En un coup d'œil
- Missions: Piloter l'activité commerciale et animer une équipe dynamique sur le terrain.
- Entreprise: Entreprise leader dans la grande distribution alimentaire, axée sur la performance collective.
- Avantages: Poste à forte responsabilité avec missions variées et environnement stimulant.
- Autres infos: Leadership et sens du résultat sont essentiels pour réussir dans ce rôle.
- Pourquoi ce job: Contribuez directement à la performance d'une activité stratégique et développez vos compétences.
- Qualifications: Expérience en vente GMS et formation en commerce ou management commercial.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
- Description
- En tant que
Chef des Ventes GMS H/F , vous jouerez un rôle clé dans le développement du chiffre d'affaires, la mise en œuvre de la stratégie commerciale et l'animation de la force de vente sur le réseau GMS.
Vos principales responsabilités seront
- Piloter et accompagner l’activité commerciale sur votre périmètre afin d’atteindre les objectifs de vente fixés.
- Animer, encadrer et faire monter en compétence l’équipe commerciale terrain.
- Déployer la politique commerciale auprès des clients GMS et veiller à son application opérationnelle.
- Développer la relation avec les interlocuteurs clés et entretenir un partenariat durable avec les enseignes.
- Suivre les indicateurs de performance, analyser les résultats et proposer les actions correctives nécessaires.
- Coordonner les actions commerciales avec les services internes concernés pour garantir la qualité de service et la satisfaction client.
- Assurer une présence terrain régulière afin d’identifier les opportunités de développement et de renforcer la visibilité des gammes alimentaires.
- Exigences
Vous êtes passionné(e) par la vente, le développement commercial et l’univers de la grande distribution alimentaire.
Vous avez envie de travailler dans un environnement stimulant, exigeant et orienté résultats.
Formation
- Formation supérieure en commerce, vente ou management commercial.
Expérience
- Expérience confirmée dans la vente et l’animation commerciale en GMS.
- Une expérience dans le secteur alimentaire est un plus.
Compétences techniques
- Maîtrise des techniques de négociation commerciale et de développement de portefeuille.
- Connaissance du circuit GMS et des enjeux de la distribution alimentaire.
- Capacité à piloter des indicateurs commerciaux et à construire des plans d’action.
- Aisance avec les outils de suivi commercial et de reporting.
Langues
- Français courant indispensable.
Qualités personnelles
- Leadership et capacité à fédérer une équipe.
- Sens du résultat et forte orientation client.
- Rigueur, autonomie et esprit d’analyse.
- Excellentes qualités relationnelles et sens de la communication.
- Avantages
- Poste à forte responsabilité au sein d’un environnement commercial dynamique.
- Opportunité de contribuer directement à la performance et au développement d’une activité stratégique.
- Missions variées alliant stratégie, terrain et management.
- Environnement professionnel stimulant et orienté résultats.
- Intégration dans une entreprise attachée à la performance collective et à l’exigence commerciale.
- #J-18808-Ljbffr
CHEF DES VENTES GMS H/F employeur : Atoutrhconseil
Rejoindre notre entreprise à Saint-Barthélemy, c'est intégrer une équipe dynamique où chaque membre joue un rôle clé dans le développement d'un territoire d'exception. Nous offrons un environnement de travail stimulant, avec des opportunités de croissance professionnelle et un accompagnement pour faciliter votre installation sur l'île, y compris une aide financière pour le logement. Ici, vos décisions ont un impact direct et vous contribuez à des projets concrets qui transforment la communauté.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHEF DES VENTES GMS H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez Atoutrhconseil
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de Atoutrhconseil. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHEF DES VENTES GMS H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez Atoutrhconseil.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de CHEF DES VENTES GMS H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de Atoutrhconseil. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de Atoutrhconseil et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atoutrhconseil
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles Atoutrhconseil évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
