En un coup d'œil
- Missions: Accompagner des transformations agiles et coacher des équipes vers l'excellence.
- Entreprise: Aubay, une entreprise innovante avec une culture collaborative.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages variés et formation continue.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Fais partie d'une équipe d'experts et impacte des projets réels.
- Qualifications: Expérience en méthodologies agiles et compétences en coaching.
Le salaire estimé est compris entre 60908 - 74443 € par an.
Expertise : Agile
Contrat : CDI
Localisation : Paris
Aubay cherche son prochain Coach Agile de transformation pour rejoindre sa Practice d’expertise Agile.
Notre ADN : Expertise, Innovation, Collaboration, Engagement, Éthique
Intégré chez l’un de nos clients, tes missions, si tu les acceptes, seront variées :
- Comprendre les objectifs de transformation d’un dispositif, pour recommander des adaptations pertinentes.
- Inspecter les pratiques d’un dispositif afin de recommander un framework agile adapté aux besoins opérationnels.
- Construire un Plan de Coaching et d’accompagnement cohérent.
- Suivre les performances d’une transformation agile sur le delivery, la qualité et les performances des équipes.
- Accompagner et former les rôles clefs d’un dispositif agile à l’échelle.
- Coacher une équipe et/ou les rôles clefs de l’agilité dans la mise en œuvre opérationnelle de l’agilité.
- Optimiser les performances, les processus et les outils agiles d’une équipe ou d’un train SAFe.
- Animer des communautés de rôles et de pratiques agiles.
Tu intégreras la Practice Agile d’expertise Aubay Solutec : Composée d’experts de l’agilité (Scrum Master, RTE, Coach Agiles, ...), la Practice Agile d’Aubay Solutec est une équipe qui a pour responsabilité d’accompagner nos clients, mais aussi de partager les valeurs et les notions agiles au plus grand nombre (via des webinaires, des dojos, des articles, l’animation de formations, ...). En tant que membre de la Practice, tu porteras aussi ces objectifs.
Au sein de la Practice Agile, tu bénéficieras de l’aide et du mentoring de nos experts, et tu intégreras notre parcours de formations et de montée en compétences.
Les compétences dont tu disposes :
- Tu témoignes de plusieurs années d’expérience et de pratique sur les méthodologies agiles.
- Tu as déjà coaché un dispositif agile (depuis l’identification du framework cible jusqu’à la mise en œuvre opérationnelle) lors de sa transformation.
- Tu es capable de former les acteurs clefs de l’agilité à l’échelle (aussi bien sur l’aspect théorique que sur l’aspect opérationnel).
- Tu sais animer des ateliers divers d’acculturation agile, et tu sais fédérer et convaincre.
- Tu es à l’aise avec la technique afin d’interagir avec les équipes et de comprendre leurs enjeux.
- La maîtrise de l’anglais est appréciée.
Formation : Bac +5 Master ou École d’Ingénieur en Informatique - Certification SAFe Agilist à jour – Certification SAFe SPC à jour appréciée.
L’expérience AUBAY Solutec :
- Mode de travail hybride
- Une communauté d’experts de l’Agilité
- Un Lab’ Agile
- Une politique de formations pour accompagner la montée en compétences de nos collaborateurs
- Package avantages pouvant atteindre 4 000 € net /an (Participation, PERECO, prime cooptation, prime naissance / Mariage, CSE attractif, ...)
- Culture d’entreprise axée autour du bien-être des collaborateurs (Cellule d’écoute, Mission Handicap, évènements internes, ...)
- Fort engagement RSE (labels Numérique Responsable NR1, EcoVadis, Gaïa, de nombreuses collectes en interne, partenaires ESAT, Partenariat sportif paralympique, Mécénats...)
Aubay Solutec encourage la diversité sous toutes ses formes et garantit l’égalité des chances à tous les candidats. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap et nous proposons tous les aménagements nécessaires.
Coach Agile de transformation (F/H) in Paris employeur : Aubay
Aubay Solutec est un employeur de choix, offrant un environnement de travail hybride qui favorise l'équilibre entre vie professionnelle et personnelle. Avec une culture d'innovation et de collaboration, nous encourageons le développement professionnel de nos employés à travers des formations continues et des projets stimulants dans le secteur bancaire. Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une communauté dynamique où chaque contribution compte et où les opportunités de croissance sont nombreuses.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Coach Agile de transformation (F/H) in Paris
✨Sois présent dans les événements de bien-être
Participe à des salons, ateliers ou conférences sur le bien-être et le coaching santé. Cela te permettra non seulement de rencontrer des professionnels du secteur, mais aussi d'apprendre les dernières tendances et de te faire connaître dans la communauté.
✨Utilise les plateformes de coaching
Inscris-toi sur des plateformes comme CoachAccountable ou WellTrack pour te faire un nom en tant que coach. Même si ce n'est pas un emploi direct, cela montre ton engagement dans le domaine et ta volonté d'aider les autres.
✨Bâtis un réseau local
Rejoins des groupes ou associations locales dédiées au bien-être et au coaching. Cela peut inclure des rencontres dans des salles de sport, des studios de yoga ou lors d'ateliers de développement personnel. C'est un excellent moyen de nouer des contacts et d'augmenter tes chances de trouver un poste à temps plein.
✨Postule directement chez Aubay
N'hésite pas à postuler directement sur notre site pour le poste de Coach Agile de transformation (F/H). Nous apprécions les candidatures authentiques et passionnées, alors montre-nous pourquoi tu es la bonne personne pour ce rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Coach Agile de transformation (F/H) in Paris
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine du bien-être et du coaching santé, tes compétences interpersonnelles sont cruciales. N'hésite pas à inclure des exemples concrets de tes interactions avec des clients ou des groupes, cela montrera ta capacité à établir des relations de confiance.
Ajoute tes certifications pertinentes:Pour un poste à temps plein dans le coaching santé, il est essentiel de mentionner toutes tes certifications et formations. Que ce soit en nutrition, en coaching personnel ou en psychologie, ces éléments renforcent ta crédibilité et attestent de ton expertise dans le domaine.
Soigne ton CV et ta lettre de motivation:Assure-toi que ton CV est à la fois clair et attrayant. Une lettre de motivation qui raconte ton parcours et ta passion pour le bien-être peut vraiment faire la différence. N'hésite pas à toucher aux émotions et à expliquer comment tu as aidé des personnes à atteindre leurs objectifs.
Affiche ton engagement pour le bien-être:Fais ressortir dans ta candidature ton engagement envers le bien-être. Que ce soit à travers des projets personnels, des articles que tu as écrits ou des témoignages de clients, montre que tu es passionné par le changement positif et que tu veux vraiment impacter la vie des gens.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Aubay
✨Prépare ton approche personnalisée
Dans le domaine du bien-être et du coaching santé, il est important de montrer que tu sais adapter tes techniques aux besoins spécifiques des clients. Prépare des exemples concrets de situations où tu as réussi à aider des clients à atteindre leurs objectifs, en utilisant des méthodes que tu maîtrises bien.
✨Mets en avant tes certifications et formations
Assure-toi d'être prêt à parler de tes certifications et formations liées au coaching santé. Les recruteurs chez Aubay apprécieront de voir que tu es engagé dans ton développement professionnel et que tu restes à jour avec les dernières tendances et études dans le domaine.
✨Connaissance des outils numériques
Pour un rôle à temps plein dans ce secteur, fais le lien entre tes compétences techniques et ton approche holistique du coaching. Par exemple, mentionne si tu as de l'expérience avec des outils de suivi de la santé ou des applications de coaching en ligne, cela montrera que tu es moderne et adaptable.
✨Sois prêt à discuter de tes méthodes
Dans une interview pour Coach Agile de transformation (F/H), tu pourrais être confronté à des scénarios pratiques où l'on te demande comment tu gérerais certaines situations avec des clients. Prépare des réponses pour des questions sur ton processus de coaching, et comment tu envisages de mesurer le progrès de tes clients. Cela démontrera ta capacité à réfléchir de manière critique et professionnelle.
