En un coup d'œil
- Missions: Diriger l'activité médicale et garantir la qualité des soins pour les jeunes patients.
- Entreprise: Centre Psychothérapique Dutot, engagé dans le soin et l'innovation depuis 150 ans.
- Avantages: Congés scolaires, horaires de journée, et prise en charge des transports.
- Autres infos: Travail en équipe pluridisciplinaire et opportunités de développement professionnel.
- Pourquoi ce job: Faites une différence dans la vie des enfants et adolescents avec des troubles psychiques.
- Qualifications: Médecin pédopsychiatre avec expérience en psychiatrie infantile.
Le salaire estimé est compris entre 54000 - 66000 € par an.
Le Centre Psychothérapique Dutot est un hôpital de jour accueillant 28 enfants et des adolescents, âgés de 4 à 16 ans, porteurs de troubles développementaux de type autistique ou des troubles psychotiques. Il propose une évaluation diagnostique et des soins pluridisciplinaires regroupés dans un projet de soins individualisé. L’accueil se fait à la fois sur des groupes de vie et dans des ateliers thérapeutiques, à temps partiel ou à temps complet, permettant la coordination la mieux adaptée avec une scolarisation externe. Le projet institutionnel s’articule en référence à une approche psychodynamique, associant des prises en charge thérapeutiques, éducatives et pédagogiques.
L'Hôpital de jour est ouvert 210 jours/an du lundi au vendredi, de 9h à 16h ainsi qu’un samedi par mois.
Description des missions
L’équipe de direction est composée d’une Direction d’établissement et d’une Direction médicale qui définissent conjointement le projet d’établissement, dont le projet médical placé sous la responsabilité de la Direction médicale ; veillent à sa mise en œuvre et co-animent l’équipe pluridisciplinaire en fonction de leurs domaines de compétences respectifs. Ainsi vous aurez pour mission de:
- Piloter et organiser l’activité médicale (garantir la continuité, la sécurité et la qualité des soins en collaboration avec le cadre de santé);
- Garantir le processus d’admission et la cohérence des projets de soins des patients;
- Engager et soutenir la réflexion clinique au sein de l’équipe pluridisciplinaire;
- Accompagner les projets de soin, en assurer la mise en œuvre et le contrôle;
- Assurer le suivi de la prise en charge et de l’accompagnement des patients (protocoles médicaux, traçabilité des données, respect des normes médicales);
- Mettre en œuvre une démarche d’amélioration continue de la prise en charge des patients;
- Manager l’équipe médicale: recruter et animer l’équipe médicale, fixer les objectifs, évaluer les pratiques professionnelles des praticiens médicaux et veiller à leur formation continue;
- Développer et entretenir le réseau de partenaires: assurer la représentation des établissements sur le plan médical auprès des autorités de contrôle, prendre part à des actions de communication scientifique, représenter l’établissement dans des évènements externes;
- Participer au projet de la structure et à la démarche qualité: participer aux instances CME, manager les instances médicales, veiller à l’évolution du projet d’établissement; garantir le renouvellement du dossier d’orientation stratégique, participer à la certification.
Profil recherché
Compétences et connaissances
- Médecin psychiatre qualifié; expérience confirmée en psychiatrie des enfants autistes ou psychotiques, orientation psychodynamique et bonne connaissance des évaluations actuelles dans le domaine de l’autisme et recommandations HAS.
- Connaissance du réseau des partenaires de santé mentale; capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire et en réseau.
- Compétences informatiques suffisantes pour l’utilisation d’un dossier patient informatisé.
Les indispensables pour le poste
- Doctorat de médecin Pédopsychiatre
- Niveau d'expérience min. requis Inférieur à 2 ans
Pourquoi nous rejoindre ?
- Congés: Une semaine de vacances sur chaque période de vacances scolaires, six semaines l'été;
- Travail en équipe pluridisciplinaire;
- Horaires de journée, pas d'astreinte;
- Reprise d'ancienneté;
- Œuvres sociales du CSE avantageuses;
- Transports : 60 % des abonnements de transports publics pris en charge.
- Un forfait mobilité durable jusqu’à 500 € par an est également disponible pour ceux qui utilisent un vélo ou le covoiturage;
- Un service social AURORE du personnel dédié pour accompagner les collaborateurs sur des sujets comme la retraite, la santé, le logement.
Localisation du poste
Europe, France, Ile-de-France, Paris (75) 137 rue de la convention 75015 Paris Ligne de métro 12
Informations générales
Chaque jour, et ce depuis plus de 150 ans, l'association Aurore fait face aux urgences de notre société dans les secteurs du soin, de l'hébergement et de l'insertion, grâce à des équipes de professionnels reconnues et engagées. Aurore prône l'adaptation et l'innovation dans ses pratiques. Constamment tournée vers l'avenir, elle a toujours su s'adapter aux différents enjeux de notre société pour accompagner les populations qui en ont besoin.
DIRECTEUR MEDICAL H/F in Paris employeur : Aurore
Rejoindre l'association Aurore en tant qu'infirmier, c'est intégrer une équipe pluridisciplinaire engagée dans le soutien des enfants et adolescents en difficulté. Avec une politique de formation ambitieuse et des horaires de journée sans astreinte, vous bénéficierez d'un environnement de travail propice à votre épanouissement professionnel tout en contribuant à des projets significatifs. Situé à Paris, vous profiterez également d'avantages tels que la prise en charge des transports et un service social dédié pour accompagner vos besoins personnels.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR MEDICAL H/F in Paris
✨Connecte-toi avec des pro en médecine humaine
Le réseau est tout dans le secteur de la médecine humaine ! Rejoins des groupes sur les réseaux sociaux ou des forums dédiés où les professionnels du domaine échangent. Ça te permettra non seulement de te faire connaître, mais aussi d'entendre parler d'opportunités avant qu'elles soient publiées.
✨Participe à des conférences médicales
Assiste à des événements et conférences liés à la médecine humaine. C’est là, entre autres, que tu pourras rencontrer des recruteurs ou des responsables de formation. Ces rencontres en présentiel sont une belle occasion de te démarquer et de montrer ta motivation.
✨Utilise les plateformes de stages et d'emplois spécialisés
Pour un poste à plein temps en médecine humaine, cible les sites web spécialisés dans le domaine médical. Nous te conseillons de checks des plateformes comme MediJob ou des associations professionnelles qui publient souvent des offres exclusives.
✨Postule directement sur nos annonces
Sur notre site, tu peux trouver des offres d'emploi en médecine humaine. N'hésite pas à postuler directement via notre plateforme, cela te fera gagner du temps et nous permet de te donner une réponse rapide. Prends cette démarche au sérieux et prépare une lettre de motivation qui fait la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR MEDICAL H/F in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Met en avant tes compétences interpersonnelles:Dans le domaine de la médecine humaine, les compétences interpersonnelles sont clés. N'hésite pas à les mettre en avant dans ton CV et ta lettre de motivation, comme ton expérience avec les patients ou tes capacités à travailler en équipe multidisciplinaire. Ça fera vraiment la différence !
Soigne la présentation de tes certificats:Assure-toi d'inclure tous tes certificats pertinents, comme ceux en secourisme ou en premiers secours, et de bien les présenter dans ton dossier. C'est super important dans le domaine de la santé, alors ne néglige pas cette partie !
Montre ta passion pour la médecine:Dans ta lettre de motivation, fais ressortir ta passion pour la médecine humaine et ton envie d'apprendre et d'évoluer. Les recruteurs de Aurore cherchent des candidats qui sont motivés et qui ont envie de s'investir dans leur carrière. Sois authentique !
Postule directement sur notre site:Pour maximiser tes chances, pense à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es vraiment intéressé par le poste de DIRECTEUR MEDICAL H/F chez Aurore et on apprécie toujours l'initiative !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aurore
✨Prends le temps d'analyser les cas cliniques
Dans le domaine de la médecine humaine, les entretiens peuvent inclure des études de cas cliniques. Prépare-toi en révisant des situations cliniques pertinentes et en développant des solutions basées sur des preuves. Montre que tu peux penser de manière critique et proposer des approches adaptées.
✨Fais briller ton parcours académique
Pour un poste à plein temps, les recruteurs s'attendent à voir une solide formation et expérience. Mets en avant tes stages, tes recherches et tes compétences cliniques. Sois prêt à discuter de tes expériences et de ce que tu as appris, cela montrera ta motivation et ta capacité d'apprentissage.
✨Anticipe les questions sur le travail en équipe
En médecine, le travail en équipe est essentiel. Prépare des exemples concrets où tu as travaillé en collaboration avec d'autres professionnels de santé ou dans un cadre universitaire. Cela peut inclure comment tu as géré des conflits ou contribué à un projet commun.
✨Prends soin de ta présentation et de ta communication
Ta présentation personnelle et tes compétences en communication sont cruciales dans ce secteur. Entraîne-toi à répondre de manière claire et professionnelle, en utilisant un langage accessible et adapté. Pense à des anecdotes qui montrent ton empathie et ta capacité à établir des relations avec les patients.
