En un coup d'œil
- Missions: Développez des opportunités commerciales et gérez des comptes clients dans un environnement IT dynamique.
- Entreprise: Atos, leader international de la transformation digitale avec une culture collaborative.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurant, événements conviviaux et accès à des formations certifiantes.
- Autres infos: Opportunités de carrière personnalisées et engagement pour un avenir durable.
- Pourquoi ce job: Rejoignez une aventure significative et impactez le futur numérique avec des solutions innovantes.
- Qualifications: Diplôme en commerce ou ingénierie et 3 ans d'expérience en ventes complexes.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Atos est la marque d’Atos Group dédiée aux services numériques de bout en bout, sécurisés et accélérés par l’IA. Atos conçoit, développe et opère des environnements numériques essentiels à la performance, à la résilience et à la souveraineté. L’entreprise aide les organisations publiques et privées du monde entier à garder la maîtrise de leurs données et de leurs infrastructures, tout en répondant à leurs exigences de conformité.
Avec plus de 52 000 collaborateurs au service de plus de 4 500 clients dans 54 pays, Atos accompagne la modernisation des systèmes IT, accélère la transformation cloud et data, renforce la cybersécurité et déploie des environnements de travail numériques sécurisés, au bénéfice de ses clients, de leurs collaborateurs et de la société.
Rejoignez une aventure qui a du sens. Vous connaissez bien le marché local? Vous aimez la vente B2B dans un environnement IT exigeant type ESN ? Ce poste est fait pour vous!
En tant qu’Ingénieur Commercial, vous avez pour mission de :
- Participer au développement du business
- Prospection / Identifier des opportunités de vente en mettant en avant les offres prioritaires et stratégiques du Groupe
- Gérer des comptes tout en développant la collaboration à long terme avec vos clients
- Assurer des rendez-vous clients, la rédaction et le suivi des actions
- Vendre, négocier et contractualiser
- Piloter et faire respecter les processus de vente
- Gérer la mobilisation des équipes d’avant-vente et de production en relation avec ses clients
- Assurer la coordination des différentes entités et marques du Groupe pour proposer des réponses innovantes à vos clients
- Participer au process de recrutement des futurs collaborateurs
Les atouts pour réussir :
- Vous êtes diplômé(e) d'école de commerce ou d'ingénieur, vous avez au moins 3 années d'expérience sur un poste commercial idéalement en ESN sur des ventes complexes.
- Vous avez une capacité à comprendre les enjeux de vos clients et de créer une relation client pertinente et de proximité.
- Vous avez une bonne connaissance des profils IT tant infras qu'applicatifs.
- Vos qualités relationnelles, votre persévérance, votre leadership, votre fiabilité, votre audace, votre rigueur et votre autonomie seront votre clé de réussite!
Ce poste nécessite un fort sens du service et respect des engagements.
Rémunération : Fourchette selon expérience.
Ce que nous proposons :
- 1 journée de télétravail par semaine
- Tickets restaurant (valeur faciale 10€, prise en charge 60%)
- Événements d'intégration et moments conviviaux réguliers (selon les périmètres/site)
- Tous vos congés disponibles dès votre arrivée
- Programme de cooptation jusqu’à 2750 €
- Accès aux activités sociales et culturelles
- Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage)
Votre avenir chez Atos : Des perspectives d’évolution concrètes et personnalisées, plus de 600 formations certifiantes et plateforme e-learning, un accompagnement de proximité pour vous faire grandir.
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
Manager Commercial IT Senior – Télétravail Hebdo in Nantes employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Manager Commercial IT Senior – Télétravail Hebdo in Nantes
✨Rejoindre des groupes spécialisés
Pour le conseil IT, n’hésite pas à rejoindre des groupes sur LinkedIn ou des forums spécialisés. Ces espaces sont souvent fréquentés par des professionnels comme ceux de Atos et peuvent te donner un aperçu des tendances du secteur et des opportunités non publiées.
✨Préparer des études de cas
Dans le conseil IT, les études de cas sont souvent utilisées lors des entretiens. Prépare quelques exemples concrets où tu as résolu des problèmes techniques ou optimisé des processus. Cela montre non seulement tes compétences, mais aussi ton approche analytique.
✨Participer à des meetups tech
Assiste à des meetups ou des conférences liés au conseil IT. C'est une excellente occasion de rencontrer des employés de Atos et de te faire connaître dans le milieu. Qui sait, tu pourrais décrocher un entretien juste en discutant avec les bonnes personnes !
✨Postuler directement via notre site
Quand tu vois une annonce pour un poste chez Atos, n'oublie pas de postuler directement sur notre site ! Ça assure que ta candidature soit vue en priorité. Et n'hésite pas à mentionner ton intérêt pour nos valeurs et notre culture d'entreprise.
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Manager Commercial IT Senior – Télétravail Hebdo in Nantes
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Mets en avant tes compétences techniques:Dans le conseil IT, il est essentiel de mettre en avant tes compétences techniques. Assure-toi de mentionner les langages de programmation que tu maîtrises, ainsi que les outils et technologies que tu as utilisés dans tes précédents projets. Utilise ton CV pour démontrer ton expertise et les résultats que tu as obtenus.
Relève des projets concrets:Si tu as travaillé sur des projets spécifiques, n’hésite pas à les inclure dans ton CV ou ta lettre de motivation. Décris comment tu as résolu des problèmes techniques pour des clients ou amélioré des systèmes existants. Cela montre ton aptitude à transformer des défis complexes en solutions.
Personnalise ta lettre de motivation:Montre ton intérêt pour Atos en personnaliser ta lettre de motivation. Explique pourquoi tu es attiré par leur approche du conseil IT et comment tu peux contribuer à leurs projets. Nous voulons voir que tu es véritablement passionné par ce que nous faisons !
Soigne la présentation de ton CV:Dans le milieu du conseil, la clarté et la concision sont de mise. Utilise une mise en page professionnelle et évite le jargon. N’oublie pas d’inclure une section sur ta formation et tes certifications. Des éléments comme les certifications IT peuvent vraiment faire la différence !
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos
✨Maîtrise des outils IT
En tant que consultant IT, il est crucial de démontrer ta maîtrise des outils et des méthodologies couramment utilisés dans le secteur. Prépare-toi à discuter de logiciels spécifiques comme les outils de gestion de projet (par exemple, JIRA ou Trello) et de la façon dont tu les as utilisés dans des projets passés.
✨Cas pratiques à la clé
Attends-toi à des études de cas ou des scénarios pratiques lors de ton entretien. Sois prêt à analyser un problème IT et à proposer une solution en temps réel. Cela montrera ton aisance à travailler sous pression et ta capacité à résoudre des problèmes complexes.
✨Préparation à des questions comportementales
Pour un poste à plein temps, les recruteurs chercheront aussi à évaluer ta culture d'entreprise et ta compatibilité. Prépare des exemples concrets de tes expériences passées où tu as démontré leadership, esprit d'équipe ou gestion de conflit. Ces anecdotes peuvent vraiment faire la différence.
✨Connaissances sectorielles
Assure-toi de te renseigner sur les tendances actuelles du secteur IT, comme la cybersécurité ou l'intelligence artificielle. Cela te permettra de démontrer non seulement tes compétences, mais aussi ton engagement à rester à jour avec les évolutions technologiques importantes qui intéressent Atos.
