sur notre site pour le poste de Chef d'atelier Dorure H/F chez AUTAJON GROUP. Nous recherchons des talents passionnés par la fabrication et la production, et nous serions ravis de recevoir ta candidature. Fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'atelier Dorure H/F in Montélimar
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Lorsque tu rédiges ton CV et ta lettre de motivation, assure-toi de parler des compétences techniques spécifiques que tu as acquises dans le domaine de la fabrication et de la production. Mentionne des logiciels ou des outils que tu maîtrises, comme des systèmes de gestion de production ou des méthodes de fabrication Lean.
Parle de tes expériences sur le terrain:Pour un poste à temps plein dans la fabrication et la production, les employeurs aiment voir des exemples concrets de ton expérience. N'hésite pas à inclure des projets antérieurs ou des stages où tu as appliqué tes compétences, décrivant comment tu as contribué à améliorer l'efficacité ou la qualité des produits.
Personnalise ta lettre de motivation:Dans ta lettre de motivation, ne te contente pas de répéter ce qui est sur ton CV. Explique pourquoi tu es passionné par ce secteur et ce que tu pourrais apporter à AUTAJON GROUP. Montre que tu as compris la culture de l'entreprise et ce qui les distingue des autres.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un emploi à temps plein, il est important d'indiquer clairement ta disponibilité dans ta candidature. Si tu as des contraintes spécifiques ou des préférences concernant les horaires, mentionne-les. Cela montre que tu es sérieux et réfléchi concernant le poste chez AUTAJON GROUP.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AUTAJON GROUP
✨Montre ton expérience pratique
Dans le domaine de la fabrication et de la production, il est crucial de démontrer que tu as des compétences pratiques. Prépare-toi à discuter des projets passés où tu as utilisé des machines spécifiques ou des processus de fabrication. On veut voir comment tu as appliqué tes connaissances en situation réelle à des défis spécifiques.
✨Prêt pour des questions techniques
Attends-toi à des questions techniques pointues sur des outils et des techniques utilisées dans la fabrication. Cela pourrait inclure des questions sur la gestion des stocks, le contrôle de la qualité ou encore les méthodes Lean. Fais un petit récapitulatif sur ces sujets avant l'entretien pour te sentir à l'aise.
✨Sois clair sur ta motivation pour le long terme
Pour un poste temps plein, les recruteurs cherchent à savoir si tu es vraiment engagé sur la durée. Sois prêt à expliquer pourquoi tu veux travailler dans la fabrication, et comment tu envisages d'évoluer dans ce secteur. Parle-leur de ta passion pour le processus de production et toutes les compétences que tu souhaites développer.
✨Prépare un portfolio de projets
Il est toujours bon d'avoir un portfolio qui montre des exemples concrets de ton travail. Si tu as des photos de projets, des schémas ou autre documentation qui illustrent ton rôle dans la fabrication, n’hésite pas à les apporter. Cela donne une dimension visuelle à tes compétences et renforce ta candidature.
