En un coup d'œil
- Missions: Assurer la sécurité et la conformité des projets dans le secteur spatial.
- Entreprise: Atos, leader en technologie avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail flexible, environnement dynamique et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Possibilité de déplacements en Europe pour des missions enrichissantes.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe innovante et impacte des projets spatiaux passionnants.
- Qualifications: Diplôme d'ingénieur et expérience en GRC, maîtrise de l'anglais.
Le salaire estimé est compris entre 43650 - 53350 € par an.
Atos recherche pour son agence de Toulouse un consultant GRC junior pour travailler pour un de nos clients stratégiques dans le domaine spatial.
Mission sur site client basé à Ramonville, avec possibilité de 2 jours de télétravail par semaine.
Vos missions
- Assurer le suivi du cycle de vie d’un composant opérationnel : changements, risques, impacts, vulnérabilités, anomalies, incidents, conformité, développement, tests, intégration, procédures et MCO/MCS.
- Intégrer et suivre la sécurité au sein du projet (SECOPS), sensibiliser les équipes et promouvoir les référentiels et procédures de sécurité.
- Produire la documentation de sécurité : procédures, études d’impact, rapports d’activité et documents SECOPS.
- Assurer le support L3, le traitement des incidents et contribuer à l’amélioration continue.
- Participer aux audits de sécurité, au suivi de la conformité et aux phases de qualification, de recette usine et de recette site.
- Apporter une expertise SSI et réaliser les activités nécessaires au maintien et au renouvellement de l’accréditation.
Description du profil
Votre profil : Diplôme d’ingénieur ou équivalent (Bac+5) 3 à 4 ans d’expérience dans le domaine de la Gouvernance, des Risques et de la Conformité (GRC) Maîtrise des référentiels de sécurité ISO 27001 et ISO 27005 Bonne maîtrise de l’anglais pour travailler dans un contexte international (niveau B2 requis) Une expérience dans le domaine spatial serait un plus Déplacements ponctuels en France et en Europe (Prague, Madrid)
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Consultant GRC junior (H/F) in Toulouse employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant GRC junior (H/F) in Toulouse
✨Fais-toi voir dans le secteur !
Pour le domaine de la conformité et gestion des risques, il est super important de te signaler dans les forums et communautés dédiés. Participe à des webinaires ou des conventions sur la réglementation et la gestion des risques pour te faire connaître et apprendre des pros du secteur.
✨Renseigne-toi sur les normes et certificats
Montre que tu es à jour en cherchant à obtenir des certifications reconnues dans le domaine, comme le Certified Risk Manager (CRM) ou le Compliance Certification. Non seulement ça fait briller ton CV, mais ça peut aussi t'ouvrir des portes lors de discussions avec les recruteurs.
✨Utilise LinkedIn comme un pro
Suit des entreprises qui t'intéressent et interagis avec leurs publications sur LinkedIn. C'est une bonne façon de te faire remarquer et d'apprendre ce qui est en vogue dans le secteur de la conformité. Ça pourrait même mener à une conversation avec un recruteur !
✨Postule directement sur notre site
Chez Atos, on est toujours à la recherche de talents en conformité et gestion des risques. N'hésite pas à postuler directement sur notre site ! Cela augmente tes chances de capter l’attention des recruteurs et montre que tu es vraiment déterminé à faire partie de notre équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant GRC junior (H/F) in Toulouse
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre ton expertise en conformité:Pour le secteur de la conformité et de la gestion des risques, assure-toi de mettre en avant tes connaissances spécifiques. Mentionne des outils ou des méthodologies que tu maîtrises, comme ISO 31000 ou la norme RGPD, et n'hésite pas à inclure des exemples de projets sur lesquels tu as travaillé, qui mettent en valeur ta capacité à gérer les risques.
Utilise des données dans ton CV:Dans ce domaine, les chiffres parlent souvent plus que les mots. Si tu as des réalisations quantifiables, comme la réduction de risques de xx% ou l'amélioration de la conformité, n'oublie pas de les inclure dans ton CV. Cela donnera un aperçu concret de tes compétences et de ton impact.
Rédige une lettre de motivation engageante:Ton application pour un poste à temps plein chez Atos doit montrer ta motivation à long terme. Explique pourquoi tu es attiré par la conformité et la gestion des risques et comment tu envisages d'évoluer dans ce domaine. Une belle lettre bien pensée peut vraiment faire la différence !
Soigne la présentation et le contenu de tes documents:Assure-toi que ton CV et ta lettre de motivation soient clairs et bien structurés. Dans notre domaine, la clarté et la précision sont essentielles. Utilise des sous-titres et des puces pour rendre tes documents faciles à lire. Pense à appliquer directement via notre site pour maximiser tes chances de succès !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos
✨Maîtriser les bases de la conformité
Pour un rôle dans la conformité et la gestion des risques, il est crucial que nous comprenions bien les réglementations pertinentes. Préparez-vous à discuter des lois qui régissent votre secteur, comme le RGPD ou les normes ISO, et préparez des exemples où vous avez appliqué ces connaissances dans des situations concrètes.
✨Pratique avec des études de cas
Attendez-vous à des questions d'études de cas qui testeront votre capacité à identifier et évaluer les risques. On peut vous présenter une situation hypothétique où la conformité est mise en cause. Soyons prêts à proposer des solutions concrètes et à expliquer comment nous prioriserions les actions à mener.
✨Montrez votre passion pour la gestion des risques
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montrez que vous êtes non seulement compétent, mais aussi passionné par la gestion des risques. Partagez des situations où vous avez contribué à minimiser des risques ou à améliorer des processus au sein d’une équipe, cela peut vraiment faire la différence.
✨Préparez-vous pour une interview structurée
Les entretiens dans ce domaine peuvent être très structurés. Soit prêts à répondre à des questions basées sur des compétences spécifiques ou des scénarios comportementaux. Entraînons-nous ensemble à formuler nos réponses de manière concise, tout en mettant en avant nos réussites passées. Ça montre notre organisation et notre capacité à articuler nos pensées.
