En un coup d'œil
- Missions: Piloter la stratégie SEO et optimiser les parcours digitaux pour améliorer l'expérience utilisateur.
- Entreprise: Audika, leader de la santé auditive avec une culture d'entreprise positive.
- Avantages: Formation personnalisée, opportunités d'évolution et environnement de travail collaboratif.
- Autres infos: Ambiance dynamique et certifiée Great Place To Work.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe engagée à changer des vies grâce à l'audition.
- Qualifications: Diplôme Bac+5 en digital et expérience en SEO/GEO requise.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Avec plus de 45 ans d’expertise exclusivement dédiée à l’audition et 650 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive.
Experts et à l’écoute, nos 1400 collaborateurs s’engagent chaque jour au service de notre mission : aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie.
Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et puissance du groupe international Demant, référence mondiale du secteur.
Prendre soin de nos équipes comme elles le font pour nos clients est pour nous une évidence.
Cette réciprocité nourrit une dynamique positive, favorisant l’épanouissement des collaborateurs et une expérience client enrichie.
Cette solide culture nous vaut d’être certifiés Great Place To Work en 2025, Élu Service Client de l’Année pour la 5ème fois consécutive et Marque Préférée des Français depuis 2022.
Chez Audika, chaque collaborateur est encouragé à développer le meilleur de lui-même au service de notre engagement.
Rejoindre Audika, c’est choisir un métier qui a du sens, un parcours de formation personnalisé, des opportunités d’évolution, et une équipe soudée pour rythmer son quotidien !
- Piloter la visibilité organique et la performance SEO / GEO
- Décline et pilote la mise en œuvre de la stratégie de visibilité organique en cohérence avec les orientations définies.
- Pilote les actions de référencement naturel en intégrant les dimensions sémantiques, techniques, de popularité et les principes EEAT.
- Décline la stratégie éditoriale sur les supports digitaux et coordonne la production ainsi que l'optimisation des contenus.
- Apporte son expertise SEO/GEO lors des comités éditoriaux afin d’orienter les priorités de contenus et maximiser leur performance.
- Analyse les performances et identifie les opportunités d'optimisation de la visibilité organique.
- Assure une veille active sur les évolutions des moteurs de recherche, de l’IA générative et des pratiques SEO/GEO.
- Optimiser la performance du site et des parcours digitaux
- Pilote la performance du site au regard des objectifs de trafic, d’expérience utilisateur et de conversion.
- Identifie, priorise et met en œuvre les optimisations des parcours digitaux.
- Analyse les comportements utilisateurs et les données de performance afin d’identifier les opportunités d’amélioration.
- Déploie des démarches d’amélioration continue des parcours (UX, CRO, A/B testing).
- Piloter les projets digitaux structurants
- Cadre et pilote des projets digitaux structurants visant à améliorer les parcours clients et la performance globale.
- Coordonne les parties prenantes internes et externes tout au long du projet.
- Assure le pilotage opérationnel des projets et la résolution des problématiques relevant de son périmètre.
- Garantit la qualité des livrables et le respect des objectifs.
- Assurer la cohérence des leviers digitaux et le travail en transverse
- Travaille en étroite collaboration avec le Chargé de Marketing Digital Local afin d'assurer le déploiement cohérent de la stratégie de visibilité organique aux niveaux national et local.
- Travaille en collaboration avec le référent des leviers d'acquisition payants afin d'assurer la complémentarité et la cohérence des stratégies d'acquisition organiques et payantes.
- Coordonne ses actions avec les équipes internes, le Groupe et les partenaires.
- Suit les indicateurs de performance de son périmètre et assure un reporting régulier.
- De formation Bac+5 issu(e) d’une école supérieure ou d’une université avec spécialisation digitale.
- Maîtrise des leviers SEO, GEO et contenus.
- Maîtrise des bonnes pratiques EEAT, d'optimisation sémantique, technique et de popularité.
- Capacité à analyser les performances et à identifier les opportunités d'optimisation.
- Maîtrise des enjeux d'expérience utilisateur (UX) et d'optimisation de la conversion (CRO).
- Capacité à cadrer, piloter et coordonner des projets digitaux transverses impliquant des interlocuteurs métiers, techniques et partenaires externes.
- Expérience sur un poste similaire de 3 / 5 ans minimum.
- #J-18808-Ljbffr
Chef de projet SEO et Marketing Digital H/F employeur : AUDIKA
Rejoindre Audika, c'est intégrer une entreprise qui valorise le bien-être de ses employés et leur développement professionnel. Situé à Saint-Renan, notre centre offre un environnement de travail collaboratif où chaque audioprothésiste peut s'épanouir grâce à des formations continues sur mesure et des perspectives d'évolution de carrière. Avec des avantages tels qu'un véhicule de fonction, une rémunération attractive et une prise en charge complète de la complémentaire santé, nous nous engageons à créer un cadre de travail motivant et inclusif.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de projet SEO et Marketing Digital H/F
✨Cherche les événements locaux
Inscris-toi à des événements de marketing et communication dans ta région. Que ce soit des conférences, des ateliers ou des meetups, c'est un super moyen de rencontrer des pros du secteur, d'échanger des idées, et même d'être repéré par des recruteurs comme ceux de AUDIKA.
✨Rejoins les groupes spécialisés
Sur les plateformes comme Facebook et LinkedIn, cherche des groupes dédiés au marketing. Participe aux discussions, partage ton expérience et garde un œil sur les opportunités annoncées. Souvent, les bonnes offres passent par le bouche-à-oreille.
✨Fais-toi connaître avec un portfolio solide
Crée un portfolio en ligne qui présente tes projets marketing précédents et tes compétences. Si tu as des études de cas ou des résultats concrets, mets-les en avant ! C'est une excellente carte de visite pour attirer l'attention des employeurs, y compris chez AUDIKA.
✨Utilise notre site pour postuler!
N'oublie pas de consulter notre site pour les postes à pourvoir chez AUDIKA. Postuler directement via notre plateforme montre ta motivation et ton intérêt pour le rôle. Allez, lance-toi et n'hésite pas à suivre de près les mises à jour !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de projet SEO et Marketing Digital H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Soigne ton CV avec des projets concrets:Dans le domaine du marketing et de la communication, il est super important de montrer des résultats concrets. N'hésite pas à intégrer des mesures de succès de tes précédentes expériences, comme les augmentations de taux d'engagement ou de conversion. Ça parle beaucoup plus qu'une simple liste de tâches !
Personnalise ta lettre de motivation:Quand tu écris ta lettre de motivation pour Chef de projet SEO et Marketing Digital H/F chez AUDIKA, essaie de refléter ce qui te passionne dans le marketing et pourquoi tu veux rejoindre leur équipe. Mentionne que tu as suivi leurs campagnes et explique ce que tu apprécies dans leur approche. Ça montrera ton intérêt et ta motivation authentique !
Montre ta créativité dans les candidatures:En marketing, la créativité est clé ! Si tu as un portfolio, n'hésite pas à l’envoyer avec ta candidature. Certaines de tes créations peuvent témoigner de ton sens de l'innovation et de ta capacité à créer des contenus engageants. Pense à inclure des exemples de campagnes ou de projets qui ont bien fonctionné !
Fais ressortir tes compétences numériques:Le marketing d'aujourd'hui est très axé sur le digital. Assure-toi de mentionner tes compétences en outils numériques, que ce soit dans les réseaux sociaux, SEO, ou l'analyse de données. Précise les plateformes que tu maîtrises et tes expériences avec, car cela peut vraiment faire la différence pour un poste à temps plein chez AUDIKA.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez AUDIKA
✨Maîtrise des outils marketing
Assure-toi de bien comprendre les outils marketing clés que tu pourrais utiliser dans ton futur poste chez AUDIKA. Familiarise-toi avec des logiciels comme Google Analytics, HubSpot ou Mailchimp, car des questions techniques pourraient surgir pendant l'entretien. Prends des notes sur des exemples de projets où tu as utilisé ces outils.
✨Démontre ta créativité
Dans le domaine du marketing et de la communication, la créativité est primordiale. Prépare des exemples concrets de campagnes ou de contenus que tu as créés qui ont eu un impact. Ça montrera à AUDIKA que tu sais non seulement analyser, mais aussi produire des idées innovantes.
✨Comprends la culture d'entreprise
Pour un entretien à plein temps chez AUDIKA, il est crucial d'aligner ta vision et tes valeurs avec celles de l'entreprise. Fais quelques recherches approfondies sur leur présence en ligne, leurs campagnes récentes et leurs engagements. Cela te permettra de poser des questions pertinentes et de montrer que tu es vraiment intéressé par leur mission.
✨Prépare-toi à des études de cas
Sois prêt à résoudre des études de cas pendant l'entretien. Les recruteurs aiment voir comment tu penses et comment tu abordes des problèmes spécifiques. Tu pourrais te retrouver à concevoir une stratégie marketing sur le pouce, alors entraînons-nous ensemble à des cas pratiques avant le big day !
