En un coup d'œil
- Missions: Développez un portefeuille clients et créez des relations durables.
- Entreprise: Entreprise dynamique qui valorise la confiance et l'initiative.
- Avantages: Rémunération attractive, véhicule fourni et forte autonomie.
- Autres infos: Environnement stimulant avec de réelles opportunités de croissance.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe où votre énergie et vos résultats comptent vraiment.
- Qualifications: Expérience en développement commercial BtoB appréciée.
Le salaire estimé est compris entre 45000 - 55000 € par an.
Votre rôle : développer bien plus qu’un portefeuille. Rattaché(e) à la Direction, vous devenez un véritable ambassadeur de la marque sur votre secteur. Votre mission ne se limite pas à vendre : vous développez des relations durables, vous animez un réseau de partenaires et de prescripteurs, vous créez des opportunités business grâce à votre présence terrain et votre sens du relationnel.
Missions clés :
- Développer et fidéliser un portefeuille de clients professionnels
- Prospecter et identifier de nouvelles opportunités de croissance
- Animer et développer un réseau de prescripteurs et partenaires
- Organiser des événements de fidélisation et temps forts clients
- Construire une relation de proximité basée sur la confiance et la qualité de service
- Collaborer avec les équipes techniques afin d’apporter des solutions adaptées aux besoins clients
- Assurer le suivi commercial et piloter votre activité avec autonomie
- Représenter l’entreprise lors de salons et événements professionnels
Exigences :
Au-delà du parcours, nous recherchons avant tout une personnalité. Vous avez une vraie énergie commerciale et le goût du terrain. Vous êtes dynamique, enthousiaste et naturellement fédérateur(trice). Vous aimez convaincre, créer du lien et développer votre réseau. Vous avez un esprit de conquête et le sens du challenge. Vous savez instaurer une relation professionnelle qualitative et durable. Vous êtes autonome, organisé(e) et orienté(e) résultats. Vous appréciez autant la prospection que la fidélisation client. Une expérience réussie en développement commercial BtoB sera fortement appréciée.
Avantages :
Ce que notre client vous offre : Un poste stimulant avec une forte autonomie, un environnement professionnel dynamique et humain, une entreprise qui valorise la confiance, l’initiative et la qualité relationnelle, une rémunération attractive composée d’un fixe + variable motivant, véhicule et carburant fournis, des moyens dédiés à l’animation commerciale et aux relations clients.
Vous aimez le contact humain, les challenges commerciaux et les environnements où l’on avance avec énergie et enthousiasme? Rejoignez une entreprise où votre savoir-être fera autant la différence que vos résultats.
CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F employeur : ATOUT'RH CONSEIL
ATOUT'RH CONSEIL est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique à Pointe-à-Pitre, Guadeloupe. Nous valorisons l'autonomie et la responsabilité, tout en favorisant une culture d'entraide et de développement professionnel. Nos employés bénéficient d'opportunités de croissance continue et d'un cadre de travail stimulant, idéal pour ceux qui cherchent à s'épanouir dans le domaine de la comptabilité générale.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F
✨Réseautage dans l'univers des ventes
Plonge-toi dans des événements de vente et de développement commercial comme des conférences ou des salons professionnels. Ces occasions sont parfaites pour rencontrer des recruteurs et des pros du domaine qui peuvent t'aider à te faire connaître dans le milieu.
✨S’instruire sur le terrain
Consacre du temps à suivre des webinaires ou des ateliers en ligne spécifiques aux ventes. Ça va te donner non seulement des connaissances clés, mais aussi des opportunités de te connecter avec d'autres passionnés qui partagent tes intérêts.
✨Utilise les réseaux sociaux intelligemment
Sois actif sur des plateformes comme LinkedIn et Twitter en partageant des articles ou des insights sur les tendances du secteur de la vente. Cela va renforcer ta visibilité et attirer l’attention des recruteurs qui cherchent des talents dans le domaine.
✨Postuler directement chez ATOUT'RH CONSEIL
Si tu es intéressé par un poste de développement commercial, n'hésite pas à postuler directement sur le site de ATOUT'RH CONSEIL. Montre-t'en proactif en expliquant pourquoi tu es passionné par leur mission et ta vision pour le rôle !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Adapte ton CV au secteur des ventes:Pour le domaine des ventes et développement commercial, n'hésite pas à mettre en avant tes compétences relationnelles et ton expérience dans la négociation. Utilise des mots-clés spécifiques comme 'prospection', 'closing' ou 'suivi client' pour que ton CV soit en phase avec le secteur. Cela montre que tu comprends les enjeux du poste que tu vises chez ATOUT'RH CONSEIL.
Mets en avant tes résultats concrets:En ventes, les chiffres parlent souvent plus fort que les mots. Si tu as des exemples d'objectifs atteints ou dépassés, d'augmentations de chiffre d'affaires ou de taux de satisfaction client, assure-toi de les mentionner dans ton CV ou ta lettre de motivation. Ça te démarquera vraiment pour le poste de CHARGE(E) DE DEVELOPPEMENT COMMERCIAL H/F !
Personnalise ta lettre de motivation:Pour un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit montrer comment ton parcours et tes ambitions s'alignent avec les objectifs de ATOUT'RH CONSEIL. Raconte une histoire sur ta passion pour les ventes et comment tu souhaites contribuer à l'équipe. N'hésite pas à ajouter des anecdotes pertinentes qui mettent en lumière tes compétences !
Prends en compte la culture de l'entreprise:Avant de postuler, fais un petit tour sur le site de ATOUT'RH CONSEIL et sur leurs réseaux sociaux. Comprendre leur culture d'entreprise et leurs valeurs peut t'aider à personnaliser ta candidature et à montrer que tu es en phase avec leur vision. Ça peut vraiment jouer en ta faveur lors de l'évaluation de ton dossier !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez ATOUT'RH CONSEIL
✨Maîtriser les techniques de vente
Prépare-toi à parler des différentes techniques de vente que tu as utilisées dans le passé. En ventes, il est essentiel de savoir démontrer que tu comprends comment engager un client, gérer des objections et conclure des ventes. On peut te poser des questions comportementales, alors pense à des exemples précis qui illustrent comment tu as atteint tes objectifs.
✨Préparer ton pitch personnel
Comme le poste est en ventes, prépare un pitch qui te présente et qui souligne tes résultats passés. Parle de tes réussites, des chiffres concrets que tu as atteints. Ça montre que tu es orienté résultats ! N'oublie pas d'adapter ton discours en fonction de l'entreprise, comme les produits ou services spécifiques qu'elle propose.
✨Compréhension du marché
Pense à te renseigner sur les tendances du marché dans lesquelles ATOUT'RH CONSEIL évolue. Quelles sont les défis actuels ? Comment leurs produits se distinguent-ils des concurrents ? Ce genre de connaissance peut vraiment faire la différence lors de l'entretien, car cela montre ton intérêt et ta motivation pour l'industrie.
✨Soyez prêt pour des mises en situation
Dans un entretien pour un poste en ventes, il est probable que tu sois confronté à des mises en situation. Prépare-toi à des scénarios où tu dois convaincre un client indécis ou résoudre un problème. Cela démontre non seulement tes compétences interpersonnelles, mais aussi ta capacité à réfléchir rapidement et à proposer des solutions.
