En un coup d'œil
- Missions: Diriger une équipe pluridisciplinaire et garantir un accueil de qualité pour les enfants et leurs familles.
- Entreprise: Entreprise engagée dans l'Économie Sociale et Solidaire, axée sur le bien-être des enfants.
- Avantages: Salaire compétitif, 5 semaines de congés payés, titres restaurant et avantages CSE.
- Autres infos: Environnement de travail agréable avec un jardin et une approche centrée sur l'écoute et la coéducation.
- Pourquoi ce job: Faites la différence dans la vie des enfants et des familles tout en évoluant dans un cadre bienveillant.
- Qualifications: Diplôme requis pour diriger un EAJE et expérience significative en management.
Le salaire estimé est compris entre 2925 - 3575 € par mois.
Acteur engagé de l'Économie Sociale et Solidaire, nous sommes une entreprise privée à but non lucratif.
Rejoindre nos équipes, c'est donner du sens à son engagement professionnel au service de l'intérêt général.
Le projet de la crèche Myrtille Nous plaçons l’enfant et sa famille au coeur de notre projet.
Notre approche repose sur sept valeurs communes : respect, égalité, bientraitance, sécurité, autonomie, coéducation et ouverture.
Notre crèche de 30 berceaux accueille les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux, bienveillant et à taille humaine.
Nous proposons un beau cadre de travail, avec un jardin aménagé qui permet de donner une place importante à l’extérieur dans le quotidien des enfants : activités dehors, exploration, découverte de la nature et développement de l’autonomie.
Notre projet accorde également une place essentielle à l’accompagnement des parents.
La relation avec les familles, l’écoute, la confiance et le soutien à la parentalité font pleinement partie de notre quotidien.
Nous souhaitons construire avec chaque famille une relation de partenariat dans le respect des besoins de chacun.
Parce que le bien-être des enfants passe aussi par celui des professionnels, nous sommes particulièrement attentifs à la qualité de vie et au bien-être au travail : travail d’équipe, échanges, écoute, accompagnement et environnement professionnel agréable.
Votre rôle En lien avec la Responsable de la Filière Petite Enfance et la Coordinatrice Petite Enfance, vous êtes garant(e)du bon fonctionnement de l’établissement, de la qualité d’accueil des enfants et des familles et de la mise en oeuvre du projet d’établissement.
- Vos missions :-
- manager, accompagner et fédérer une équipe pluridisciplinaire
- créer les conditions d’un climat de travail serein et coopératif
- garantir un accueil individualisé, sécurisant et respectueux des besoins de chaque enfant
- construire une relation de confiance avec les familles et favoriser leur participation à la vie de l’établissement
- faire vivre et évoluer le projet pédagogique avec l’équipe
- accompagner les professionnels dans leurs pratiques et leurs projets
- veiller au respect de la réglementation, des protocoles et des règles de sécurité
- assurer la gestion administrative, organisationnelle et budgétaire de l’établissement
- développer les relations avec les partenaires et les acteurs du territoire
- contribuer aux projets et réflexions de la filière
- Profil recherché
Vous êtes titulaire du diplôme requis pour exercer les fonctions de direction d’un EAJE, et disposez d’une expérience significative.
Une expérience en direction ou en management d’équipe dans le secteur de la Petite Enfance est appréciée.
Les conditions proposées
- Statut cadre - Convention collective ANEM
- Salaire mensuel
- Prime de performance
- 5 semaines de congés payés + 1 semaine de RTT au titre de la 36e heure
- Titre restaurant : 9 EUR par jour travaillé
- Avantages CSE : chèques vacances, cartes cadeaux, etc.
- 60 % de prise en charge des transports en commun
- Forfait mobilité douce : 40 EUR selon conditions
- Mutuelle groupe prise en charge à 66 % - Dispositif Action Logement
- Assistance sociale
- Plateforme KLARO
- Description de l'entreprise
" AU PAYS DES PANDAS" propose un mode d'accueil reliant les avantages d'une garde familiale et la collectivité, dans un cadre bienveillant favorisant l'épanouissement des enfants tout en rassurant les parents.
Les micro-crèches accueillent les petits de 2 mois 1/2 à 6 ans, de façon régulière, occasionnelle ou exceptionnelle, du lundi au vendredi de 7h à 19h.
Sa capacité d'accueil se limite à dix enfants par micro-crèche afin d’assurer une réelle prise en compte individuelle.
La micro-crèche "AU PAYS DES PANDAS 1" de St Romain en Gal se situe au RDC de la Résidence Bel Horizon à Saint Romain en Gal ; la micro-crèche "AU PAYS DES PANDAS 2" de Sainte Colombe se trouve également au RDC de la résidence le Parc Aux Colombes.
Les enfants sont encadrés par des professionnels de la petite enfance, ayant pour objectifs de favoriser la socialisation, l’éveil, le développement psychomoteur, le bien-être et l'autonomie de vos enfants.
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Directeur/trice_EAJE (H/F) in Lyon employeur : Au pays des Pandas
AU PAYS DES PANDAS est un employeur exceptionnel qui valorise le bien-être et le développement professionnel de ses employés. Située à Lyon, notre micro-crèche offre un environnement de travail collaboratif où chaque membre de l'équipe contribue à un accueil personnalisé et à la qualité des services. Nous encourageons la formation continue et les échanges avec les familles et partenaires, faisant de notre établissement un lieu enrichissant et dynamique pour tous.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Directeur/trice_EAJE (H/F) in Lyon
✨Plonge dans les réseaux de travailleurs sociaux
Pour décrocher un poste en travail social, il est crucial de s'impliquer dans des associations locales ou des groupes en ligne dédiés à cette profession. Rejoins des communautés sur Facebook ou LinkedIn où tu peux échanger des expériences et découvrir des opportunités d'emploi directement de collègues du secteur.
✨Ne rate pas les événements de recrutement
Participe à des journées d'information ou des salons de l'emploi spécifiquement axés sur le travail social. Ces événements te permettront de rencontrer des responsables RH et d'autres professionnels en tête-à-tête, ce qui peut faire toute la différence pour ta candidature chez Au pays des Pandas.
✨Montre ton engagement sur le terrain
En tant que futur travailleur social, ton expérience pratique est essentielle. Si tu n'as pas encore d'expérience professionnelle, envisage de faire du bénévolat dans des associations ou des centres communautaires. Cela enrichira ton CV et te permettra d'étendre ton réseau.
✨Postule directement sur notre site
Quand tu vois une offre chez Au pays des Pandas qui t'intéresse, n'hésite pas à postuler directement sur notre site. Cela montre que tu es motivé et que tu utilises les bonnes ressources pour te rapprocher de l'équipe. On est là pour t'aider à mettre le pied à l'étrier dans le monde du travail social !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Directeur/trice_EAJE (H/F) in Lyon
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Sois authentique dans ta lettre de motivation:Dans le domaine du travail social, il est crucial de montrer qui tu es vraiment. Parle de tes expériences personnelles et professionnelles qui t’ont conduit à vouloir aider les autres. Montre ta passion pour le soutien des personnes en difficulté et pourquoi tu souhaites rejoindre Au pays des Pandas.
Mets en avant tes compétences interpersonnelles:Les compétences relationnelles sont super importantes dans le travail social. Dans ton CV, assure-toi de mentionner des situations où tu as fait preuve d’empathie, de communication et de travail d’équipe. Des exemples concrets de ton expérience avec des groupes divers vont faire briller ton profil.
Joins des références solides:Pour un poste à temps plein dans le travail social, des recommandations de personnes avec qui tu as déjà travaillé peuvent vraiment faire la différence. Pense à ajouter des contacts de superviseurs ou de collègues qui peuvent attester de tes qualités humaines et professionnelles dans le domaine.
Focus sur la formation et les certifications:Assure-toi que ton CV met en avant toutes tes formations pertinentes, comme un diplôme en travail social ou des certificats en gestion de crise. Ces détails montrent à Au pays des Pandas que tu es non seulement passionné, mais aussi bien préparé pour les défis du métier.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Au pays des Pandas
✨Mets en avant tes compétences relationnelles
Dans le secteur du travail social, tes compétences en communication et tes qualités interpersonnelles sont primordiales. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as réussi à établir des connexions avec des personnes en difficulté ou à gérer des situations de crise.
✨Démontre ta connaissance des enjeux sociaux
Sois prêt à discuter des problématiques sociales actuelles qui influencent ton domaine, comme la précarité, l'inclusion ou la santé mentale. Cela montre non seulement que tu es informé, mais aussi passionné par le travail social !
✨Explique ton parcours en stage ou engagement
En tant que candidat pour un poste à temps plein, on s'attendra à voir comment tes expériences passées, même en stage ou bénévolat, te préparent à ce rôle. Sois prêt à expliquer comment ces expériences t'ont appris à être adaptable et à résoudre des problèmes sur le terrain.
✨Prépare des scénarios d'intervention
Lors de l'entretien, il peut y avoir des mises en situation pour évaluer ta capacité à gérer des cas. Prépare quelques scénarios où tu devras montrer ta réflexion, ton empathie et ta méthode d'intervention. Cela peut vraiment impressionner le recruteur chez Au pays des Pandas !
