En un coup d'œil
- Missions: Dirigez des projets Java et VueJS tout en garantissant la qualité du code.
- Entreprise: Atos, une entreprise innovante qui valorise la diversité et la créativité.
- Avantages: Télétravail jusqu'à 3 jours/semaine, tickets restaurant, et formations certifiantes.
- Autres infos: Opportunités de carrière personnalisées et environnement Agile stimulant.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez des projets avec l'IA générative.
- Qualifications: Bac+5 en informatique et expérience en développement Java requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Tech Lead Java / VueJS – CDI – Temps plein – Nantes (44). Télétravail partiel possible selon contraintes projet.
Responsabilités techniques
- Définir et garantir l’architecture applicative backend Java / frontend VueJS
- Participer activement aux développements sur les parties complexes
- Garantir la qualité du code (revues, normes, tests, performance, sécurité)
- Mettre en œuvre et maintenir l’usine de développement (CI/CD)
- Contribuer aux choix techniques et aux orientations d’architecture
- Assurer le maintien en conditions opérationnelles (MCO) et l’évolutivité des applications
- Concevoir et intégrer des composants s’appuyant sur des services d’IA et d’IA générative (APIs, services cloud)
- Accompagner les équipes dans l’appropriation de nouveaux usages liés à l’IA
Leadership & accompagnement
- Encadrer et accompagner techniquement les développeurs
- Diffuser les bonnes pratiques de développement et d’industrialisation
- Animer les revues techniques et ateliers de conception
- Être l’interlocuteur technique privilégié des équipes projets
- Collaborer étroitement avec les architectes applicatifs et les équipes DevOps
Méthodologie & amélioration continue
- Évoluer dans un cadre Agile (Scrum / Kanban)
- Être force de proposition sur l’intégration de nouvelles technologies, notamment l’IA générative
- Contribuer aux communautés de pratique techniques Atos
Environnement technique (selon projets)
- Backend Java 8+ / Java 11+, Spring Boot, Spring Batch
- Frontend VueJS, TypeScript, HTML5, CSS3
- API REST
- Outils Git, Maven, Sonar
Compétences clés
- Leadership technique et pédagogie
- Capacité à faire monter les équipes en compétence
- Autonomie et sens des responsabilités
- Esprit d’analyse et de synthèse
- Communication claire et structurée
- Sensibilité aux enjeux de sécurité, performance et IA générative
Compétences techniques
- Java ; Spring (Boot, Batch) ; VueJS ; TypeScript ; REST ; Git ; CI/CD ; architectures applicatives modernes.
Qualifications
De formation Bac+5 en informatique (université ou école d’ingénieurs), vous justifiez d’une expérience significative en développement Java, avec une première expérience réussie en tant que référent technique ou Tech Lead, idéalement sur des projets complexes. Vous appréciez le travail en équipe, les environnements collaboratifs et le partage de connaissances. Doté(e) d’un excellent relationnel, vous savez expliquer vos choix techniques et travailler en proximité avec des interlocuteurs métiers.
Fourchette de rémunération
Selon profil et expérience.
Ce que nous proposons
- Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine
- Tickets restaurant (10 €, prise en charge à 60 %)
- Congés disponibles dès votre arrivée
- Programme de cooptation jusqu’à 2 750 €
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)
Votre avenir chez Atos
- Perspectives d’évolution personnalisées
- Plus de 600 formations certifiantes
- Accompagnement de proximité tout au long de votre parcours
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé. La « Tech for Good » s'inscrit au cœur de notre mission, que ce soit en matière de lutte contre le changement climatique, pour promouvoir l'inclusion numérique ou garantir la confiance dans la gestion des données.
Tech Lead Java et VueJS employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Java et VueJS
✨Construire ton réseau tech
Connecte-toi avec des professionnels de l'ingénierie et du développement logiciel via des meetups tech ou des conférences comme DevFest. C'est un excellent moyen d'apprendre sur les dernières tendances et de te faire connaître dans le milieu.
✨Contribuer à des projets open-source
Montre tes compétences en rejoignant des projets open-source sur GitHub. Non seulement cela renforce ton portfolio, mais ça te permet également de collaborer avec d'autres développeurs et de bâtir ta réputation dans le monde tech.
✨Préparer un excellent entretien
Pour décrocher un emploi à plein temps, il est crucial de préparer des réponses aux questions techniques et comportementales. Fais des simulations d'entretiens avec des amis ou en utilisant des plateformes dédiées pour te sentir plus à l'aise.
✨Postuler sur notre site
N'oublie pas de consulter notre site pour des opportunités chez Atos. Postuler directement peut te donner un accès privilégié à nos offres et montrer ton intérêt spécifique pour notre entreprise. Allez, fonce !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Java et VueJS
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Démarre avec un CV percutant:Pour un poste d'ingénieur en développement logiciel, mets en avant tes compétences techniques comme les langages de programmation que tu maîtrises. N'hésite pas à inclure les projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui montrent ton impact dans des situations concrètes. Les employeurs adorent voir ce que tu es capable de créer !
Valorise tes projets personnels:Si tu as des projets personnels ou des contributions sur GitHub, assure-toi de les inclure dans ta candidature. Cela te permet de montrer non seulement tes compétences techniques, mais aussi ta passion et ton engagement pour le développement logiciel. C'est un excellent moyen de te démarquer des autres candidats !
Personnalise ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre de motivation pour Atos. Explique pourquoi tu es attiré par cette entreprise et comment tes compétences peuvent répondre à leurs besoins. C'est l'occasion de montrer un côté plus humain de ta candidature et d'expliquer ce qui te motive !
Soigne la mise en page:Une mise en page claire et concise est cruciale pour les candidatures dans le domaine de l'ingénierie logicielle. Utilise des sous-titres et des listes pour rendre ton CV et ta lettre plus facile à lire. Cela montre aussi que tu as un sens de l'organisation, ce qui est super important dans notre domaine !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos
✨Maîtrise des Outils de Développement
Assure-toi d'être à l'aise avec les outils et les langages de programmation que privilégie Atos. Par exemple, si tu sais qu'ils utilisent beaucoup Java ou Python, revisite tes concepts clés et sois prêt à discuter de tes projets antérieurs qui mettent en avant ces compétences.
✨Prépare des Exemples de Projets Concrets
Rassemble des exemples concrets de projets sur lesquels tu as travaillé, surtout ceux qui mettent en avant des défis techniques. Sois prêt à expliquer tes choix, tes erreurs et comment tu as résolu des problèmes - cela montre ton process de réflexion et ta capacité à apprendre.
✨Sois Prêt pour des Tests Techniques
Il est fréquent d'avoir des tests techniques lors des entretiens dans l’ingénierie logicielle. Prépare-toi à résoudre des problèmes de codage en direct. Pratique sur des plateformes comme LeetCode ou HackerRank pour rester affûté et confortable face à la pression.
✨Montre Ton Intérêt pour l’Innovation
Dans le cadre d'un poste à temps plein, les employeurs cherchent des passionnés qui se tiennent à jour avec les dernières tendances technologiques. N’hésite pas à parler de tes lectures récentes, de conférences auxquels tu as assisté ou même de projets open-source que tu pourrais avoir suivis ou rejoints.
