En un coup d'œil
- Missions: Diagnostiquer et contrôler les équipements des bâtiments, effectuer des travaux d'entretien et de maintenance.
- Entreprise: Service interministériel départemental en charge de la gestion immobilière et logistique.
- Avantages: Travail varié, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Déplacements fréquents et contacts réguliers avec divers services.
- Pourquoi ce job: Contribuez à la transition écologique tout en développant vos compétences techniques.
- Qualifications: Débutants acceptés, compétences en manutention et connaissances techniques du bâtiment.
Le salaire estimé est compris entre 20250 - 24750 € par an.
Vos activités principales :
- Diagnostiquer et contrôler les équipements et installations des bâtiments (maçonnerie, électricité, menuiserie, serrurerie, peinture, etc.), en déduire les interventions de maintenance courante à titre préventif ou curatif.
- Effectuer les travaux d'entretien et la maintenance de premier niveau des équipements.
- Suivre les entreprises dans le cadre des opérations de maintenance et contrôles réglementaires.
- Installer les mobiliers et éléments techniques nécessaires à l'organisation de protocoles, cérémonies, réunions.
- Manipuler des charges parfois lourdes dans le cadre de mouvements d'archives, mobiliers, etc.
Votre environnement professionnel :
Le poste d'agent technique polyvalent est rattaché au chef du pôle technique du service interministériel départemental immobilier, logistique et accueil (SIDILA), au sein du secrétariat général commun départemental (SGCD) du Cantal.
Activités du service :
Le SGCD du Cantal est un service déconcentré interministériel en charge de la gestion des fonctions supports pour la préfecture, les sous-préfectures et les deux directions départementales interministérielles (DDT et DDETS-PP). Le SIDILA assure la gestion du patrimoine immobilier et le suivi d'opérations d'aménagements, de gros entretien ou de réhabilitation dans le cadre des budgets d'investissement ou de fonctionnement gérés par le SGCD. Il assure une mission d'assistance technique aux services soutenus dans le domaine de l'exploitation et de la maintenance des bâtiments de l'État. Le service travaille en étroite collaboration avec le service des achats et des finances du SGC-D. Les missions du service s'inscrivent et sont au coeur du plan et des objectifs gouvernementaux de transition écologique et de réduction des émissions de gaz à effet de serre fixés aux services de l'État.
Composition et effectifs du service :
Le SIDILA est composé de quatre pôles. Il est en charge du soutien logistique de l'ensemble des sites et de la gestion du patrimoine immobilier de l'État dans le département du Cantal. Le service est composé de 18 agents répartis comme suit :
- Encadrement : 1 chef(fe) de service, 1 adjoint(e) au chef(fe) de service.
- Pôle gestion du patrimoine immobilier : les missions sont assurées par la chefferie de service, qui pilote directement le pôle, le/la chargé(e) de site et le/la gestionnaire technique, administratif(ve) et exploitation de la cité administrative.
- Pôle relations avec les usagers : 1 chef de pôle, 5 agents chargés d'accueil et d'information, et 1 gestionnaire des moyens généraux.
- Pôle de gestion du parc automobile : 1 chef de pôle et deux agents chargés de la gestion du parc automobile et chauffeurs.
- Pôle technique : 1 chef de pôle technique, deux agents techniques polyvalents et 1 agent chargé de l'entretien des locaux.
Liaisons hiérarchiques :
- N+1 : le chef du pôle technique.
- N+2 : le/la cheffe de service et son adjoint(e).
Liaisons fonctionnelles :
Les services occupants, les prestataires et les services du SGCD.
Spécificités du poste / Contraintes / Sujétions :
- Déplacements fréquents dans les bâtiments gérés par le SGCD (Aurillac, Saint-Flour, Mauriac).
- Contacts très réguliers avec les services et les prestataires.
- Disponibilité ponctuelle en fonction des opérations exceptionnelles.
- Astreinte logistique et technique.
Localisation administrative et géographique / Affectation :
Secrétariat général commun départemental, Bâtiment de la Préfecture du Cantal, 2, cours Monthyon - 15000 AURILLAC.
Qui contacter ?
- Nathalie BOUDON, cheffe du service SIDILA.
- Stéphanie CASSAN, adjointe à la cheffe de service SIDILA.
- Richard LAVIGNE, chef du pôle technique.
Expérience : Débutant accepté.
Compétences :
- Charger décharger manutentionner des produits.
- Connaissances techniques du bâtiment.
- Savoir s'organiser.
- Connaître l'environnement professionnel.
- Avoir l'esprit de synthèse.
- Savoir appliquer la réglementation.
Permis : B - Véhicule léger exigé.
Qualification : Employé qualifié.
Secteur d'activité : Administration publique générale.
Liste des qualités professionnelles :
- Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
- Être à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
- Avoir le sens du service : Capacité à identifier (voire anticiper) les besoins des usagers, clients (internes et externes) et à apporter une réponse adaptée afin de les satisfaire.
Agent Technique Polyvalent Hf H/F in Aurillac employeur : Aurillac-Emplois
Lactalis est un employeur de choix, offrant à ses techniciens de maintenance un environnement de travail dynamique à Riom-es-Montagnes. Avec une équipe soudée de 10 personnes, vous bénéficierez d'opportunités d'évolution de carrière, d'un salaire compétitif sur 13 mois, ainsi que d'avantages tels que l'intéressement et la participation. Rejoindre Lactalis, c'est intégrer une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation, tout en contribuant à la fiabilité des installations de production.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Agent Technique Polyvalent Hf H/F in Aurillac
✨Plonge dans les réseaux de la fonction publique
Pour maximiser tes chances, connecte-toi avec des groupes et des associations dédiées à la fonction publique. Participe à des forums ou des événements locaux où tu pourras rencontrer des pros du secteur, ça pourrait vraiment faire la différence pour ta visibilité !
✨Sois à l'affût des événements de recrutement
Les salons de l'emploi et les forums de recrutement pour le secteur public sont souvent organisés, notamment autour des périodes de vacance. Prépare-toi à y aller ; c'est une excellente occasion pour rencontrer directement des recruteurs et poser des questions sur les postes disponibles chez Aurillac-Emplois.
✨Utilise les plateformes dédiées à la fonction publique
N'hésite pas à fouiller dans les sites comme HelloWork ou Pôle Emploi qui ont des sections spécifiques pour les annonces dans le secteur public. Assure-toi que ton profil est à jour et que tu alertes les recruteurs sur ce que tu recherches.
✨Postule directement chez Aurillac-Emplois
Quand tu trouves une offre qui te plaît, n'oublie pas d'appliquer directement sur le site de Aurillac-Emplois. C'est souvent là que tu peux trouver les postes les plus récents et, en plus, ça montre ton intérêt direct pour eux !
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Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences en gestion de projet:Dans le secteur public, la capacité à gérer des projets est cruciale. Assure-toi d'inclure des exemples spécifiques qui montrent ta capacité à mener à bien des projets ou des initiatives au sein de ton CV et de ton lettre de motivation.
Soigne ton CV avec des expériences pertinentes:Pour un poste à temps plein dans la fonction publique, il est important de mettre en avant tes expériences de bénévolat ou de stages dans des organismes publics. Montre comment ces expériences t'ont préparé à travailler chez Aurillac-Emplois.
Sois clair sur tes motivations dans la lettre:Explique pourquoi tu souhaites travailler dans le secteur public. Partage ta passion pour l’intérêt général et comment tu penses pouvoir contribuer à la mission de Aurillac-Emplois. Cela fera la différence !
N'oublie pas les documents supplémentaires:Si tu as des certificats ou des relevés de notes qui soutiennent ta candidature, n'hésite pas à les inclure. Cela peut renforcer ta position, surtout dans un contexte où la rigueur académique est valorisée dans la fonction publique.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aurillac-Emplois
✨Comprendre les enjeux du secteur public
Avant l'entretien avec Aurillac-Emplois, assure-toi de bien comprendre les enjeux et les objectifs de la fonction publique. Familiarise-toi avec les politiques et les projets en cours qui pourraient affecter le rôle pour lequel tu postules. Ça va montrer que tu es vraiment intéressé et que tu sais de quoi tu parles.
✨Prépare des scénarios de gestion de crise
Dans le secteur public, les situations imprévues peuvent arriver à tout moment. Prépare-toi à discuter de scénarios où tu devrais gérer une crise ou un conflit. Avoir des exemples concrets de tes expériences passées peut vraiment impressionner ton interviewer et refléter ta capacité à faire face à des situations stressantes.
✨Montre ta motivation pour le service public
En tant que candidat à un poste à temps plein, tu devras démontrer ta passion pour le service public. Prépare un discours sur pourquoi tu souhaites contribuer à la mission de Aurillac-Emplois et comment tu comptes mettre tes compétences au service de la collectivité. Ça va vraiment compter !
✨Prépare-toi à des questions sur l'éthique
Dans le secteur public, l'éthique est primordiale. Attends-toi à des questions sur des dilemmes éthiques potentiels. Prépare des réponses sur la manière dont tu traiterais des situations complexes tout en respectant les valeurs et les normes de la fonction publique. Cela montrera que tu es aligné avec les attentes du secteur.
