En un coup d'œil
- Missions: Développez votre portefeuille clients et accompagnez-les dans leurs projets de toiture.
- Entreprise: ATTILA Orange, une entreprise à taille humaine avec un esprit collectif.
- Avantages: Rémunération fixe + variable, primes, véhicule de société et environnement convivial.
- Autres infos: Participez activement au développement de l'agence et à la satisfaction client.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et autonome, sans journée type !
- Qualifications: Dynamique, organisé(e) et motivé(e) par le challenge, une expérience B to B est un plus.
Le salaire estimé est compris entre 36000 - 44000 € par an.
Et si votre prochain challenge était chez ATTILA Orange ?
Vous aimez le contact client, le développement commercial et les challenges
? Vous souhaitez rejoindre une entreprise à taille humaine, où l’autonomie et l’esprit d’équipe occupent une place importante ?
Dans le cadre du développement de notre activité,
ATTILA Orange recherche un(e) Commercial(e) B to B pour développer notre portefeuille clients et accompagner nos clients professionnels dans leurs projets liés à la toiture.
Votre quotidien
Rattaché(e) à L’agence, Vous Serez Un Véritable Acteur Du Développement Commercial Et Aurez Notamment Pour Missions De
- Développer votre portefeuille par la prospection et la conquête de nouveaux clients professionnels ;
- Identifier les besoins des prospects et proposer les solutions adaptées ;
- Développer et fidéliser les clients existants ;
- Réaliser les visites commerciales, chiffrages et devis ;
- Assurer le suivi des affaires jusqu’à leur concrétisation ;
- Coordonner le suivi des interventions avec les équipes techniques ;
- Veiller à la satisfaction des clients et à la qualité de la relation commerciale ;
- Participer activement au développement du chiffre d’affaires de l’agence.
Pourquoi rejoindre ATTILA Orange ?
Chez nous, pas de journée type ! Vous évoluerez dans une équipe à taille humaine , avec de l’autonomie, de la proximité et un véritable esprit collectif.
- Nous Recherchons Avant Tout Une Personne
- Dynamique et à l’aise dans la relation client ;
- Organisée et autonome ;
- Animée par le goût du challenge et du résultat ;
- Dotée d’un bon sens commercial ;
- Qui apprécie le travail en équipe et le terrain.
- Une expérience commerciale en
B to B est appréciée. Une connaissance du secteur du bâtiment est un plus, mais votre motivation et votre personnalité feront la différence.
- Ce que nous proposons
- Rémunération fixe + variable selon profil ;
- Primes et intéressement ;
- Véhicule de société ;
- Ordinateur portable et smartphone ;
- Un environnement de travail convivial et bienveillant ;
- Une réelle autonomie dans votre activité ;
- L’opportunité de participer directement au développement de l’agence.
- Pour en savoir plus sur le réseau ATTILA : www. attila. fr
- #J-18808-Ljbffr
COMMERCIAL(E) B TO B in Piolenc employeur : ATTILA
Rejoindre ATTILA, c'est intégrer un réseau dynamique et humain où la formation et l'évolution professionnelle sont au cœur de notre culture. Située à Saint-Brieuc, notre agence offre un environnement convivial et collaboratif, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. En tant que Chargé(e) de clientèle-technico-commercial(e), vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'un véhicule de fonction et d'opportunités de développement au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher COMMERCIAL(E) B TO B in Piolenc
✨Joue la carte des événements de réseautage
Dans le secteur des ventes et du développement commercial, rien ne vaut le contact humain ! Alors, fais un tour aux salons, conférences et événements de networking de ta région. C'est l'occasion de rencontrer des décideurs, de t'informer sur les tendances et, qui sait, de décrocher une opportunité en discutant autour d'un café.
✨Sois à l'affût des annonces locales et secteur spécifique
Ça peut paraître évident, mais reste attentif aux annonces d'emploi spécifiquement dans le domaine des ventes ! Sur des sites comme Indeed ou Pôle Emploi, filtre par ta région ou par secteur. Les entreprises cherchent souvent des candidats qui sont déjà familiers avec le marché local.
✨Mets en avant ton réseau sur les réseaux sociaux
Utilise tes réseaux sociaux pour te faire connaître ! Partage ton expertise en ventes sur LinkedIn, commente des publications d'experts, et n'hésite pas à envoyer des messages à des professionnels du secteur. Une bonne visibilité peut vraiment faire la différence dans un domaine aussi relationnel que le développement commercial.
✨N'oublie pas les candidatures spontanées
Pour un poste à temps plein en ventes, les candidatures spontanées peuvent être super efficaces. Identifie les entreprises qui t'intéressent, comme ATTILA, et envoie-leur ta candidature avec un message engageant. Parfois, les meilleures offres ne sont même pas publiées !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que COMMERCIAL(E) B TO B in Piolenc
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences relationnelles:Dans le domaine des ventes et du développement commercial, il est crucial de montrer tes compétences en communication et en négociation. N'hésite pas à partager des exemples concrets où tes talents relationnels ont fait la différence, que ce soit dans un stage ou un projet précédent.
Les chiffres parlent !:Dans ta candidature, n’oublie pas d’inclure des données concrètes pour illustrer tes succès. Que ce soit une augmentation du chiffre d’affaires que tu as généré, un nombre de nouveaux clients conquiss par ton action, ou des taux de fidélisation, cela donne du poids à ton profil.
Personnalise ta lettre de motivation pour ATTILA:Lorsque tu écris ta lettre de motivation, fais des recherches sur ATTILA et explique pourquoi tu souhaites vraiment les rejoindre. Parle de la culture de l’entreprise, de ses valeurs, et comment tu peux contribuer spécifiquement à leur mission en tant que membre de l’équipe des ventes.
Rends ton CV attrayant:Pour un poste à temps plein dans les ventes, fais en sorte que ton CV soit clair, bien structuré et agréable à lire. Utilise des bullet points pour les expériences passées et mets en avant tes principales réalisations. Tu veux capter l’attention des recruteurs en quelques secondes, alors fais en sorte qu'ils puissent trouver les informations essentielles au premier coup d'œil !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ATTILA
✨Mets en avant tes compétences en négociation
Dans le secteur des ventes et développement commercial, savoir négocier est crucial. Prépare-toi à partager des exemples concrets où tu as démontré tes capacités à convaincre des clients ou à boucler des deals. N'hésite pas à inclure des chiffres pour appuyer ton discours !
✨Maîtrise les outils de CRM
Les entreprises comme ATTILA utilisent souvent des outils de gestion de la relation client (CRM) comme Salesforce ou HubSpot. Familiarise-toi avec ces plateformes, car tu pourrais être interrogé sur ton expérience avec ces outils ou comment tu planifies de les utiliser pour améliorer les ventes.
✨Démontre ta motivation
Vu que c'est un poste à temps plein, tu seras probablement interrogé sur ta motivation et tes ambitions. Prépare quelques anecdotes qui montrent pourquoi tu es passionné par les ventes et comment tu vois ton évolution dans ce domaine, notamment au sein de ATTILA.
✨Prépare-toi aux études de cas
Il est courant dans les interviews pour des postes en ventes d’effectuer des études de cas où tu devras résoudre un problème réel lié aux ventes. Entraîne-toi à analyser des scénarios fictifs et à proposer des solutions concrètes, cela montrera ta capacité à réfléchir sous pression et à prendre des décisions éclairées.
