Commercial Photovoltaïque B2C – CDI + Commissions + Formation

Commercial Photovoltaïque B2C – CDI + Commissions + Formation

Full Time 5175 - 6325 € / mois (estimé) Sur site
A

En un coup d'œil

  • Missions: Prospecter de nouveaux clients et négocier des contrats pour des solutions énergétiques.
  • Entreprise: Austral Groupe Énergie, leader dans le secteur des énergies renouvelables.
  • Avantages: Rémunération fixe, commissions, carte carburant et formation continue.
  • Autres infos: Opportunités d'évolution vers des postes de management.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites la différence dans le secteur de l'énergie.
  • Qualifications: Aptitudes en vente et passion pour les énergies renouvelables.

Le salaire estimé est compris entre 5175 - 6325 € par mois.

Austral Groupe Énergie recherche un Commercial en CDI pour la Martinique (97).

Vous prospectez de nouveaux clients, présentez nos solutions énergétiques et négociez les contrats tout en fidélisant la clientèle.

Le poste offre une rémunération fixe avec commissions et carte carburant, formation continue et perspectives d’évolution vers du management d’équipe ou d’agence, au sein d’une équipe dynamique.

#J-18808-Ljbffr

Commercial Photovoltaïque B2C – CDI + Commissions + Formation employeur : Austral Groupe Énergie

Chez Austral Energie, nous sommes fiers d'être un employeur de choix, offrant à nos collaborateurs un environnement de travail éthique et responsable. Situés à Fort-de-France, en Martinique, nous valorisons le développement personnel et professionnel de nos équipes grâce à des formations initiales et des opportunités d'évolution vers des postes techniques ou encadrants. Rejoindre notre équipe, c'est participer activement à la transition énergétique tout en bénéficiant d'une rémunération attractive et d'un cadre de travail bienveillant.

A

Coordonnées :

Équipe de recrutement de Austral Groupe Énergie

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Commercial Photovoltaïque B2C – CDI + Commissions + Formation

✨Plonge dans les forums spécialisés

Cherche des forums ou des groupes de discussion en ligne liés à l'énergie et aux services publics. Participer à des discussions ou poser des questions peut te permettre de te faire remarquer par des professionnels déjà établis et d'en apprendre davantage sur des opportunités souvent invisibles dans le marché.

✨Assiste aux salons professionnels

Les événements comme les salons de l'énergie ou des conférences sur la transition énergétique sont des occasions en or pour rencontrer des recruteurs et des entreprises du secteur. Prépare-toi à échanger des cartes de visite et à parler de tes compétences – n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour Austral Groupe Énergie si tu sais qu'ils seront présents !

✨Valorise ton réseau universitaire

Si tu es fraîchement diplômé ou encore à l'université, n'oublie pas de tirer parti des cellules de carrières de ton école. Elles ont souvent des connexions avec des entreprises des secteurs de l'énergie et des services publics qui recrutent des jeunes talents pour des postes à temps plein.

✨Postule directement sur notre site

N'oublie pas que le meilleur moyen de te faire remarquer par Austral Groupe Énergie est de postuler directement sur notre site. Ça montre ton intérêt et ta motivation – et qui sait, cela pourrait te donner un petit coup de pouce lors de la sélection !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Commercial Photovoltaïque B2C – CDI + Commissions + Formation

Prospection de clients
Présentation de solutions énergétiques
Négociation de contrats
Fidélisation de la clientèle
Compétences en vente
Communication
Travail en équipe

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Mettez en avant votre compréhension du secteur:Lorsque vous rédigez votre CV et lettre de motivation, n’oubliez pas d’inclure des éléments qui montrent que vous comprenez les enjeux de l'énergie et des services publics. Mentionnez des projets passés ou des expériences en lien avec le développement durable ou la gestion de l'énergie.

Utilisez des chiffres pour impressionner:Dans votre CV, essayez d’inclure des résultats quantifiables. Par exemple, si vous avez participé à l'optimisation d'un processus ou à la réduction des coûts dans un précédent emploi, indiquez le pourcentage d'amélioration. Ça fait toujours bonne impression dans le secteur de l'énergie.

Parlez de votre envie d'apprendre:Dans votre lettre de motivation, montrez que vous êtes prêt à évoluer dans le domaine. Parlez de votre passion pour les innovations en énergie et comment vous envisagez d'utiliser cette position pour approfondir vos connaissances au sein de Austral Groupe Énergie.

Personnalisez votre candidature:Ne soyez pas avare en personnalisation ! Montrez que vous avez fait vos recherches sur Austral Groupe Énergie. Parlez des valeurs de l'entreprise et de la manière dont elles résonnent avec vous. Ça peut faire toute la différence dans une candidature.

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Austral Groupe Énergie

✨Maîtriser les enjeux de la transition énergétique

Dans le secteur de l'énergie et des services publics, il est crucial de montrer que tu es à jour sur les problématiques de la transition énergétique. Prépare-toi à discuter des énergies renouvelables, des politiques environnementales et des technologies innovantes qui façonnent notre futur. Montre que tu es engagé et informé sur les défis actuels du secteur.

✨Prépare ton constat technique

Attends-toi à des questions techniques qui peuvent toucher à des cas réels ou des scénarios auxquels l'entreprise fait face. Par exemple, on pourrait te demander comment optimiser une distribution énergétique dans une zone urbaine. Sois prêt à démontrer tes compétences analytiques et tes connaissances spécifiques à l'industriel.

✨Mets en avant ton expérience de travail en équipe

Dans ce domaine, le travail collaboratif est essentiel. Sois prêt à partager des exemples concrets de projets d'équipe où tu as dû collaborer pour résoudre des problèmes ou innover. Cela démontre non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta capacité à dialoguer efficacement avec des collègues aux compétences variées.

✨Démontre ta motivation pour un poste à long terme

Pour un contrat à plein temps, les recruteurs recherchent souvent des candidats qui veulent s'investir sur le long terme. Prépare des éléments qui montrent ta motivation, comme des projets futurs que tu aimerais entreprendre au sein de Austral Groupe Énergie ou des domaines de développement personnel que tu souhaites explorer dans le cadre de ce poste. Rappelle-toi, ils veulent quelqu'un qui sera passionné par le rôle sur le long terme !