En un coup d'œil
- Missions: Diriger la croissance des ventes et établir des relations avec des clients stratégiques dans l'industrie automobile.
- Entreprise: AUMOVIO, une entreprise technologique innovante spécialisée dans la mobilité autonome.
- Avantages: Salaire compétitif, opportunités de développement professionnel et environnement de travail dynamique.
- Autres infos: Poste basé en région parisienne avec des opportunités de carrière passionnantes.
- Pourquoi ce job: Rejoignez-nous pour façonner l'avenir de la mobilité et avoir un impact réel sur l'industrie.
- Qualifications: Expérience en gestion des ventes et compétences en leadership dans le secteur automobile.
Le salaire estimé est compris entre 51300 - 62700 € par an.
Job Description
The Head of Sales – ADAS is accountable for profitable business growth, strategic customer leadership, and sales organizational performance across the full vehicle program lifecycle.
He/She defines and executes the commercial strategy to strengthen the company's market position, secure sustainable revenue growth, and maximize program profitability with global automotive OEMs.
He/She ensures
- Sustainable business growth through successful acquisition of new business, RFQ competitiveness, portfolio expansion, and lifecycle margin protection.
- Global OEM account leadership by developing and maintaining executive-level relationships with key decision-makers across seven strategic OEMs worldwide, ensuring long-term customer satisfaction and business continuity.
- Strategic sales leadership through the definition and deployment of the ADAS commercial roadmap, aligned with corporate growth objectives, market trends, customer needs, and technology evolution.
- Commercial excellence via disciplined pricing governance, acquisition Product Result Development (a PRD) control, robust claim management, contract negotiation, and profitability monitoring throughout the program lifecycle.
- European sales organization performance by leading, coaching, and developing direct reports and support teams across multiple countries, fostering a high-performance culture, accountability, collaboration, talent development, and succession planning.
- Risk anticipation and mitigation by proactively identifying commercial, operational, financial, and contractual risks from acquisition through series production and implementing effective mitigation plans.
- Cross-functional business execution through close alignment with Engineering, Program Management, Operations, Purchasing, Finance, Quality, and Product Management to ensure competitive, technically feasible, and industrially viable customer solutions.
- Market intelligence and strategic positioning by monitoring OEM strategies, industry developments, regulatory trends, competitive landscapes, and emerging ADAS technologies to identify growth opportunities and reinforce market leadership.
- Customer-centric innovation by aligning product, technology, and innovation roadmaps with OEM future platform strategies, supporting early engagement in next-generation ADAS opportunities.
- Revenue, profitability and portfolio management through proactive steering of business performance, investment prioritization, and optimization of the customer and product mix to maximize return on investment.
- Global governance and compliance by ensuring adherence to company policies, commercial governance standards, contractual obligations, and automotive industry best practices.
- Executive stakeholder management through regular reporting and performance reviews with senior management, providing clear visibility on sales pipeline, acquisition status, business risks, customer strategy, and financial outlook.
- Additional Information
- Job position located in Paris region (Rambouillet)
Ready to take your career to the next level? The future of mobility isn’t just anyone’s job. Make it yours!
Join AUMOVIO. Own What’s Next.
Qualifications
Commercial Leadership, Customer & Sales Strategy, Strategic Claims Management, Product & Portfolio Strategy Contribution, Relationship & Account Management, People Management & Leadership, Business & Administrative Management, Sales Organization Governance,
- 7 to 10 years managing customers in automotive including at least one the following : Mc Laren, JLR, Volvo, Renault, Stellantis, Ford or BMW
- Project Management skills
- Proven communication skills with capability to install trust with the customer as well internally
- Hollistic view of automotive business
- Company Description
In September 2025, AUMOVIO emerged as a spin-off from Continental’s former Automotive group sector and has since established itself as an independent technology company.
The company offers a broad portfolio for safe, exciting, connected and autonomous mobility, including sensor solutions, displays, brake and comfort systems as well as extensive expertise in software, architecture platforms and advanced driver assistance systems for software-defined vehicles.
In fiscal year 2025, AUMOVIO generated sales of € 18.5 billion.
Headquartered in Frankfurt am Main, AUMOVIO has around 82,000 employees at more than 80 locations worldwide.
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ADAS - Head of Sales for all non German OEMs + C-OEMs (H/F) in Rambouillet employeur : Aumovio SE
AUMOVIO est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique et innovant au cœur de la région parisienne. Avec un fort accent sur le développement des talents et une culture de haute performance, les employés bénéficient d'opportunités de croissance professionnelle tout en contribuant à des projets de mobilité avancée. Rejoindre AUMOVIO, c'est faire partie d'une entreprise qui valorise l'innovation et l'excellence, tout en garantissant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher ADAS - Head of Sales for all non German OEMs + C-OEMs (H/F) in Rambouillet
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Aumovio SE
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Aumovio SE. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que ADAS - Head of Sales for all non German OEMs + C-OEMs (H/F) in Rambouillet
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Aumovio SE.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de ADAS - Head of Sales for all non German OEMs + C-OEMs (H/F) !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Aumovio SE. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Aumovio SE et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aumovio SE
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Aumovio SE évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
