En un coup d'œil
- Missions: Piloter le développement des activités en Guyane et aux Antilles avec une approche stratégique.
- Entreprise: Groupe industriel dynamique présent dans plusieurs territoires ultramarins.
- Avantages: Opportunités de carrière, leadership et impact direct sur les opérations régionales.
- Autres infos: Poste clé avec responsabilités variées et possibilité de transformation organisationnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoignez un groupe innovant et faites la différence dans un environnement multiculturel.
- Qualifications: BAC+4/5 avec expérience en direction générale ou régionale dans un contexte BtoB.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Description du poste et Missions
Dans le cadre de son développement, notre client, groupe implanté dans plusieurs territoires ultramarins recherche son
Directeur Général Régional H/F pour piloter et accompagner le développement de ses activités en
Guyane et aux Antilles .
Véritable relais de la Direction Générale sur la région, vous êtes responsable de la performance opérationnelle, financière et commerciale du périmètre.
Vous accompagnez les directions d'exploitations, déployez la stratégie de ce groupe industriel réparti en plusieurs activités.
Vos principales responsabilités
- Pilotage régional et management
- Définir et déployer la stratégie régionale en lien avec la Direction Générale.
- Animer, challenger et accompagner les Directeurs d’Exploitation.
- Suivre les principaux indicateurs de performance opérationnelle et financière.
- Arbitrer l’allocation des ressources et les priorités d’investissement.
- Construire et suivre les budgets et plans de développement.
- Accompagner la montée en compétences des équipes dirigeantes et anticiper les évolutions organisationnelles.
- Prendre ponctuellement la responsabilité directe d’une activité lorsque cela est nécessaire, notamment dans des phases de transition ou de structuration.
- Pilotage financier
- Garantir la fiabilité des clôtures, des comptes et du reporting financier.
- Superviser la comptabilité, le contrôle de gestion et l’analyse de performance.
- Structurer les outils de pilotage et les KPI par activité et par entité.
- Piloter les budgets, prévisions et plans d’investissement.
- Suivre la trésorerie, le financement et les relations bancaires.
- Superviser les relations avec les partenaires financiers, experts-comptables et commissaires aux comptes.
- Identifier les leviers d’optimisation des coûts et de performance.
- Organisation et fonctions support
- Piloter et faire évoluer les fonctions support régionales : finance, RH, IT et QHSE.
- Garantir la bonne application des processus et règles du Groupe.
- Accompagner la structuration des organisations et l’amélioration continue des processus.
- Assurer la coordination avec les fonctions support centrales.
- Participer aux projets de transformation, de développement et d’investissement.
Vous représentez la Direction Générale auprès des partenaires de la région : établissements financiers, conseils, fournisseurs, clients, partenaires institutionnels et acteurs économiques locaux.
- Profil recherché
- BAC+4/5, vous justifiez d’une expérience confirmée de
Direction Générale, Direction de BU ou Direction Régionale , idéalement acquise dans un environnement multisites d'activités Bto B dans le bassin Guyane- Antilles au sein de groupes industriels, ou d'activités connexes.
Vous disposez d’une expérience significative dans le pilotage d’un périmètre économique comparable, avec une forte maîtrise des enjeux :
- de stratégie et de développement et gestion de la relation clients
- de gestion financière et de contrôle de gestion ;
- de trésorerie, financement et relations bancaires ;
- de management d’équipes et de managers ;
- de structuration organisationnelle et d’amélioration des processus ;
Vous êtes reconnu(e) pour votre leadership, votre capacité à fédérer et à prendre des décisions dans des environnements complexes.
Vous savez travailler en proximité avec les équipes opérationnelles tout en conservant une vision globale des enjeux économiques et organisationnels.
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Directeur Général Régional – Guyane & Antilles employeur : Audiens Conseil
Audiens Conseil est un employeur de choix, offrant un environnement dynamique où l'innovation et la collaboration sont au cœur de notre culture. En tant que Technico-Commercial, vous bénéficierez d'opportunités de développement professionnel tout en travaillant dans une équipe soudée qui valorise le contact client et les défis commerciaux. Situé dans une région propice aux affaires, nous offrons également des avantages uniques qui favorisent un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur Général Régional – Guyane & Antilles
✨Mets ton réseau à profit
Dans le domaine du leadership et du management, c'est crucial de parler à d'anciens collègues ou mentors. Ils peuvent connaître des opportunités chez Audiens Conseil ou d'autres entreprises. N'hésite pas à leur demander des recommandations ou des introductions !
✨Participe à des événements de networking
Inscris-toi à des conférences ou des ateliers dédiés au management. Ces événements te permettent de rencontrer des personnes influentes dans le domaine. C'est aussi une super façon de montrer ton intérêt pour les tendances actuelles en management.
✨Sois visible sur des plateformes professionnelles
Pense à publier des articles ou des réflexions sur des sujets de management sur LinkedIn. Cela peut attirer l'attention des recruteurs, y compris ceux de Audiens Conseil. Montre que tu es bien renseigné et engagé dans le domaine !
✨Postule directement sur notre site
On te recommande vivement de postuler à des offres de poste sur le site de Audiens Conseil. Rends-toi sur notre page carrière et découvre les opportunités en management. Ça te donne une chance de te démarquer dès le départ !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur Général Régional – Guyane & Antilles
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mettez en avant votre vision:Dans le secteur du leadership et de la gestion, les recruteurs cherchent des candidats avec une vision claire et des compétences en stratégie. Dans votre lettre de motivation, n’hésitez pas à partager vos idées sur la façon dont vous pourriez contribuer à l’évolution de Audiens Conseil tout en soulignant votre approche collaborative.
Statistiques et réalisations à l'appui:Pour un rôle de management, il est crucial d'inclure des réalisations chiffrées dans votre CV. Parlez de vos précédentes expériences en termes de résultats: augmentation de chiffre d'affaires, amélioration de l'efficacité des équipes, etc. Cela ouvrira vraiment les yeux des recruteurs sur votre impact.
Personnalisez votre candidature !:Ne vous contentez pas d'une lettre de motivation générique. Prenez le temps de personnaliser chaque candidature pour le poste de Directeur Général Régional – Guyane & Antilles chez Audiens Conseil. Mentionnez des valeurs ou des projets spécifiques à l'entreprise qui résonnent avec vous, cela montre que vous vous êtes vraiment renseigné.
Montrez votre développement personnel:En tant que futur manager, les employeurs adorent voir des preuves de votre engagement envers le développement personnel. Incluez des formations, des certifications ou des projets qui vous ont permis de développer vos compétences en leadership. Cela peut vraiment faire la différence dans votre candidature.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Audiens Conseil
✨Montre ton leadership en action
Prépare des exemples concrets où tu as démontré tes compétences en leadership. Raconte une situation où tu as dû diriger une équipe pour atteindre un objectif, gérer un conflit ou même prendre une décision difficile. Ça va vraiment impressionner les recruteurs de Audiens Conseil !
✨Soyons prêts pour des études de cas
Attends-toi à des exercices pratiques où on te demandera de résoudre des problèmes de gestion ou de leadership. Cela pourrait impliquer de présenter un plan stratégique pour un projet fictif ou d'analyser une situation d'entreprise réelle. Prends le temps de réfléchir à plusieurs scénarios possibles et comment tu les gérerais.
✨Connecte ta vision avec celle de l'entreprise
Assure-toi de bien comprendre la mission et les valeurs de Audiens Conseil et pense à comment tes propres objectifs s'y alignent. Lors de l'entretien, montre comment tu peux contribuer à leur mission à long terme tout en développant ton propre parcours professionnel. Cela montrera que tu es engagé et motivé !
✨Prépare-toi à parler de ta gestion du changement
En tant que futur leader, tu seras souvent confronté à des situations de changement. Sois prêt à discuter de mesures que tu as prises dans le passé pour facilitation ou gérer des transitions au sein de ton équipe. Ton approche de la gestion du changement peut faire la différence et prouver que tu as l'esprit d'initiative recherché chez Audiens Conseil.