Senior Technical Product Manager, Electronics

Senior Technical Product Manager, Electronics

Paris Full Time 61650 - 75350 € / an (estimé) Hybride
A

En un coup d'œil

  • Missions: Diriger le développement de produits audio professionnels et innover dans les systèmes de contrôle AV.
  • Entreprise: L‑Acoustics, leader mondial des systèmes sonores premium pour événements en direct.
  • Avantages: Politique de travail hybride, avantages santé complets et opportunités d'avancement.
  • Autres infos: Environnement international collaboratif avec un fort accent sur l'équilibre travail-vie personnelle.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et créative pour façonner l'avenir de l'audio professionnel.
  • Qualifications: Diplôme en ingénierie ou expérience technique solide en électronique audio.

Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.

L‑Acoustics is the world leader in premium professional sound systems for live events.

From world-class artists on tour, to major music festivals in every genre, to opening and closing ceremonies of planetary sporting events, we are the trusted choice of event professionals who require extreme reliability and fidelity show after show.

Designed and manufactured in Europe, and available in 80 countries globally, L‑Acoustics employs over 1300 people worldwide, with 20% of team resources devoted to R&D and application.

Our products are built to the highest professional and sustainable standards, which we, continue to define and elevate.

As a Senior Technical Product Manager (TPM) sitting at the intersection of business, engineering, and user needs, you will play a pivotal role in aligning technical execution with product strategy and business goals for our electronics product family, primarily focusing on the networking and AV control systems categories.

You will serve as product owner, evangelizer and technical liaison between our customers, internal teams and R&D, guiding the development of complex, technical products and features with a greater level of autonomy and ownership.

You will ensure that they are built in a way that delivers real value to customers while being technically sound and feasible.

As an industry leader, we are driven to continuously innovate our systems to unlock the ultimate performance of our products.

Our end-to-end system approach demands seamless alignment across all product categories.

With electronics at the core of this, you will be uniquely positioned to shape, influence, and guide the future of L‑Acoustics.

  • Your responsibilities will include: Technical Leadership and Liaison
  • Drive the product and feature roadmap based on market needs and develop innovative and industry-leading systems.
  • Convey product visions and customer requirements to the engineering team.
  • Translate complex technical concepts for non-technical stakeholders.
  • Ensure technical implementation aligns with strategic goals and roadmap.
  • Provide technical expertise, evangelization and support for internal teams, partners, and key customers: training, onboarding, hands‑on sessions, demo protocols, delivery of releases.
  • Work with a high degree of autonomy on complex product topics and contribute experience and guidance across cross‑functional teams.
  • Product Lifecycle Management
  • Lead the product lifecycle from concept to launch and end‑of‑life, working hand in hand with the Product Marketing Manager, Electronics.
  • Conduct market research, customer feedback analysis, and competitive benchmarking to identify opportunities for product improvement and new developments.
  • Manage and maintain product roadmaps, ensuring they reflect evolving strategic objectives and technical capabilities.
  • Provide technical leadership in problem‑solving to internal teams and customers during the product growth phase, ensuring high performance and customer satisfaction.
  • Feasibility Assessment
  • Work closely with the R&D team to understand technical constraints.
  • Analyze technical architecture and assess new feature possibilities and their complexity.
  • Balance innovation with practicality, ensuring that proposed solutions are technically sound, achievable within the given timeframe, and aligned with the company’s strategic objectives.
  • Drive the prioritization of product backlogs, aligning them with both customer needs and technical feasibility.
  • Risk Management
  • Identify and mitigate technical risks and challenges throughout the product lifecycle.
  • Manage dependencies between different teams and anticipate potential roadblocks.
  • Facilitate cross‑functional collaboration to resolve issues promptly.
  • Continuously monitor the development process and adjust plans as necessary to ensure that the product remains on track and that any disruptions are swiftly addressed, thereby safeguarding the product’s integrity and timely delivery.

Skills and Experience

  • Engineering degree (or strong technical background) in professional audio electronics, embedded systems, computer science, networking or related fields.
  • Strong knowledge and experience in network audio (Milan-AVB, AES67, Dante, ST2110…), networking in general, as well as audiovisual control systems.
  • Solid understanding of product management and development processes within a technical environment, with proven experience managing complex technical products or features.
  • Ability to operate with a greater level of autonomy and ownership across the product lifecycle.
  • Strong analytical, problem‑solving, and prioritization abilities.
  • Ability to bridge business and technology effectively.
  • Customer‑centric mindset combined with technical rigor.
  • Proactive risk management and execution focus.
  • Fluent in English (French or German is a plus).
  • Excellent communication, stakeholder management, and leadership skills.

What we offer

Hybrid work policy with remote flexibility Comprehensive health benefits to support you and your family.

Opportunities for internal mobility and career advancement A collaborative, international work environment driven by innovation.

Employee events and initiatives that foster community and creativity.

Access to the company’s CSE (Comité Social et Économique), offering cultural, leisure, and social benefits.

A strong focus/emphasis on work‑life balance L‑Acoustics supports personal/professional development, diversity, and community engagement—ensuring that every newcomer feels empowered to grow, contribute, and thrive from day one.

We recognize that talent is multifaceted.

Our commitment to valuing each individual, giving equal opportunities to all and building a team enriched by a variety of backgrounds and experiences.

What matters most to us is your passion, your expertise, and your drive to grow.

We believe in creating an environment where people can do their best work and thrive together.

Even if this role isn’t an exact match, we encourage you to apply.

Your unique perspective could be just what our team needs.

Our values are the convictions that we consider to be particularly important to us, those that constitute our essential points of reference, that we use to make our most crucial choices, and that therefore largely guide our actions and behavior.

We are

Passionate

  • Act with optimism and determination
  • Give your best to deliver the best quality
  • Commit to achieve your goals

Creative

  • Challenge the status quo
  • Value all ideas
  • Be open minded & embrace changes

Courageous

  • Choose the best versus the easiest
  • Take measured risks
  • Take and assume responsibilities

Connected

  • Act as a team
  • Respect everyone and enrich each other
  • Understand and bond with partners
  • Learn more about our vision, our team, and our culture at careers. l-acoustics. com
  • #J-18808-Ljbffr

Senior Technical Product Manager, Electronics employeur : Audio

Audio à Marcoussis est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec des avantages santé complets et des opportunités de développement de carrière, nous valorisons la croissance de nos employés tout en maintenant une culture collaborative et innovante. Rejoignez-nous pour contribuer à des produits audio de haute qualité dans une équipe passionnée et dynamique.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Audio

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Senior Technical Product Manager, Electronics

✨Construire ton réseau tech

Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.

✨Contribuer à des projets open-source

Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.

✨Préparer un excellent entretien

Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.

✨Postuler sur notre site

N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Audio. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Senior Technical Product Manager, Electronics

Leadership Technique
Gestion de Produit
Analyse de Marché
Systèmes Audio Réseau (Milan-AVB, AES67, Dante, ST2110)
Gestion des Risques
Collaboration Interfonctionnelle
Communication Efficace

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !

Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !

Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Audio. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !

Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Audio

✨Maîtrise des Outils de Développement

Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Audio. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.

✨Prépare des Exemples de Projets Concrets

Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.

✨Sois Prêt pour des Tests Techniques

Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.

✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation

Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.