En un coup d'œil
- Missions: Définir et mettre en œuvre la stratégie financière de l'entreprise.
- Entreprise: Organisme de logement social en pleine transformation.
- Avantages: Rôle stratégique avec un impact direct sur la performance globale.
- Autres infos: Opportunité de travailler dans un environnement réglementé et stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et influencez les décisions clés.
- Qualifications: Expérience en finance d'entreprise et leadership avéré requis.
Le salaire estimé est compris entre 85500 - 104500 € par an.
Membre du Comité de Direction et véritable partenaire de la Direction Générale, vous intervenez sur l’ensemble des leviers financiers de l’entreprise :
- Définition et mise en œuvre de la stratégie financière, en lien avec les orientations du Groupe.
- Élaboration et pilotage des budgets, du plan à moyen terme (PMT) et des prévisions pluriannuelles.
- Structuration et optimisation des financements : investissements, dette, trésorerie, accompagnement des projets immobiliers.
- Optimisation de la performance économique du patrimoine et de la gestion des ressources.
- Pilotage du contrôle de gestion et des outils d’aide à la décision.
- Garantie de la fiabilité des comptes, du reporting et du respect des obligations réglementaires du secteur.
- Identification et maîtrise des risques financiers ; représentation de l’entreprise auprès des partenaires financiers et des instances de gouvernance.
Vous encadrez et animez deux équipes :
- Une équipe comptable : comptabilité et clôtures.
- Une équipe financement / fiscalité : structuration des financements, fiscalité et optimisation.
Vous développez le contrôle de gestion en vous appuyant sur une compréhension fine des métiers de l’organisme, et veillez à la performance collective, à la structuration des processus et à la qualité des données produites.
Exigences
Compte tenu des enjeux, ce poste appelle un profil immédiatement opérationnel. Les deux premiers critères sont éliminatoires :
- Secteur (exigé) : expérience confirmée en organisme de logement social (SA HLM, ESH, OPH) ou en environnement réglementé équivalent — maîtrise de l’autofinancement, du financement CDC / Livret A et du dialogue avec les tutelles (ANCOLS, CGLLS).
- Opérationnalité (exigée) : prise de poste opérationnelle immédiate, capacité de montée en compétence sur le secteur inférieure à trois mois.
- Expertise financière : finance d’entreprise, financement, gestion des risques, contrôle de gestion ; expérience avérée du pilotage de structures complexes et de projets d’envergure.
- Appétence SI : aisance avec les ERP et capacité à raisonner sur la structuration des données, au service de la fiabilité et de l’aide à la décision.
- Management & posture : leadership avéré, capacité à fédérer deux équipes, vision stratégique et capacité d’anticipation.
Avantages
- Un rôle stratégique et exposé, au cœur des décisions, au sein d’une organisation en transformation.
- Un périmètre large, avec un impact direct sur la performance globale et sur le territoire.
- Une forte dimension managériale et transverse, en interaction directe avec la Direction Générale et les instances de gouvernance.
DIRECTEUR FINANCIER (H/F) employeur : ATOUT'RH CONSEIL
ATOUT'RH CONSEIL est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Pointe-à-Pitre, Guadeloupe. Nous valorisons l'autonomie et la responsabilité, tout en favorisant une culture d'entraide et de développement professionnel. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance continue et d'un cadre de travail stimulant, idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le domaine de la comptabilité générale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher DIRECTEUR FINANCIER (H/F)
✨Connecte-toi avec des pros du contrôle de gestion
Rejoins des groupes sur LinkedIn liés au contrôle de gestion et à la finance. N'hésite pas à interagir avec des experts du domaine, à poser des questions et à partager tes idées. Cela peut t'ouvrir des portes et te donner des infos sur des opportunités cachées.
✨Mets en avant ta passion pour les chiffres
Au cours des entretiens, démontre ta passion pour le contrôle de gestion financier. Parle d'outils comme le tableau de bord et la gestion budgétaire que tu maîtrises. Aller au-delà des compétences techniques et montrer ton intérêt pour l'impact de la finance sur la stratégie de l'entreprise peut vraiment séduire les recruteurs.
✨Participe à des événements de networking
Assiste à des conférences, webinars ou ateliers liés à la finance et au contrôle de gestion. Non seulement tu apprendras des choses utiles, mais tu pourras aussi rencontrer des professionnels du secteur qui peuvent te donner des conseils ou même te recommander chez ATOUT'RH CONSEIL.
✨Postule directement chez ATOUT'RH CONSEIL
Visite notre site et découvre les opportunités disponibles dans le contrôle de gestion financier. En postant directement ta candidature, tu augmentes tes chances d'être remarqué par les recruteurs qui cherchent des passionnés comme toi. Sois proactive et n'hésite pas à suivre tes candidatures !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que DIRECTEUR FINANCIER (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Accent sur les chiffres:Lors de la rédaction de ton CV, n'hésite pas à mettre en avant tes expériences avec des résultats quantifiables. Cite des exemples concrets de tes réalisations, comme l’optimisation des coûts ou l’analyse de budgets. Ça peut vraiment faire briller ton profil !
Certifications à l’honneur:Dans le domaine du contrôle de gestion financier, les certifications comme le CFA ou le CIMA peuvent faire une grande différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et, si tu n’en as pas, pense à quelques formations pertinentes qui montrent ta motivation à apprendre et à progresser.
Personnalise ta lettre de motivation:Ta lettre de motivation doit respirer ta passion pour la finance et montrer pourquoi tu souhaites rejoindre ATOUT'RH CONSEIL. Parle de comment ton parcours et tes ambitions s’alignent avec la vision de l'entreprise. Ça montre que tu as fait tes recherches et que tu es vraiment investi !
Postule directement sur le site:On sait que postuler peut sembler intimidant, mais n'oublie pas de te rendre directement sur notre site pour soumettre ta candidature. C'est rapide, et ça nous permet de voir que tu es vraiment motivé par le poste de DIRECTEUR FINANCIER (H/F) chez ATOUT'RH CONSEIL.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ATOUT'RH CONSEIL
✨Maîtrise des outils financiers
Avant l'entretien chez ATOUT'RH CONSEIL, assure-toi de bien maîtriser les outils de gestion financière comme Excel et les logiciels de reporting. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur l'analyse de coûts, la prévision budgétaire ou même modéliser des scénarios financiers. Ça peut vraiment faire la différence !
✨Connaissance des normes
Familiarise-toi avec les normes comptables et financières qui sont en vigueur, car on pourrait te poser des questions là-dessus. Que ce soit IFRS ou autres, sache expliquer comment ils influencent les décisions de gestion. C’est un excellent moyen de montrer ta rigueur et ta compréhension du domaine.
✨Mets en avant ton expérience
Lors d'un entretien pour une position à temps plein, il est essentiel de mettre en avant non seulement tes compétences techniques, mais aussi ton expérience passée en gestion financière, même si c'est par le biais de stages ou projets. Explique comment tu as contribué à des projets antérieurs et les résultats obtenus, ça donne vraiment du poids à ton profil !
✨Pose des questions ciblées
Utilise l'entretien pour poser des questions sur les processus de gestion financière au sein de ATOUT'RH CONSEIL. Ça montre ton intérêt et te permet d’évaluer si l'entreprise correspond à tes attentes. Par exemple, demande comment l'équipe collabore avec d'autres départements pour optimiser la performance financière. C'est un bon moyen de te projeter dans le poste !
