En un coup d'œil
- Missions: Piloter les infrastructures de chiffrement et garantir leur performance et évolution.
- Entreprise: EDF, leader dans le secteur de l'énergie avec une forte culture d'innovation.
- Avantages: Salaire compétitif, avantages sociaux, et opportunités de développement professionnel.
- Autres infos: Environnement stimulant avec des projets à forts enjeux de sécurité.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une équipe dynamique et impactez la cybersécurité au sein d'un grand groupe.
- Qualifications: Expertise en chiffrement de données et gestion de clés, avec expérience en cybersécurité.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
Le prestataire intervient chez EDF, en tant que référent technique des infrastructures de chiffrement de données du Groupe EDF.
Il est responsable de la cohérence technique, de la performance et de l'évolution des solutions de gestion de clés et de chiffrement, dans un contexte mêlant activités Build et Run.
Ses missions couvrent notamment
Le pilotage technique des infrastructures de chiffrement (KMS/HSM).
L'administration et le MCO des plateformes Thales Cipher Trust Manager et HSM Luna.
Le support expert niveau 3.
La définition des architectures techniques.
L'accompagnement des projets métiers et infrastructures.
La gouvernance des clés et certificats.
La veille technologique sur les sujets cryptographie et cybersécurité (dont post-quantique).
L'encadrement technique des intégrateurs et fournisseurs.
Profil candidat: EDF recherche un expert senior en chiffrement de données et gestion de clés, capable d'intervenir à la fois comme architecte, référent technique et tech lead.
Le profil doit posséder
Une solide expérience des infrastructures de cybersécurité.
Une expertise reconnue sur les technologies KMS et HSM.
Une forte maîtrise des architectures d'infrastructure et des environnements Linux/Windows.
Une capacité à piloter techniquement des projets complexes.
Une expérience des contextes de production critique et des environnements à forts enjeux de sécurité.
Une capacité à challenger les fournisseurs, intégrateurs et équipes projets.
Les certifications Thales (Cipher Trust, Luna HSM), CISSP ou CCSP constituent un avantage significatif
Tech Lead Chiffrement de données employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Tech Lead Chiffrement de données
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Atos, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Tech Lead Chiffrement de données
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Atos.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Atos.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Atos. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Atos. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Atos, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
