En un coup d'œil
- Missions: Organisez et réalisez des chantiers tout en encadrant votre équipe sur le terrain.
- Entreprise: ATTILA, leader national dans la réparation et l'entretien de toitures.
- Avantages: Vêtements de travail fournis, primes, formation personnalisée et perspectives d'évolution.
- Autres infos: Aucune astreinte, pas de longs déplacements, environnement familial et humain.
- Pourquoi ce job: Participez au lancement d'une nouvelle agence et construisez une équipe dynamique.
- Qualifications: Expérience en couverture ou bâtiment, compétences en encadrement et sens des responsabilités.
Le salaire estimé est compris entre 30000 - 34000 € par an.
REJOIGNEZ L’AVENTURE : ATTILA OUVRE UNE NOUVELLE AGENCE SUR LE SECTEUR D’ALENÇON !
Dans le cadre de notre développement et de l’ouverture de notre nouvelle agence ATTILA à Condé-sur-Sarthe, nous constituons notre équipe et recherchons notre futur Chef d’équipe toiture H/F.
Plus qu’un simple recrutement, nous vous proposons de prendre part au lancement d’une nouvelle agence et de jouer un rôle essentiel dans la constitution, l’organisation et l’accompagnement de notre équipe technique.
Vous bénéficierez dès votre arrivée de l’expérience, de l’organisation et des moyens de nos deux agences déjà implantées au Mans.
QUI SOMMES-NOUS ?
ATTILA est le 1er réseau national spécialisé dans la réparation et l’entretien de tous les types de toitures.
Avec près de 140 agences et plus de 950 collaborateurs sur le plan national, notre vocation est de protéger et d’assurer la pérennité des toitures en défendant le « Capital-toit » de nos clients.
La réalisation de prestations dans le respect des règles de l’art, tout en assurant la sécurité des personnes et des biens, est une valeur essentielle portée par chaque membre du réseau ATTILA.
Présents au Mans et en Sarthe depuis 2017, nous disposons aujourd’hui de deux agences ATTILA sur le secteur du Mans.
Forts de cette implantation et de l’expérience de nos équipes, nous poursuivons notre développement avec l’ouverture d’une troisième agence à Condé-sur-Sarthe, sur le secteur d’Alençon.
Notre entreprise conserve un fonctionnement familial et à taille humaine, tout en offrant les moyens, les avantages, la formation et les perspectives d’évolution d’un réseau national.
VOTRE RÔLE
En tant que Chef d’équipe toiture H/F, vous êtes un véritable référent technique sur le terrain.
Vous organisez et réalisez les interventions avec votre équipe, veillez à la qualité des prestations et êtes garant du respect des règles de sécurité.
Vous accompagnez les techniciens dans leur progression, transmettez votre savoir-faire et participez activement à la réussite et au développement de notre nouvelle agence.
- VOS MISSIONS
- Préparer, organiser et suivre les chantiers qui vous sont confiés.
- Encadrer et accompagner votre équipe sur le terrain.
- Veiller au respect permanent des règles et procédures de sécurité.
- Analyser les problématiques rencontrées et proposer des solutions techniques adaptées.
- Réaliser et superviser les travaux de réparation, d’entretien et d’amélioration sur tous types de toitures.
- Contrôler la qualité des prestations réalisées.
- Conseiller nos clients et leur apporter votre expertise technique.
- Participer à la montée en compétences des techniciens.
- Veiller au bon entretien du matériel, de l’outillage et des véhicules mis à disposition.
- Être le garant de l’image de marque ATTILA en tant que « Défenseur du Capital-toit ».
- CE QUE NOUS VOUS PROPOSONS
- L’opportunité de rejoindre une agence dès son ouverture.
- Un rôle important dans la construction et le développement de l’équipe technique d’Alençon.
- L’appui, l’expérience et les moyens de nos deux agences du Mans.
- Un parcours d’intégration et de formation personnalisé.
- Vêtements de travail et équipements fournis.
- Outillage professionnel fourni.
- Aucune astreinte.
- Aucun long déplacement.
- Primes diverses.
- Accès à notre comité d’entreprise dès votre arrivée.
- De réelles perspectives d’évolution au sein d’une entreprise en plein développement.
Vous recherchez un nouveau challenge et souhaitez rejoindre une entreprise dans laquelle vous pourrez prendre des responsabilités, transmettre votre savoir-faire et évoluer ?
Vous souhaitez surtout participer dès le départ à la construction d’une nouvelle équipe et au développement d’une nouvelle agence ?
Alors rejoignez-nous et participez au lancement d’ATTILA Alençon !
Poste à pourvoir dès que possible.
Pour Postuler pvuillaumie@attila. fr
Nous serons ravis de vous rencontrer et de vous présenter notre projet.
Nous recherchons avant tout une personne motivée, impliquée, intègre, soigneuse et professionnelle, capable de partager et de véhiculer les valeurs de notre entreprise.
Vous disposez idéalement d’une expérience dans les métiers de la couverture, de l’étanchéité, de la zinguerie, du bâtiment ou de la maintenance des toitures.
Vous aimez la technique, savez analyser une problématique et êtes capable de proposer des solutions adaptées.
Vous êtes autonome, rigoureux, organisé et avez le sens des responsabilités.
Vous appréciez le travail en équipe et avez la capacité de transmettre votre savoir-faire et d’accompagner vos collaborateurs dans leur progression.
Une expérience dans l’encadrement d’une équipe est appréciée.
Dès votre arrivée, votre prise en charge sera complète avec un parcours d’intégration et de formation personnalisé en fonction de votre expérience, de vos compétences et de vos qualifications.
- Rémunération
- Entre 30 et 34 K€ suivant profil
- #J-18808-Ljbffr
Chef d'équipe (H/F) in Condé-sur-Sarthe employeur : ATTILA
Rejoindre ATTILA, c'est intégrer un réseau dynamique et humain où la formation et l'évolution professionnelle sont au cœur de notre culture. Située à Saint-Brieuc, notre agence offre un environnement convivial et collaboratif, propice à l'épanouissement personnel et professionnel. En tant que Chargé(e) de clientèle-technico-commercial(e), vous bénéficierez d'une rémunération attractive, d'un véhicule de fonction et d'opportunités de développement au sein d'une entreprise en pleine croissance.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Chef d'équipe (H/F) in Condé-sur-Sarthe
✨Se faire voir sur les chantiers
N’hésite pas à te rendre sur les chantiers de ATTILA pour discuter avec les équipes. Souvent, les projets en cours ont besoin de bras supplémentaires et il est plus facile d’impressionner un employeur face à face. Ça permet de bâtir une relation directe et de montrer ta motivation.
✨Participe à des foires et événements du bâtiment
Cherche des foires de l’emploi dans le secteur de la construction ou des événements spécifiques à ATTILA. C’est une super manière de rencontrer des recruteurs et d’en apprendre davantage sur les exigences du métier tout en se faisant un réseau dans l'industrie.
✨Mets en avant tes compétences techniques
Pour un poste à plein temps dans la construction, il est essentiel de démontrer tes compétences techniques. Sois prêt à parler de tes expériences avec des outils spécifiques, des techniques de construction ou des logiciels de gestion de projet qui te rendent attrayant pour ATTILA.
✨Applique directement sur le site de ATTILA
N’oublie pas de postuler directement sur le site de ATTILA ! Profite des candidatures spontanées, surtout si tu vois des postes qui t’intéressent. Ça montre que tu es proactif et prêt à travailler selon leurs besoins.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Chef d'équipe (H/F) in Condé-sur-Sarthe
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le secteur de la construction, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques. Si tu as des certifications spécifiques ou de l'expérience avec des logiciels comme AutoCAD ou Revit, n'hésite pas à les mentionner dans ton CV. Pense à détailler tes réalisations concrètes sur des projets passés pour montrer ce que tu peux apporter à ATTILA.
Soigne ton CV avec des chiffres:Quand tu rédiges ton CV pour un poste à plein temps dans la construction, utilise des chiffres et des mesures concrètes pour illustrer tes succès. Parle des coûts que tu as aidé à réduire, des délais que tu as respectés, ou de l'ampleur des projets sur lesquels tu as travaillé. Ça démontre concrètement ta capacité à gérer des projets efficacement.
Raconte ton histoire dans ta lettre de motivation:Profite de ta lettre de motivation pour partager ton parcours personnel dans le domaine de la construction. Pourquoi es-tu passionné par ce secteur ? Qu'est-ce qui t'a poussé à candidater chez ATTILA ? Une bonne histoire peut vraiment faire la différence et donner au recruteur envie d'en savoir plus sur toi lors de l'entretien.
Valorise ta polyvalence:Dans la construction, la polyvalence est un vrai atout. Si tu as travaillé sur différents types de projets ou si tu as plusieurs compétences (comme la gestion de projet, le travail sur site, et des compétences techniques), assure-toi de le mentionner. Cela montrera à ATTILA que tu es capable de t'adapter et de répondre à divers défis.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ATTILA
✨Prépare ton jargon technique
Dans le domaine de la construction, il est super important de maîtriser le jargon technique. Si on te pose des questions sur des matériaux spécifiques ou des normes de sécurité, assure-toi de pouvoir en discuter confortablement. Ça montre ton engagement et ta connaissance du secteur !
✨Anticipe des scénarios pratiques
Les entretiens pour des postes en construction peuvent inclure des scénarios pratiques ou des études de cas. Prépare-toi à expliquer comment tu gérerais des situations sur le terrain, comme un retard de livraison ou un problème de sécurité. Cela démontre ta capacité à prendre des décisions réfléchies sous pression.
✨Sois prêt à parler de tes projets passés
Quand tu parles de ton expérience, mets en avant tes projets précédents, surtout ceux qui sont pertinents pour le poste. Prépare une présentation concise de tes contributions et des défis que tu as surmontés. Ça peut vraiment faire la différence et prouver ta compétence aux yeux de ATTILA.
✨Montre ton esprit d'équipe
Le travail en construction nécessite souvent une coopération étroite avec différentes équipes. Partage des exemples concrets où tu as collaboré avec des architectes, ingénieurs ou ouvriers. Montre comment tu peux travailler en synergie pour obtenir le meilleur résultat possible, ce qui est crucial pour un poste à plein temps.
