En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets événementiels ambitieux dans le secteur du luxe.
- Entreprise: Agence spécialisée dans l'événementiel de luxe avec une équipe experte.
- Avantages: Opportunités de développement professionnel et environnement collaboratif.
- Autres infos: Travaillez dans une ambiance dynamique avec des équipes créatives.
- Pourquoi ce job: Devenez un partenaire clé pour des marques prestigieuses et créez des expériences mémorables.
- Qualifications: Expérience en direction de projets événementiels et sensibilité au luxe.
Le salaire estimé est compris entre 63000 - 77000 € par an.
- Au sein de notre Business Unit
- Auditoire Luxe , nous recherchons un·e
Directeur·ice de Projets Senior .
Vous rejoignez une équipe experte des univers du luxe et prenez en main des projets événementiels ambitieux, de la recommandation stratégique jusqu’à leur déploiement.
Plus qu’un rôle de pilotage, nous recherchons une personne capable de devenir rapidement un véritable partenaire pour nos clients et pour l’équipe : comprendre les enjeux des Maisons, challenger les briefs, fédérer les expertises et garantir le niveau d’exigence attendu sur chaque projet.
Vos missions
- Conseil & relation client
- Être l’interlocuteur·rice privilégié·e des clients et construire avec eux une relation de confiance.
- Comprendre et challenger leurs briefs, leurs enjeux de marque et leurs objectifs.
- Apporter une vision conseil et stratégique tout au long des projets.
- Présenter et défendre les recommandations de l’agence lors des soutenances.
- Contribuer à la fidélisation et au développement de la relation client.
- Pilotage des projets
- Superviser les projets de A à Z : cadrage, recommandation, conception, production et déploiement.
- Garantir la qualité des livrables, le respect des plannings et le niveau d’exigence attendu.
- Anticiper les risques et trouver rapidement des solutions lorsque les projets l’exigent.
- Pilotage financier
- Construire et suivre les budgets des projets et garantir leur rentabilité.
- Suivre les arbitrages budgétaires avec les équipes et les partenaires.
- Assurer un reporting clair sur l’avancement et la santé financière des projets.
- Management & collectif
- Encadrer et accompagner les équipes projets au quotidien.
- Créer une dynamique d’équipe positive, exigeante et collaborative.
- Travailler en étroite collaboration avec les équipes créatives, stratégiques, production et commerciales de l’agence.
Vous avez une expérience senior en direction de projets événementiels, idéalement acquise en agence, avec une vraie connaissance des codes et des exigences du secteur du luxe.
Vous êtes à l’aise aussi bien dans la relation avec des clients exigeants que dans le pilotage opérationnel de projets complexes.
Et surtout : Vous êtes très autonome et savez prendre rapidement en main un périmètre.
Vous aimez conseiller, défendre des idées et embarquer vos interlocuteurs.
Vous êtes à l’aise avec les enjeux budgétaires et la rentabilité des projets.
Vous savez manager et fédérer une équipe.
Vous êtes organisé·e et agile.
Vous êtes sensible à la création, aux marques et aux expériences qui marquent.
Vous avez un anglais professionnel, à l’oral comme à l’écrit.
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Directeur·ice de Projets Sénior - CDD in Paris employeur : Auditoire
Auditoire est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et créatif où l'innovation artistique et la collaboration sont au cœur de chaque projet. En rejoignant notre équipe, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel, d'une culture d'entreprise axée sur l'échange d'idées et d'un cadre inspirant à Paris, propice à la création d'expériences mémorables. Nous valorisons la diversité des talents et encourageons chacun à exprimer sa créativité tout en travaillant sur des projets variés et stimulants.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur·ice de Projets Sénior - CDD in Paris
✨Rejoignez des communautés de produit
Pour nous, dans le secteur de la gestion et du développement de produit, il est crucial de se plonger dans des communautés dédiées. Recherchez des groupes sur Slack ou Discord où des professionnels échangent sur les meilleures pratiques, ou participez à des meetups locaux de gestion de produit. C'est une super opportunité pour élargir votre réseau et découvrir des opportunités cachées.
✨Participez à des événements de l'industrie
Les conférences et séminaires liés à la gestion de produit sont des terrains de jeu idéaux pour rencontrer des recruteurs et des professionnels. Inscrivez-vous à des événements comme le Product Camp ou d'autres forums de l'industrie. N'oubliez pas d'apporter vos cartes de visite et de vous préparer à discuter de vos passions et de vos projets !
✨Mettez en avant vos projets pratiques
Quand vous postulez à un poste à temps plein, que vous montrez vraiment votre savoir-faire peut faire toute la différence. Si vous avez contribué à un projet de produit, même en tant qu'étudiant ou à travers des stages, partagez-le. Créez un portfolio en ligne où vous pouvez présenter vos réalisations, ça va capter l'attention des recruteurs chez Auditoire.
✨Postulez directement sur notre site
N'oublions pas la simplicité : quand une offre vous attire, allez directement sur notre site pour postuler. C’est souvent là que vous trouverez les annonces les plus fraîches et peut-être même des postes avant qu'ils ne soient massivement diffusés. Chez Auditoire, nous adorons voir des candidatures qui viennent des bonnes vibes des candidats passionnés !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur·ice de Projets Sénior - CDD in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mise en avant de tes compétences en gestion de produit:Dans ta candidature, assure-toi de mettre en avant tes compétences spécifiques liées à la gestion et développement de produit. Parle de ton expérience avec les outils de gestion de projet comme Jira ou Trello et mentionne des projets passés où tu as joué un rôle clé dans le développement de produits.
Utilise des exemples concrets:Ton CV doit refléter des réalisations concrètes dans le domaine de gestion de produit. Inclue des chiffres pour quantifier ton impact, comme une augmentation des ventes ou une réduction des délais. Les employeurs adorent voir des résultats tangibles !
Sois clair sur ta motivation:Dans ta lettre de motivation, explique pourquoi tu veux rejoindre Auditoire et en quoi tu es passionné par la gestion de produit. Montre comment tu vois ton rôle au sein de l'équipe et ce que tu espères apprendre dans ce poste à temps plein.
Valorise ta connaissance du marché:Fais ressortir ta compréhension des tendances du marché et des besoins utilisateurs dans ton CV et ta lettre. Montre que tu es à jour sur l'industrie et que tu as des idées sur comment améliorer les produits existants chez Auditoire.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Auditoire
✨Maîtriser les outils de gestion de produit
Faisons en sorte que Auditoire soit impressionné par ta maîtrise des outils comme JIRA, Trello ou Asana. Prépare-toi à discuter de la façon dont tu les as utilisés dans des projets précédents, même si c'est juste un projet scolaire. Une démonstration concrète de ton expérience est toujours impressionnante !
✨Préparation aux cas pratiques
Attends-toi à des questions techniques ou des études de cas lors de l'entretien. Ils pourraient te demander comment développer un produit ou résoudre un problème spécifique. Tu peux même préparer un mini-dossier de portfolio avec des exemples de projets antérieurs pour montrer ta réflexion analytique et ta capacité à résoudre des problèmes.
✨Parle de ta passion pour le développement de produits
Puisque c'est un **temps plein**, c'est super important de montrer ta motivation à long terme. Sois prêt à raconter pourquoi tu es passionné par la gestion et le développement de produits. Parle de ce qui te plaît dans le processus de création d'un produit, ça va vraiment faire la différence !
✨Sois prêt à échanger sur l'équipe et la culture d'entreprise
Dans un **temps plein**, la dynamique de l'équipe est cruciale. Pose des questions sur la culture de travail chez Auditoire et sur la façon dont les équipes collaborent. Montre que tu es curieux et que tu veux t’intégrer dans leur équipe. Cela montre que tu envisages vraiment de t'impliquer !
