En un coup d'œil
- Missions: Piloter les achats CAPEX et collaborer avec des équipes variées sur des projets d'investissement.
- Entreprise: Aubert & Duval, un groupe engagé et passionné depuis plus de 100 ans.
- Avantages: Télétravail, mutuelle familiale, et formation personnalisée pour développer vos compétences.
- Autres infos: Environnement dynamique avec de réelles opportunités de carrière.
- Pourquoi ce job: Relevez des défis techniques dans des secteurs innovants comme l'aéronautique et la santé.
- Qualifications: Bac+5 en Achats, 5 ans d'expérience en achats industriels, maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ?
Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?
Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe.
Chaque jour, plus de 4400 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d’Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).
En collaboration avec Lucile, Responsable Achats Catégories, vous pilotez les achats liés aux projets d'investissement (CAPEX), aux bâtiments et aux équipements de production.
- Missions Principales
- Recueillir et analyser les besoins d'investissements des services industriels, maintenance, production et travaux neufs.
- Piloter les achats de CAPEX liés aux bâtiments, infrastructures, machines et équipements de production.
- Rédiger ou exploiter les cahiers des charges techniques en collaboration avec les équipes opérationnelles.
- Lancer les appels d'offres, consulter les fournisseurs et conduire les négociations commerciales, techniques et contractuelles.
- Sélectionner, qualifier et développer un panel de fournisseurs et prestataires spécialisés.
- Assurer le suivi des projets d'investissement en garantissant le respect des coûts, délais, qualité et objectifs de performance.
- Évaluer les risques fournisseurs, gérer les litiges et mettre en œuvre les plans d'actions correctifs si nécessaire.
- Réaliser le suivi de la performance achats et contribuer à l'optimisation continue des dépenses d'investissement.
- Savoir-Faire
- Formation Bac+5 en Achats ou équivalent, avec un minimum de 5 ans d'expérience en achats industriels, notamment dans la gestion des achats CAPEX, bâtiments industriels et équipements de production.
- Maîtrise du processus achats complet : consultation, négociation et contractualisation.
- Bonne connaissance des environnements industriels et de la gestion de projets d'investissement.
- Anglais professionnel opérationnel, à l'écrit comme à l'oral.
- Savoir-Être
- Rigueur, sens de l'analyse et esprit de synthèse.
- Excellentes capacités de négociation et orientation résultats.
- Réactivité face aux impératifs opérationnels et aux urgences de production.
- Aisance relationnelle et capacité à travailler en mode transverse avec différents interlocuteurs.
Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l’excellence de notre savoir-faire !
Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.
Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
- Accord Télétravail (lorsque poste éligible)
- Mutuelle avec un contrat famille
- Rémunération annuelle brute : à partir de 42 k€
- #J-18808-Ljbffr
Acheteur catégorie F/H in Pamiers employeur : Aubert & Duval
Rejoindre notre entreprise en tant que Chargé qualité produit sous-traitance, c'est intégrer une culture d'amélioration continue où chaque employé est valorisé et encouragé à contribuer à l'optimisation des processus. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel, ainsi qu'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des accords de télétravail et une mutuelle familiale. Située dans un cadre dynamique, notre entreprise s'engage à soutenir la mobilité géographique de ses employés, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Acheteur catégorie F/H in Pamiers
✨Réseautage dans la communauté des achats
Connectons-nous avec des professionnels de l'approvisionnement et des achats via des événements comme Salon des Achats ou des conférences sur la gestion des chaînes d'approvisionnement. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des acteurs du secteur et élargir notre réseau, ce qui pourrait nous donner un coup de pouce pour dénicher des offres d'emploi intéressantes chez Aubert & Duval.
✨Utiliser les plateformes spécialisées
Pour un poste en approvisionnement, dirigeons-nous vers des plateformes spécifiques comme Supply Chain 247 ou le site de l'APICS. Y déposer notre CV et consulter les offres peut nous permettre d'accéder à des postes cachés ou peu notifiés où on pourrait briller grâce à nos compétences.
✨Démontrer notre valeur avec des études de cas
Quand on parle de candidater chez Aubert & Duval, n'hésitons pas à préparer des petites études de cas ou exemples de réussites dans nos expériences antérieures. Montrez comment on a optimisé un processus d'achat ou réduit des coûts peut vraiment faire la différence lors d'un entretien.
✨Postuler directement sur notre site
Enfin, n’oublions pas de postuler directement via notre site pour le poste chez Aubert & Duval. C'est souvent le meilleur moyen d'attirer l'attention des recruteurs et de montrer notre motivation à rejoindre l'équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Acheteur catégorie F/H in Pamiers
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en achats:Dans ton CV, mets en avant tes compétences spécifiques en approvisionnement et en gestion des achats. Si tu as déjà utilisé des systèmes ERP ou des logiciels spécifiques à la gestion des achats, n'hésite pas à les mentionner. Cela montrera que tu es déjà familiarisé avec les outils qui nous intéressent chez Aubert & Duval.
Démontrer des réussites chiffrées:Dans ta lettre de motivation, n'oublie pas d'inclure des exemples concrets de tes précédentes expériences. Parle de projets où tu as réussi à réduire les coûts ou à améliorer l'efficacité. Des chiffres percutants peuvent réellement capter notre attention et montrer l’impact que tu peux avoir chez nous.
Personnalise ton approche:Évite les candidatures génériques ! Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Aubert & Duval. Explique pourquoi tu es passionné par le domaine des achats et comment tu vois ta contribution à notre succès. Montre-nous que tu as fait des recherches sur notre entreprise et sur ce qui nous rend uniques.
Pense à ta disponibilité:Pour un poste à temps plein, il est important de préciser ta disponibilité dans ta candidature. Indique clairement quand tu peux commencer et si tu es ouvert à des formations ou des intégrations spécifiques. Cela nous aidera à mieux planifier ton arrivée chez Aubert & Duval.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aubert & Duval
✨Maîtriser les outils d'approvisionnement
Il est super important d'être à l'aise avec les outils spécifiques d'approvisionnement, comme SAP ou Oracle. Sois prêt(e) à discuter de ton expérience avec ces logiciels ou d'autres outils que tu as utilisés, car les recruteurs chez Aubert & Duval veulent voir que tu es opérationnel(le) dès le premier jour.
✨Anticiper les questions techniques sur la gestion des fournisseurs
Dans le domaine des achats, on s'attend souvent à des questions techniques sur la gestion des fournisseurs et les négociations. Prépare-toi à expliquer comment tu as géré des situations de conflit ou comment tu as choisi un fournisseur. Avoir des exemples concrets prêts à partager peut vraiment faire la différence.
✨Mettre en avant ta capacité d'analyse
Dans un entretien pour un poste à plein temps, il est crucial de démontrer tes compétences analytiques. Sois prêt(e) à parler des méthodes que tu utilises pour évaluer les coûts et la qualité des produits, et comment ces analyses ont influencé tes décisions d'achat dans le passé.
✨Raconter ton parcours et tes motivations
Puisque c'est un poste à plein temps, les recruteurs vont chercher à comprendre comment tu t'intègres dans la culture de l'entreprise. Prépare une histoire qui montre pourquoi tu es passionné(e) par l'approvisionnement et comment tu peux contribuer à Aubert & Duval sur le long terme. Sois authentique et montre ton enthousiasme !
