En un coup d'œil
- Missions: Diriger la croissance des affaires Défense et Sécurité en France avec un portefeuille de plus de 100 millions d'euros.
- Entreprise: Atos Group, leader mondial en transformation numérique et cybersécurité.
- Avantages: Visibilité élevée auprès des dirigeants, opportunités de croissance stratégique et environnement dynamique.
- Autres infos: Possibilité d'élargir les responsabilités selon l'expérience et l'impact stratégique.
- Pourquoi ce job: Façonnez l'avenir de la technologie souveraine et travaillez avec des leaders du secteur.
- Qualifications: 15 ans d'expérience dans l'écosystème de défense français et compétences en gestion d'équipe.
Le salaire estimé est compris entre 61650 - 75350 € par an.
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- Sales Director Defense and Security France
- Publication Date: Oct 22, 2026
Atos Group is a global leader in digital transformation with c. 54,000 employees and annual revenue of c. €7.2 billion (at the go-forward perimeter), operating in 54 countries under two brands - Atos for services and Eviden for products and systems.
European number one in cybersecurity and a leader in cloud, Atos Group is committed to a secure and decarbonized future and provides tailored AI-powered, end-to-end solutions for all industries.
Atos Group is listed on Euronext Paris.
About Eviden
Eviden is the Atos Group brand focused on cybersecurity products, mission-critical systems and vision AI.
A trusted partner to public and private sector organizations, Eviden deploys advanced analytics capabilities and helps ensure the robustness, continuity and resilience of its customers’ operations.
Leveraging more than 2,200 experts and 720 patents, Eviden helps protect people, data and critical infrastructures worldwide, at the convergence of intelligence, sovereignty and trust.
- Position Summary
- Mission Critical Systems (MCS) is seeking a highly experienced
Sales Director Defence and Security France to lead and accelerate the growth of its Defence and Security business in France.
Reporting directly to the
Head of MCS , the Sales Director France will be responsible for a business portfolio exceeding
€100 million in Order entry , with the potential to expand the scope depending on the candidate's profile and demonstrated capabilities.
The role combines operational leadership, strategic business development, senior stakeholder management, and strong representation responsibilities towards French governmental authorities, defence institutions, and strategic industrial partners (BITD).
The successful candidate will play a key role in positioning MCS in France as a leading provider of mission-critical defence solutions and technologies.
Key Responsibilities
- Business Leadership
- Own the commercial performance and growth of the MCS business in France.
- Deliver Order intake and pipeline targets as well as account strategy and partnership strategy.
- Develop and execute the Defence and Security sales strategy in alignment with MCS business units and corporate objectives.
- Identify and develop new business opportunities within the French Ministry of Armed Forces, DGA, defence agencies, armed services, ministry of Interior and strategic defence industrial players.
- Customer & Institutional Engagement
- Serve as the primary MCS and Eviden representative towards French governmental and defence authorities.
- Build and maintain executive-level relationships with key stakeholders across:
- Ministry of Armed Forces (Min Arm) and Ministry of Interior
- DGA
- Intelligence and homeland security organisations
- Defence Prime Contractors and BITD ecosystem
- Represent MCS in industry forums, strategic working groups and governmental discussions.
- Team Management
- Lead, inspire and develop a team of more than 10 professionals, including:
- Dedicated sales managers
- Former military advisors and defence consultants
- Build a high-performance sales culture focused on customer intimacy, accountability and results.
- Develop talent and succession plans for key commercial positions as well as coaching of junior members.
- Strategic Coordination
- Ensure full alignment between market opportunities and MCS products, solution and service roadmaps.
- Work closely with Business Units, Engineering, Delivery and Strategy teams to maximize business impact.
- Contribute to strategic planning, investment decisions and long-term market positioning.
- Executive Visibility
- Act as a trusted advisor to the MCS Executive Leadership Team.
- Provide regular market intelligence and strategic recommendations to Eviden CEO and senior leadership.
- Support major bids, strategic partnerships, mergers, acquisitions and defense ecosystem initiatives when required.
- Candidate Profile
Experience
- Minimum
15 years of professional experience within the French Defence ecosystem.
• Significant experience working with or within
- DGA
- Ministry of Armed Forces and Interior
- French Defence institutions
- Proven track record in business development, account management, sales leadership or defense programmes.
- Experience managing large, strategic customer relationships and complex procurement environments.
- Leadership Skills
- Demonstrated ability to lead multidisciplinary teams.
- Strong executive presence and stakeholder management capabilities.
- Strategic thinker with strong operational execution skills.
- Ability to operate effectively in highly visible and politically sensitive environments.
- Technical & Industry Knowledge
- Strong affinity for technology and innovation.
• Good understanding of
- Defence systems
- Mission-critical communications
- Cybersecurity
- Command & Control systems
- Embedded and software-intensive systems
- Understanding of French and European defence procurement processes.
Education & Qualifications
- Master’s degree in Engineering, Business, Public Affairs, Defence Studies or a related discipline.
- Former Close collaboration with military organisations is considered a strong asset.
- Languages
- Native or fluent French.
- Professional level English, capable of operating in international executive and customer environments.
- Nationality & Security
- French nationality required.
- Eligibility to obtain and maintain French security clearance.
- What Makes This Role Unique and why to join MCS
- Ownership of a strategic business exceeding €100M.
- Significant visibility with C-level leadership, government authorities and leading defence organizations.
- Opportunity to shape the future growth strategy of a key sovereign technology player.
- Direct reporting line to MCS head, and visibility from Group senior management and Eviden CEO
- Potential for expanded responsibilities based on experience, performance and strategic impact.
- MCS in France still has the flexibility of a midsize company but manages already Tier-1 business with high visibility on the market
Here at Atos, diversity and inclusion are embedded in our DNA. Read more about our commitment to a fair work environment for all.
Atos is a recognized leader in its industry across Environment, Social and Governance (ESG) criteria. Find out more on our CSR commitment.
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Sales Director Defense and Security France in Puteaux employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Sales Director Defense and Security France in Puteaux
✨Plonge dans les forums de cybersécurité
Rejoins des forums comme Reddit ou des communautés comme OWASP pour échanger sur les tendances en cybersécurité. Ces plateformes sont idéales pour se rendre visible et nouer des contacts avec des pros du secteur.
✨Participe aux conférences et ateliers
Assiste à des événements comme le HackInParis ou le FIC pour faire du networking. Tu y rencontreras des experts du domaine, et ça peut vraiment t'aider à décrocher des opportunités de stage ou de boulot.
✨Montre ton expertise à travers un projet
N’hésite pas à créer un projet personnel en cybersécurité, que ce soit un blog, un outil open-source ou une étude de cas. Cela peut impressionner les recruteurs et montrer que tu es proactif.
✨Postule directement sur notre site !
Si tu vois une offre spéciale chez Atos, ne perds pas de temps ! Postule directement sur notre site. Cela montre ton intérêt et ta motivation à rejoindre leur équipe.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Sales Director Defense and Security France in Puteaux
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes certifications:Dans le domaine de la cybersécurité, les certifications comme CISSP, CEH ou CompTIA Security+ peuvent vraiment faire la différence. Assure-toi de les mentionner dans ton CV et de décrire comment elles t’ont préparé au poste chez Atos.
Démontre tes compétences techniques:Ton CV doit refléter tes compétences techniques en matière de cybersécurité. Mentionne des outils spécifiques que tu maîtrises, comme Wireshark, Metasploit ou des compétences en pén-tests. Cela montre que tu es déjà dans le bain et prêt à contribuer chez Atos.
Soigne ta lettre de motivation:Prends le temps de personnaliser ta lettre pour Atos. Explique pourquoi tu es passionné par la cybersécurité et comment tu envisages de grandir avec eux dans ce domaine. N’hésite pas à mentionner des tendances actuelles qui te motivent.
Sois clair sur ta disponibilité:Pour un poste à plein temps, précise ta disponibilité. Mentionne ton délai pour commencer et ce qui te motive à rejoindre Atos. Cela montre ton engagement et ta transparence dès le départ.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos
✨Montre tes compétences techniques
Dans le domaine de la cybersécurité, tes compétences techniques seront scrutées de près. Prépare-toi à approfondir des sujets comme le chiffrement, le pare-feu et l'analyse de menaces. Prépare quelques exemples concrets où tu as utilisé ces compétences pour résoudre des problèmes.
✨Prépare-toi aux scénarios de cas
Les entretiens en cybersécurité incluent souvent des études de cas ou des mises en situation. Soyons réalistes, il peut s'agir d'analyser une brèche de sécurité hypothétique. Entraîne-toi à penser à haute voix pendant que tu résous ces scénarios pour montrer ta méthodologie.
✨Parle de tes projets personnels
Pour un poste à temps plein, les recruteurs aiment voir que tu es passionné. N'hésite pas à parler de tes projets ou de tes contributions à des forums de cybersécurité. Montre que tu es proactif et que tu te tiens informé des dernières tendances dans le secteur.
✨Sois prêt à discuter d'outils de sécurité
Familiarise-toi avec les outils couramment utilisés dans la cybersécurité, comme Wireshark ou Metasploit. Lors de l’entretien chez Atos, tu pourrais être interrogé sur tes expériences avec ces outils. Assure-toi de pouvoir expliquer comment tu les as utilisés dans tes précédentes expériences ou projets.
