En un coup d'œil
- Missions: Piloter une agence régionale et développer l'expertise Construction.
- Entreprise: Sedgwick, leader mondial en gestion de sinistres avec une culture bienveillante.
- Avantages: Package attractif et accompagnement personnalisé dès votre arrivée.
- Autres infos: Postes disponibles dans plusieurs villes de France avec des déplacements ponctuels.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et faites grandir votre carrière dans un secteur en pleine expansion.
- Qualifications: Qualification CRAC requise et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
En rejoignant Sedgwick, vous ferez partie de quelque chose de véritablement significatif. C'est ce que nos 33 000 collègues font chaque jour pour des personnes à travers le monde qui font face à l'inattendu. Nous vous invitons à faire évoluer votre carrière avec nous, à découvrir notre culture bienveillante et à profiter d'un équilibre entre vie professionnelle et vie privée. Ici, il n'y a pas de limite à ce que vous pouvez accomplir.
Sedgwick, leader mondial en gestion de sinistres, accélère le développement de son pôle Expertise Construction et recrute des Managers Opérationnels de Région (H/F) pour accompagner cette dynamique. Envie de piloter une agence régionale et de jouer un rôle clé dans le développement de l'expertise Construction en France ?
Mission : Inutile de vous présenter le métier : vous le maîtrisez déjà ! Ce que nous recherchons, ce sont ceux qui veulent aller plus loin, ceux qui ont un esprit de bâtisseur, ceux qui souhaitent développer une agence régionale d'expertise Construction. En plus de vos interventions en tant qu'expert, vous jouerez un rôle clé dans la structuration d'un centre de profit, le développement de partenariats commerciaux solides, la gestion et l'amélioration de la qualité clients, ainsi que le recrutement et l'animation d'une équipe que vous accompagnerez dans sa montée en compétences.
Intégration : Dès votre arrivée, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé par la direction nationale de l'expertise Construction. Cet appui stratégique vous permettra de structurer votre activité avec efficacité et de maximiser vos chances de réussite.
Profil recherché : Vous êtes titulaire de la qualification CRAC. Vous aimez construire, structurer et fédérer : développer une entité et faire grandir une équipe sont au cœur de vos motivations. Autonome, rigoureux et doté d'un excellent sens du relationnel, vous savez instaurer une relation de confiance avec vos interlocuteurs. Votre empathie, alliée à de solides compétences techniques et rédactionnelles, vous permet de communiquer efficacement et de valoriser vos expertises auprès des clients et partenaires.
Localisation : Les postes sont répartis sur le territoire afin de renforcer notre maillage local et notre réactivité auprès de nos clients : Paris/IDF, Nantes, Bordeaux, Toulouse, Lyon, Marseille, Lille, Rouen, Tours... Des déplacements ponctuels sont à prévoir dans la région à laquelle la ville est rattachée.
Avantages : Package attractif.
Manager Opérationnel de Région - Equipe d'Experts Construction (H/F) in Nanterre employeur : Austin NAWIC
Rejoindre Sedgwick, c'est intégrer une entreprise qui valorise le développement personnel et professionnel de ses collaborateurs. Avec une culture d'entreprise axée sur le soutien et l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle, vous aurez l'opportunité de piloter une agence régionale tout en bénéficiant d'un accompagnement personnalisé pour maximiser votre succès. En tant que Manager Opérationnel de Région, vous serez au cœur d'une dynamique de croissance dans le secteur de l'expertise Construction, avec des perspectives d'évolution et un environnement de travail stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Opérationnel de Région - Equipe d'Experts Construction (H/F) in Nanterre
✨Réseautage sur le terrain
Dans le domaine de l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, ne sous-estime pas l'importance de rencontrer les professionnels en personne. Participe à des salons comme le salon de l’immobilier ou des événements de réseautage local où les entreprises sont à la recherche de talents. C'est l'occasion d'échanger directement avec des recruteurs et de te faire connaître !
✨Rejoins des communautés d'ingénieurs
Engage-toi dans des forums ou réseaux sociaux dédiés à l'ingénierie des installations. Par exemple, le groupe LinkedIn 'Ingénieurs en Bâtiment' ou des forums spécialisés. Non seulement tu peux poser des questions, mais tu vas également découvrir des offres d'emploi cachées et rencontrer des personnes qui peuvent t'orienter vers ton futur emploi chez Austin NAWIC.
✨Sois proactif dans ta recherche
N’attends pas simplement que les offres tombent. Visite régulièrement le site de Austin NAWIC pour voir si de nouvelles opportunités de postes à temps plein se présentent. Prépare-toi à postuler rapidement, car dans le secteur, des postes peuvent se remplir très vite !
✨Mets en avant tes projets et réalisations
Crée un portfolio en ligne où tu peux montrer tes projets antérieurs, même si ce sont des travaux universitaires. Cela peut vraiment capter l'attention des recruteurs en leur montrant tes compétences concrètes dans le domaine de l'ingénierie des installations. Prends l'initiative de partager ce portfolio lors de tes échanges avec Austin NAWIC.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Opérationnel de Région - Equipe d'Experts Construction (H/F) in Nanterre
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:En ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de montrer tes compétences techniques. Sois sûr d'inclure des détails sur tes connaissances en systèmes CVC, plomberie ou électricité dans ton CV. Mentionne aussi tout logiciel que tu maîtrises, comme AutoCAD ou Revit, car c'est super pertinent pour le poste.
Utilise des exemples concrets:Dans ton CV et ta lettre de motivation, n'hésite pas à utiliser des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé. Précise quel rôle tu as joué et les résultats obtenus. Ça permettra à Austin NAWIC de mieux saisir ta contribution aux projets et tes capacités d'ingénieur dans le bâtiment.
Accorde une attention spéciale à ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le secteur et ta compréhension des défis liés à l’ingénierie des installations. Explique comment tu vises à résoudre des problèmes techniques et contribuer à des projets d'envergure chez Austin NAWIC. Ça montrera ta motivation et ton désir d'apprendre.
Soigne la présentation de ton dossier:Ensuring that ta présentation est claire est primordiale. Mets ton CV sur une ou deux pages maximum, avec des titres clairs pour chaque section. Une mise en page soignée et un formatage cohérent aideront ton dossier à se démarquer des autres candidatures. Tu veux que Austin NAWIC puisse capter l’attention dès le premier coup d’œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Austin NAWIC
✨Prépare tes connaissances techniques
Dans l'ingénierie des installations et équipements du bâtiment, il est crucial de bien maîtriser les normes et réglementations en vigueur. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les systèmes électriques, de plomberie ou de chauffage, ventilation et climatisation (CVC) pour montrer que tu es prêt à relever des défis sur le terrain.
✨Soigne ton portfolio
Même si tu postules pour un emploi à temps plein, un bon portfolio est essentiel pour démontrer ton expertise. Inclue des exemples de projets réalisés, plans techniques, ou études de cas pour prouver ta capacité à concevoir et mettre en œuvre des solutions innovantes dans le bâtiment.
✨Anticipe des études de cas
Prépare-toi à des études de cas ou des mises en situation durant ton entretien. Les recruteurs peuvent te poser des questions pratiques basées sur des scénarios que tu pourrais rencontrer dans le rôle, alors sois prêt à expliquer ta méthodologie pour résoudre des problèmes concrets.
✨Montre ta passion pour l'innovation
Dans un domaine en constante évolution comme l'ingénierie des bâtiments, il est important de montrer que tu es enthousiaste à l'idée de te former et d'innover. Parle des nouvelles technologies ou tendances que tu as suivies et de la façon dont elles peuvent être appliquées chez Austin NAWIC.
