En un coup d'œil
- Missions: Piloter des projets de menuiserie et charpente bois sur des chantiers prestigieux.
- Entreprise: M.D.B, filiale du Groupe AURIGE, spécialisée dans la restauration du bâti ancien.
- Avantages: Rémunération attractive, avantages, et perspectives d'évolution au sein du groupe.
- Autres infos: Poste évolutif vers Directeur(trice) d’Agence ou Directeur(trice) d’Exploitation.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets uniques.
- Qualifications: Formation technique ou expérience équivalente en direction de travaux bâtiment exigée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
M.D.B, filiale du Groupe AURIGE, est spécialisée principalement dans les travaux de menuiserie et de charpente bois. L’entreprise intervient également dans la fabrication, la restauration et la pose de menuiseries bois dédiées aux Monuments Historiques et aux bâtiments patrimoniaux. Dans le cadre de son développement, M.D.B recherche un Directeur de travaux pour ses agences de Bourges et de Paris, afin d’accompagner la conduite de projets techniques, complexes et prestigieux, menés par des équipes de menuisiers, charpentiers et encadrement travaux.
En tant que Directeur(trice) de Travaux, vous pilotez l’ensemble de l’activité travaux de l’agence, de la préparation des chantiers jusqu’à leur réception. Vous garantissez la qualité d’exécution, le respect des délais, la maîtrise financière, la sécurité et la coordination des équipes.
Responsabilités principales
- Pilotage technique et opérationnel des chantiers
- Préparation, planification et suivi des chantiers
- Gestion des délais, des coûts, de la qualité et de la conformité technique
- Supervision de la sécurité sur des sites sensibles
- Coordination des sous-traitants et prestataires
- Proposition de solutions techniques d’optimisation
- Management des équipes
- Encadrement des conducteurs de travaux et des équipes terrain
- Animation des équipes dans une logique de performance, de transmission et de montée en compétences
- Participation au recrutement et au développement des compétences
- Relations clients & développement
- Suivi des opérations et gestion de la relation avec les clients publics et privés
- Participation aux réponses aux appels d’offres
- Contribution au développement commercial de l’activité
- Gestion financière & administrative
- Suivi des budgets, des marges et des indicateurs de rentabilité
- Application des procédures internes et respect des obligations réglementaires
Profil recherché
De formation technique (CAP, BEP…) ou titulaire d’un BTS, DUT, Licence professionnelle ou diplôme d’ingénieur en Bâtiment, ou disposant d’une expérience équivalente. Expérience confirmée en direction de travaux bâtiment exigée. Qualités : organisation, leadership, fiabilité, autonomie et communication claire.
Poste évolutif au sein du Groupe AURIGE, avec perspectives vers Directeur(trice) d’Agence ou Directeur(trice) d’Exploitation.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Expertise reconnue dans la restauration du bâti ancien
- Groupe sain et structuré avec des équipes expérimentées
- Alliance du savoir-faire traditionnel et de méthodes modernes
- Opérations réalisées dans des bâtiments de prestige
Informations complémentaires
Rémunération : attractive, selon profil et expérience, avec avantages.
Directeur(trice) de travaux H/F employeur : Aurige
En tant qu'employeur, nous offrons un environnement de travail dynamique et collaboratif où le chef d'atelier joue un rôle clé dans la réalisation de projets haut de gamme. Nos équipes bénéficient d'opportunités de développement professionnel, d'une culture axée sur la qualité et la sécurité, ainsi que d'un soutien constant de la direction pour garantir le succès de chaque projet. Travailler avec nous, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence dans un cadre stimulant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur(trice) de travaux H/F
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de Aurige pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à Aurige. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour Aurige.
✨Applique directement sur le site de Aurige
N’oublie pas de postuler directement sur le site de Aurige ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur(trice) de travaux H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à Aurige.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez Aurige ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à Aurige que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aurige
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de Aurige.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
