En un coup d'œil
- Missions: Gère le marché français, développe des partenariats et conseille nos clients.
- Entreprise: Augustin Group, un leader dans les pièces automobiles en Europe.
- Avantages: Contrat à durée indéterminée, voiture de fonction, et avantages employés.
- Autres infos: Opportunités de croissance personnelle et professionnelle dans une entreprise familiale.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et fais la différence sur le terrain.
- Qualifications: Formation technique ou commerciale, expérience en vente, et maîtrise du français.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Starte durch bei uns als Area Manager / Außendienst Frankreich (m/w/d) und übernimm Verantwortung für den französischen Markt. Du bist für die Akquisition zuständig, baust bestehende Kundenbeziehungen aus und entwickelst langfristige Partnerschaften. Dabei bist du erster Ansprechpartner für unsere französischen Kund*innen, berätst sie technisch und kaufmännisch und begeisterst sie für unsere Produkte und Leistungen. Du beobachtest den französischen Markt, erkennst neue Potenziale und entwickelst gemeinsam mit unserem Team passende Vertriebsstrategien. Auch die enge Zusammenarbeit mit dem Vertriebsinnendienst und den weiteren Fachbereichen gehört zu deinen Aufgaben. Du arbeitest eigenständig, bist viel unterwegs und vertrittst die Augustin Group persönlich vor Ort bei unseren Kund*innen in Frankreich.
Dein Profil:
- Abgeschlossene technische oder kaufmännische Ausbildung (z. B. KFZ-Meister / Automobilkaufmann, etc.)
- Erfahrung im Vertrieb und Außendienst
- Sehr gute Französischkenntnisse sowie gute Deutsch- oder Englischkenntnisse
- Ausgeprägte Kontakt- und Kommunikationsfähigkeit
- Starke Kunden- und Serviceorientierung
- Hohe Eigenmotivation und selbstständige Arbeitsweise
- Freude am Aufbau und an der Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Bereitschaft zu umfangreichen Reisetätigkeiten (Einsatzgebiet: Frankreich)
Was dich bei uns erwartet:
- Unbefristeter Arbeitsvertrag
- Vollzeitbeschäftigung 5 Tage Woche (Mo.-Fr.)
- Firmenwagen (mit privater Nutzung)
- Laptop, iPad und Diensthandy
- Mitarbeiterrabatte
- Ein persönliches Teambuilding-Budget
- Möglichkeit auf betriebliche Altersvorsorge
- Ein Mitunternehmerbonus
- Sommer- und Winterfest
Wir sind Augustin: Nach einer mehr als 30-jährigen Erfolgsgeschichte zählt unser Unternehmen heute zu einem der größten freien Spezialisten für Fahrzeugteile der FIAT-Gruppe in Europa. Auf einer Betriebsfläche von 25.000m² realisieren über 150 Mitarbeitende die reibungslose Versorgung von Autobesitzer*innen und Werkstätten sowie Großhändler*innen im In- und Ausland mit Original- und Ident-Ersatzteilen. Dafür greifen wir auf einen Bestand von über 45.000 vor Ort lagernden Teilen zurück. Für den Erfolg unseres in zweiten Generation geführten Familienunternehmens ist unser Team eine unserer wichtigsten Säulen: Wir vertrauen seit jeher auf eine starke und aufrichtige Gemeinschaft, in der jeder Möglichkeiten und Freiräume zur individuellen Verwirklichung erhält. Wir nutzen Potentiale, lassen niemals nach, gehen neue Wege und entwickeln uns gemeinsam weiter. Bei der Augustin Group unterstützen wir engagierte Mitarbeitende immer gerne dabei, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Area Manager / Außendienst Frankreich (m/w/d) employeur : Augustin Group
Rejoignez Augustin Group en tant qu'Area Manager / Außendienst pour le marché français et découvrez un environnement de travail dynamique où votre contribution est valorisée. Avec un contrat à durée indéterminée, des avantages tels qu'une voiture de fonction, des outils modernes et des opportunités de développement personnel, nous cultivons une culture d'entreprise axée sur la collaboration et l'innovation. Ici, chaque employé a la possibilité de s'épanouir et de gravir les échelons, tout en faisant partie d'une équipe soudée qui célèbre ses succès ensemble.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Area Manager / Außendienst Frankreich (m/w/d)
✨Plonge dans les événements de l'industrie
Assiste à des salons de l'emploi et des conférences sur le recrutement pour rencontrer des pros du secteur. C'est un super moyen de te rendre visible et de comprendre les dernières tendances en matière d'acquisition de talents. Les échanges en direct peuvent faire la différence quand tu chercheras à convaincre Augustin Group que tu es la bonne personne pour le poste !
✨Rejoins des groupes spécialisés
Intègre des communautés en ligne autour du recrutement, que ce soit des forums, des groupes Facebook ou des réseaux professionnels. Participe aux discussions, partage tes idées et apprends des autres. Cela te permettra non seulement de développer ton réseau, mais aussi d'avoir un aperçu des défis actuels retrouvés dans l'industrie, ce qui pourrait vraiment te servir lors de tes entretiens avec Augustin Group.
✨Prépare-toi à des cas pratiques
Pour un rôle en acquisition de talents, tu pourrais être confronté à des études de cas ou des mises en situation lors des entretiens. Entraîne-toi à résoudre des problèmes courants en recrutement, comme comment sourcer un candidat difficile ou comment gérer des offres multiples. Cela montrera à Augustin Group que tu es prêt(e) pour le terrain !
✨Mets en avant tes réussites concrètes
Lorsque tu discutes avec des recruteurs, n'hésite pas à partager des exemples précis de tes réussites passées. Que ce soit le nombre de candidats que tu as placés ou les stratégies que tu as mises en œuvre pour améliorer le processus de recrutement. Cela donnera un poids supplémentaire à ta candidature pour Area Manager / Außendienst Frankreich (m/w/d) chez Augustin Group.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Area Manager / Außendienst Frankreich (m/w/d)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Personnalise ton CV pour le recrutement:Assure-toi d'inclure des compétences clés en acquisition de talents dans ton CV, comme des expériences en sourcing, entretiens ou gestion des candidatures. Mentionne aussi tes réussites passées en chiffres. Par exemple, indique combien de postes tu as réussi à pourvoir ou le temps que tu as réduit dans le processus de recrutement.
Soigne ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation est cruciale pour ce domaine. Montre ta passion pour le recrutement et explique comment tu peux contribuer à la culture de Augustin Group. N’hésite pas à partager des expériences concrètes où tu as aidé à attirer des talents ou à améliorer le processus de recrutement.
Montre ton intérêt pour l'entreprise:Dans tes documents, fais des recherches sur Augustin Group et mentionne ce qui t'attire spécifiquement dans leur approche du recrutement. Cela peut montrer que tu es vraiment motivé et que tu as fait l'effort de te renseigner avant de postuler.
Ajoute des certificats pertinents:Si tu as des certifications en ressources humaines ou en recrutement (comme un certificat en entretien ou en sourcing), n’oublie pas de les mentionner. Cela peut vraiment faire la différence, surtout dans un poste à plein temps où tu seras directement impliqué dans la stratégie de recrutement de Augustin Group.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Augustin Group
✨Mise en avant de vos compétences interpersonnelles
Dans un rôle en acquisition de talents et recrutement, il est crucial de montrer vos compétences en communication et en relations humaines. Préparez-vous à partager des exemples concrets de situations où vous avez réussi à établir une connexion avec des candidats ou à résoudre des conflits.
✨Soyez prêt pour des études de cas
Les entretiens dans ce secteur peuvent souvent inclure des études de cas ou des mises en situation. On pourrait vous demander comment vous développeriez une stratégie pour attirer des talents dans un marché de l'emploi compétitif. Entraînez-vous à analyser et à résoudre ces cas de manière structurée.
✨Montrez votre connaissance des outils RH
Assurez-vous d'être à l'aise avec les outils et logiciels de recrutement. Par exemple, connaître des ATS (Applicant Tracking Systems) comme Greenhouse ou Workable peut faire une grande différence. Peut-être même partagez vos expériences passées avec ces outils, cela va faire briller votre profil.
✨Établissez une connexion avec Augustin Group
Recherchez comment Augustin Group se distingue dans le domaine du recrutement. Sont-ils connus pour leur processus d'embauche innovant ? Avez-vous lu des retours positifs de candidats sur leur culture d'entreprise ? Cela vous aidera à poser des questions pertinentes et à montrer votre motivation à rejoindre leur équipe.
