Dans le cadre du maintien en condition opérationnelle et de l'évolution du SI financier SAP, nous recrutons pour le compte de la Régie des Transports de Marseille leur Administrateur fonctionnel SAP afin de garantir la fiabilité et la conformité des processus financiers, budgétaires et comptables.
Rattaché(e) à la Direction Financière et Agence comptable, vous assurez le bon fonctionnement, l'optimisation et l'évolution des modules SAP dans un environnement public soumis à l'instruction budgétaire et comptable M43.
Vous aurez pour missions :
- 1) Administration fonctionnelle - Paramétrage et administration des modules SAP (FI/CO/FM/PS/MM/VIM/SD). - Gestion des référentiels financiers, comptables et budgétaires. - Garantir la cohérence et l'intégrité des données financières et budgétaires.
- 2) Support aux utilisateurs - Assistance fonctionnelle aux utilisateurs - Gestion des incidents et demandes d'évolutions - Rédaction de documentations (procédures, guides utilisateurs)
- 3) Maintenance et évolutions - Maintenance corrective et évolutive - Qualification des besoins métiers - Projets d'évolutions (nouvelles fonctionnalités, mise en conformité réglementaire, etc) - Montées de version - Réalisation des tests fonctionnels, validation des livraisons
- 4) Conformité réglementaire (M43) - Paramétrage conforme à l'instruction M43 - Suivi de l'exécution budgétaire et des opérations comptables - Production d'états réglementaires
- 5) Coordination - Interface entre métiers, DSI et prestataires externes - Participation aux projets SAP
Compétences techniques attendues
- Paramétrage et administration
- Capacité à paramétrer les modules SAP (SPRO) en autonomie
- Gestion des customizing transports et suivi des environnements (DEV/REC/PRE/PRD)
- Maintien de la cohérence des règles de gestion dans le système Analyse et diagnostic
- Lecture et analyse des données via : transactions SAP (SE16/SE16N) ; requêtes simples (SQVI, SAP Query)
- Capacité à investiguer les anomalies fonctionnelles
- Compréhension des logs et messages d'erreur SAP Gestion des interfaces et flux
- Compréhension des flux inter-modules (FI/MM/SD/FM/CO/VIM)
- Lecture de fichiers d'échange (IDoc – niveau fonctionnel) Tests et qualité
- Élaboration de cahiers de tests Réalisation de tests unitaires, d'intégration et recette utilisateur
- Gestion des anomalies et suivi des correctifs Support et exploitation
- Utilisation d'un outil de ticketing
- Priorisation et suivi des incidents
- Contribution à l'amélioration continue (gestion des problèmes récurrents) Reporting et données
- Maîtrise d'Excel (TCD, recherche, contrôles de cohérence)
- Capacité à produire des extractions et analyses de données SAP
- Connaissance d'outils de reporting Gestion des habilitations
- Compréhension des rôles et profils SAP
- Contribution à la gestion des accès en lien avec la SSI
Formation et Expérience H/F
Issu(e) d'une formation BAC+4/5 en Finance, contrôle de gestion ou comptabilité, SI, vous possédez plus de 5 ans d'expérience professionnelle sur un poste similaire en expertise SAP. Atouts appréciés : Vous justifiez d'une expérience dans le secteur public et avez participé à des projets SAP de déploiement ou de migration. Vous maîtrisez les référentiels M43 et/ou M57 et avez une connaissance de l'EAM INFOR Vous réussirez dans ce poste si : Vous faites preuve de rigueur, d'organisation et d'un fort esprit d'analyse et de synthèse pour piloter vos sujets avec efficacité Vous savez vulgariser des informations complexes et adapter votre communication à des interlocuteurs variés Reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre sens du service, vous appréciez le travail en transversalité
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Administrateur fonctionnel SAP F/H in Marseille employeur : AUDACE RH
Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe dynamique où la créativité est au cœur de chaque projet. Nous offrons un environnement de travail collaboratif et stimulant, avec des opportunités de développement professionnel pour vous aider à évoluer dans votre carrière. Située dans un cadre inspirant, notre société valorise l'innovation et le bien-être de ses employés, tout en proposant des avantages compétitifs et un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.
