En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets ambitieux et développez des solutions innovantes en tant que leader technique Java.
- Entreprise: Atos Group, leader de la transformation digitale et de la cybersécurité.
- Avantages: Tickets restaurant, RTT, programme de cooptation et forfait mobilité durable.
- Autres infos: Opportunités de formation et d'évolution personnalisées dans un environnement collaboratif.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez l'avenir numérique avec votre expertise.
- Qualifications: Expérience en développement Java et compétences en leadership requises.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Les missions du poste
A propos d'Atos Group
Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel de près de 7,2 milliards d'euros (au nouveau périmètre).
Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques : Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes.
Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s'engage pour un avenir sécurisé et décarboné.
Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l'IA, pour tous les secteurs d'activité.
Atos Group est coté sur Euronext Paris.
A propos d'Eviden
Eviden est la branche d'Atos Group pour les produits de cybersécurité, les systèmes critiques et l'analyse vidéo augmentée par l'IA.
Acteur de confiance, Eviden déploie auprès de ses clients publics et privés des capacités d'analyse avancée et garantit la robustesse, la continuité et la résilience de leurs opérations.
Eviden s'appuie sur plus de 2200 experts et 720 brevets pour sécuriser dans le monde entier les personnes, les données et les infrastructures critiques, à la convergence de l'intelligence, de la souveraineté et de la confiance.
Rejoignez une aventure qui a du sens
Prenez la direction d'un projet ambitieux où votre expertise technique sera un véritable moteur de transformation.
En tant que Technical Leader Java, vous jouerez un rôle central dans les choix d'architecture, l'accompagnement des équipes et la réussite de solutions innovantes.
Ce poste est l'opportunité idéale pour mettre en valeur votre vision, votre leadership et votre capacité à créer des applications robustes, performantes et durables.
Vous missions à nos côtés
Vous intervenez en tant que référent technique et garant de la cohérence globale du projet. À ce titre, vous serez amené à :
- Devenir l'interlocuteur technique privilégié auprès des architectes, des développeurs et des parties prenantes du projet.
- Animer et renforcer la relation technique avec le client comme avec les équipes internes.
- Participer activement à la conception, au développement et à la documentation des solutions.
- Encadrer et accompagner les équipes dans un environnement agile (Scrum, Kanban).
- Développer et optimiser l'intégration continue et contribuer aux opérations de déploiement.
- Prendre en charge les enjeux de performance, de sécurité et de scalabilité.
- Contribuer aux réponses à appels d'offres via le chiffrage et la rédaction technique.
- Le profil recherché
De formation ingénieur ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience sur une fonction similaire, avec une forte dimension technique et un réel goût pour la transmission.
Vous maîtrisez parfaitement l'écosystème Java, Spring, Hibernate, ainsi que les bases de données relationnelles.
Vous êtes également à l'aise avec les technologies frontend (Angular 9+, HTML5, CSS3, Java Script, Bootstrap, Prime NG, Material) et disposez de solides connaissances en environnements Dev Ops (Jenkins, Git, Linux) et en architectures Cloud.
Votre leadership naturel, votre capacité à fédérer, et votre sens du collectif font la différence.
Curieux, rigoureux et animé par l'envie d'innover, vous appréciez les défis techniques et avez à coeur de délivrer des solutions fiables et à forte valeur ajoutée.
Bienvenue chez Atos
A propos d'Atos Group Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 56 000 collaborateurs et un chiffre d'affaires annuel de près de 7,2 milliards d'euros (au nouveau périmètre).
Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques : Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes.
Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s'engage pour un avenir sécurisé et décarboné.
Il propose des solutions sur mesure et intégrées, accélérées par l'IA, pour tous les secteurs d'activité.
Atos Group est coté sur Euronext Paris.
A propos d'Eviden Eviden est la branche d'Atos Group pour les produits de cybersécurité, les systèmes critiques et l'analyse vidéo augmentée par l'IA.
Acteur de confiance, Eviden déploie auprès de ses clients publics et privés des capacités d'analyse avancée et garantit la robustesse, la continuité et la résilience de leurs opérations.
Eviden s'appuie sur plus de 2200 experts et 720 brevets pour sécuriser dans le monde entier les personnes, les données et les infrastructures critiques, à la convergence de l'intelligence, de la souveraineté et de la confiance.
Mais aussi...
- Les + chez Eviden
- Tickets restaurant (10€, prise en charge 60%)
- Entre 9 et 12 jours de RTT (selon les modalités de temps de travail)
- Programme de cooptation jusqu'à 2750 €
- Animations sur sites et initiatives sur les valeurs sociétales, la diversité et l'inclusion
- Forfait mobilité durable (400€ par an) Remboursement participation achat vélo (380€ par an)
Et bien d'autres... !
- Votre avenir chez Eviden
- Perspectives d'évolution personnalisées
- Plus de 600 formations certifiantes
- Accompagnement de proximité
- Plus de 500 mobilités fonctionnelles ou géographiques
De formation ingénieur ou équivalent Bac +5, vous justifiez d'au moins 8 années d'expérience sur une fonction similaire, avec une forte dimension technique et un réel goût pour la transmission.
Vous maîtrisez parfaitement l'écosystème Java, Spring, Hibernate, ainsi que les bases de données relationnelles.
Vous êtes également à l'aise avec les technologies frontend (Angular 9+, HTML5, CSS3, Java Script, Bootstrap, Prime NG, Material) et disposez de solides connaissances en environnements Dev Ops (Jenkins, Git, Linux) et en architectures Cloud.
Votre leadership naturelle, votre capacité à fédérer, et votre sens du collectif font la différence.
Curieux, rigoureux et animé par l'envie d'innover, vous appréciez les défis techniques et avez à coeur de délivrer des solutions fiables et à forte valeur ajoutée.
#J-18808-Ljbffr
Tech Lead java (H/F) employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead java (H/F)
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Atos. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead java (H/F)
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Atos. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Atos. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
