Chargé Qualité Produit N1

Chargé Qualité Produit N1

Issoire Full Time 41850 - 51150 € / an (estimé) Sur site
A

En un coup d'œil

  • Missions: Assurer la conformité des produits et piloter les non-conformités pour garantir la satisfaction client.
  • Entreprise: Aubert & Duval, un acteur clé des industries de pointe en France et en Europe.
  • Avantages: Environnement dynamique, défis techniques et opportunités de développement professionnel.
  • Autres infos: Opportunités de carrière dans un groupe engagé et à taille humaine.
  • Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe passionnée et faites la différence dans des projets innovants.
  • Qualifications: Compétences en qualité produit et capacité à travailler en équipe.

Le salaire estimé est compris entre 41850 - 51150 € par an.

Envie de rejoindre un Groupe à taille humaine, engagé & passionné ?

Allier savoir-faire & technicité, créativité & challenge ?

Depuis plus de 100 ans, Aubert & Duval est un des acteurs stratégiques des industries de pointe en France et en Europe.

Chaque jour, plus de 4400 femmes et hommes partagent la même ambition : révéler tout le savoir-faire d'Aubert & Duval et faire la différence tout en réalisant de véritables défis techniques et ce sur tous les marchés où nous créons durablement de la valeur (aéronautique, spatial, énergie, défense, sport automobile, santé).

En collaboration avec le Responsable Qualité Ligne, vous êtes le garant de la conformité de nos produits en vie série et l’intermédiaire privilégié auprès de nos clients.

Vous pilotez le traitement des non-conformités, coordonnez la résolution de problèmes et portez la culture de l’amélioration continue afin de garantir la satisfaction de nos clients.

Vous disposez d’une autorité d'arrêt de production en cas de détection d'anomalie.

  • Dans Ce Cadre, Vos Missions Seront De
  • Statuer sur la conformité des produits au regard des anomalies constatées (hors cas MAD).
  • Piloter le traitement des événements de non-qualité clients (dérogations, réclamations, pré-libérations) et clôturer les dossiers non délégués.
  • Coordonner la résolution de problèmes en concertation avec les clients et la Qualité Client, et s'assurer de la réalisation des dissections périodiques.
  • Représenter le client et ses besoins au sein de l'organisation interne pour tout sujet en vie série.
  • Préparer et participer aux revues de performance qualité avec les clients ainsi qu'au suivi des audits produits/process clients et organismes certificateurs.
  • Synthétiser les indicateurs de performance qualité produit de votre périmètre et partager les retours d'informations avec la Qualité Process et l'Inspection & Conformité.
  • Définir et déployer les actions d'amélioration, et former les acteurs internes/externes aux standards et outils qualité du Groupe (QRQC, 8D, 5P, 5M...).
  • Garantir le respect strict des exigences Qualité, Santé, Sécurité, Environnement et Éthique en arrêtant toute activité en cas de risque majeur.
  • #J-18808-Ljbffr

Chargé Qualité Produit N1 employeur : Aubert & Duval

Rejoindre notre entreprise en tant que Chargé qualité produit sous-traitance, c'est intégrer une culture d'amélioration continue où chaque employé est valorisé et encouragé à contribuer à l'optimisation des processus. Nous offrons un environnement de travail collaboratif, des opportunités de développement professionnel, ainsi qu'un équilibre entre vie professionnelle et personnelle grâce à des accords de télétravail et une mutuelle familiale. Située dans un cadre dynamique, notre entreprise s'engage à soutenir la mobilité géographique de ses employés, faisant de nous un employeur de choix pour ceux qui recherchent un emploi significatif et gratifiant.

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Coordonnées :

Équipe de recrutement de Aubert & Duval

Conseils d'expert StudySmarter🤫

Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chargé Qualité Produit N1

✨Fais-toi voir dans le secteur !

Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.

✨Renseigne-toi sur les normes et certificats

Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.

✨Utilise LinkedIn comme un pro

Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !

✨Postule directement sur notre site

Chez Aubert & Duval, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.

Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chargé Qualité Produit N1

Conformité produit
Gestion des non-conformités
Résolution de problèmes
Amélioration continue
Communication avec les clients
Analyse des performances qualité
Préparation et participation aux audits

Quelques conseils pour ta candidature 🫡

Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.

Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.

Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Aubert & Duval doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !

Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !

Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aubert & Duval

✨Maîtriser les bases de la conformité

Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.

✨Pratique avec des études de cas

Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.

✨Montrez votre passion pour la gestion des risques

En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.

✨Préparez-vous pour une interview structurée

Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.