En un coup d'œil
- Missions: Diriger des projets de transformation et harmoniser les systèmes d'information.
- Entreprise: Aubert & Duval, acteur stratégique des industries de pointe en France.
- Avantages: CDI, télétravail, mutuelle familiale et formation personnalisée.
- Autres infos: Poste stratégique avec impact direct sur la performance de l'entreprise.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans un environnement dynamique.
- Qualifications: Bac+5 avec 10 à 15 ans d'expérience en gestion de configuration.
Le salaire estimé est compris entre 65250 - 79750 € par an.
Lieu: Les Ancizes Comps, FR
Type de contrat: CDI
Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ? Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ? Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe. Chaque jour, plus de 4400 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d’Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).
Aujourd'hui, notre grand projet consiste à transformer en profondeur notre système d'information industriel. Face à un volume important de données techniques dispersées sur de multiples outils limitant notre interopérabilité, nous créons un poste central et hautement stratégique. En collaboration avec Aude, Responsable Gestion de configuration, vous bénéficierez d'une véritable "carte blanche" pour construire de A à Z et déployer un processus standardisé sur l'ensemble de nos sites.
Votre rôle consistera à fédérer les équipes, mener des groupes de travail transverses et accompagner le changement. Un défi passionnant où votre action aura un impact direct et mesurable sur la performance globale d'Aubert & Duval.
Dans ce cadre, vos missions seront de :
- Auditer et harmoniser : Analyser les pratiques actuelles, recueillir les besoins métiers et formaliser un processus de gestion de configuration commun et standardisé.
- Structurer la feuille de route : Définir la cible d'urbanisation des données SI et construire la trajectoire de transformation technologique à court, moyen et long terme.
- Piloter le déploiement technologique : Diriger la définition, l'adaptation et la validation des outils SI (notamment en pilotant l'étude d'un futur déploiement PLM), en vous appuyant sur la méthode Agile.
- Fédérer et accompagner le changement : Élaborer le plan d'accompagnement, animer les groupes de compétences métiers, mener les groupes de travail transverses et former les utilisateurs pour garantir la fiabilité des données.
- Garantir l'excellence : Assurer une veille normative et technologique continue sur les processus digitaux liés à la gestion des exigences.
Votre Profil
Issu(e) d'une formation Bac+5 (école d'ingénieur ou équivalent), vous possédez idéalement 10 à 15 ans d'expérience en gestion de configuration, data ou SI industriels.
Compétences Techniques :
- Forte expertise métier en gestion de configuration et en urbanisation des données ou des systèmes d'information.
- Capacité avérée à modéliser et structurer les données ainsi que les processus dans des environnements croisés complexes (PLM, ERP, flux métiers).
- Maîtrise des méthodes de gestion de projets et de transformation industrielle (méthodologie Agile, digitalisation, amélioration continue).
- Bonne connaissance de l'anglais professionnel.
Compétences Comportementales :
- Posture de référent : vous êtes un facilitateur naturel capable de faire preuve de pédagogie pour accompagner les équipes dans la conduite du changement.
- Excellante aisance relationnelle vous permettant d'interagir efficacement avec une grande variété d'interlocuteurs (DSI, ingénierie, production).
- Rigueur, esprit d'analyse pointu et véritable capacité à prendre de la hauteur de vue sur des sujets complexes.
- Proactivité fortement orientée vers la performance et l'atteinte des objectifs.
Pour nous, le développement de vos compétences est clé pour incarner ensemble l’excellence de notre savoir-faire ! Nous vous proposons ainsi un parcours d'intégration et de formation personnalisé, au plus proche de vos besoins.
Et vous, si vous forgiez votre avenir avec Aubert & Duval ?
Accord Télétravail (lorsque poste éligible) Mutuelle avec un contrat famille Accompagnement à la mobilité géographique
Chef de Projet Senior Transformation & Gestion de Configuration F/H employeur : Aubert & Duval
Rejoindre notre entreprise en tant que Chargé qualité produit sous-traitance, c'est intégrer une culture d'amélioration continue où chaque employé est valorisé et encouragé à contribuer à l'optimisation des processus. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel, ainsi qu'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des accords de télétravail et une mutuelle familiale. Située dans un cadre dynamique, notre entreprise s'engage à soutenir la mobilité géographique de ses employés, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef de Projet Senior Transformation & Gestion de Configuration F/H
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Aubert & Duval.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Aubert & Duval.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Aubert & Duval remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Aubert & Duval est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef de Projet Senior Transformation & Gestion de Configuration F/H
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Aubert & Duval et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Aubert & Duval sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aubert & Duval
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Aubert & Duval, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Aubert & Duval !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Aubert & Duval, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
