En un coup d'œil
- Missions: Accompagner les clients dans la gouvernance de la cybersécurité et réaliser des audits.
- Entreprise: Atos Group, leader en transformation digitale et cybersécurité.
- Avantages: Télétravail, tickets restaurant, congés dès l'arrivée et formations certifiantes.
- Autres infos: Environnement dynamique avec opportunités d'évolution et culture inclusive.
- Pourquoi ce job: Contribuez à sécuriser des projets critiques et développez votre expertise en cybersécurité.
- Qualifications: Formation en informatique ou cybersécurité avec expérience en gouvernance et audit.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
A propos d’Atos Group
Atos Group est un leader international de la transformation digitale avec près de 54 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel de près de 7,2 milliards d’euros. Présent commercialement dans 54 pays, il exerce ses activités sous deux marques : Atos pour les services et Eviden pour les produits et systèmes. Numéro un européen de la cybersécurité et leader dans le domaine du cloud, Atos Group s’engage pour un avenir sécurisé et décarboné.
A propos d’Eviden
Eviden est la branche d’Atos Group pour les produits de cybersécurité, les systèmes critiques et l’analyse vidéo augmentée par l’IA. Acteur de confiance, Eviden déploie auprès de ses clients publics et privés des capacités d’analyse avancée et garantit la robustesse, la continuité et la résilience de leurs opérations.
Et si votre prochain défi contribuait directement à sécuriser des projets à fort enjeu chez nos clients ? Dans le cadre de la croissance continue de notre agence de Lille, nous recrutons un(e) Consultant(e) Gouvernance Cybersécurité afin de renforcer notre équipe et d’accompagner la montée en charge de nos activités.
Vous interviendrez notamment sur des missions liées à CAIH et CANUT, ainsi que sur le développement de projets réalisés au forfait. Vous évoluerez dans des environnements exigeants où la maîtrise des risques, la conformité et la qualité des prestations constituent des enjeux majeurs.
Vos missions à nos côtés :
- Accompagner nos clients dans la définition et le déploiement de leur gouvernance de la sécurité des systèmes d’information ;
- Participer à des missions d’audit, d’analyse des risques et de mise en conformité ;
- Contribuer à l’élaboration et à l’évolution de politiques, procédures et référentiels de sécurité ;
- Évaluer le niveau de maturité cybersécurité des organisations et identifier les axes d’amélioration ;
- Participer aux missions réalisées dans le cadre des marchés CAIH et CANUT ;
- Contribuer à la structuration et à la réalisation de projets au forfait ;
- Produire des livrables de qualité et restituer vos recommandations auprès des clients ;
- Développer progressivement votre expertise afin de répondre aux exigences nécessaires pour prétendre au passage de la certification PASSI.
Les atouts pour réussir :
- De formation universitaire ou école d’ingénieurs avec une spécialisation en informatique ou cybersécurité, vous disposez d’une expérience réussie dans le domaine de la gouvernance, du risque, de la conformité ou de l’audit en cybersécurité, idéalement dans des environnements complexes.
- Vous appréciez le travail en équipe, les environnements collaboratifs et le contact client.
- Votre capacité à comprendre des problématiques de sécurité, à formaliser des recommandations et à les présenter clairement sera essentielle.
Vous vous distinguez notamment par :
- Votre rigueur et vos capacités d’analyse et de synthèse ;
- Votre aisance rédactionnelle et relationnelle ;
- Votre capacité à évoluer dans des contextes clients exigeants ;
- Votre connaissance des méthodologies d’audit et d’analyse des risques ;
- Votre volonté de développer votre expertise et d’évoluer vers la certification PASSI.
Compétences techniques :
- Gouvernance SSI ;
- GRC ;
- Audit de sécurité ;
- Analyse de risques ;
- EBIOS Risk Manager ;
- ISO/IEC 27001 ;
- Politiques et procédures SSI ;
- Gestion de la conformité ;
- Rédaction de livrables et recommandations de sécurité.
Ce que nous proposons :
- Jusqu’à 3 jours de télétravail par semaine ;
- Tickets restaurant (10 €, prise en charge à 60 %) ;
- Congés disponibles dès votre arrivée ;
- Programme de cooptation jusqu’à 2 750 € ;
- Accès aux activités sociales et culturelles ;
- Aide à la mobilité durable (vélo, covoiturage).
Votre avenir chez Atos :
- Perspectives d’évolution personnalisées ;
- Plus de 600 formations certifiantes ;
- Accompagnement de proximité.
Prêt(e) à faire partie de l’aventure ? Faites la différence et rejoignez les équipes Atos à Lille !
Chez Eviden, diversité, équité et inclusion sont au cœur de notre politique RH. Nos métiers sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap et ce, quelle que soit la nature de celui-ci.
Consultant Gouvernance Cybersécurité H/F in Lille employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Consultant Gouvernance Cybersécurité H/F in Lille
✨Participez à des événements de cybersécurité
Tenez-vous au courant des meetups et des conférences sur la cybersécurité comme le FIC ou les CyberDays. Ces événements sont parfaits pour rencontrer des professionnels du secteur, échanger des idées et vous faire remarquer par des entreprises comme Atos.
✨Contribuez à des projets open-source
Impliquer-vous dans des projets open-source liés à la cybersécurité peut améliorer vos compétences tout en montrant votre expertise. Des plateformes comme GitHub sont idéales pour développer un portfolio que vous pourrez montrer à Atos.
✨Utilisez les plateformes spécialisées
Rejoignez des forums et des groupes sur des réseaux comme LinkedIn ou Discord qui se concentrent sur la cybersécurité. Ce sont d'excellentes ressources pour découvrir des opportunités d'emploi à temps plein et échanger avec d'autres passionnés.
✨Postulez directement sur notre site
N'oubliez pas de visiter notre site web pour postuler à des offres chez Atos. C'est souvent là que nous affichons des postes au fur et à mesure qu'ils se présentent, donc surveillez régulièrement !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Consultant Gouvernance Cybersécurité H/F in Lille
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Pour un poste en cybersécurité chez Atos, assure-toi de mettre en avant tes compétences techniques. Mentionne tes expériences avec des outils de sécurité, des langages de programmation comme Python ou Java, et des certifications si tu en as, comme le CEH ou CISSP. Cela montrera que tu as les connaissances requises pour le poste.
Soigne ton CV et tes réalisations:Dans ta candidature, fais ressortir des projets spécifiques en cybersécurité sur lesquels tu as travaillé. Si tu as été impliqué dans des tests de pénétration, des audits de sécurité ou la mise en place de systèmes de sécurité, n'hésite pas à les détailler. Cela peut vraiment te démarquer des autres candidats auprès de Atos.
Raconte pourquoi tu veux travailler en cybersécurité:Dans ta lettre de motivation, explique ce qui te passionne dans la cybersécurité. Parle de ton envie d'apprendre et d'évoluer dans un domaine aussi dynamique que celui-ci. Ce n'est pas juste un job pour toi, mais une véritable vocation, et ça doit se sentir dans ta lettre !
Postule via notre site:N'oublie pas de postuler directement sur le site de Atos. Ça nous facilitera le traitement de ta candidature et tu pourras y trouver des détails supplémentaires sur le poste en temps plein. Alors, qu'attends-tu ?
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos
✨Maîtrise des concepts de cybersécurité
Il faut s'assurer de bien comprendre les bases de la cybersécurité, comme la protection des données et la gestion des incidents. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur les protocoles de sécurité ou à analyser des scénarios de menaces possibles.
✨Démontre-ta passion pour la cybersécurité
En tant que candidat pour un poste à temps plein, montre ton intérêt en discutant de tes projets personnels ou de tes formations. Partage tes expériences avec des outils comme Wireshark ou Metasploit, et n'hésite pas à parler de tes contributions à des forums ou des communautés de cybersécurité.
✨Prépare des études de cas
Attends-toi à des études de cas ou des questions de mise en situation. Un employeur potentiel comme Atos pourrait te demander comment tu réagirais à une violation de données ou à une attaque de phishing. Révise des exemples concrets et prépare une stratégie pour chaque cas.
✨Portfolio et certifications
Même si tu cherches un emploi à temps plein, avoir un portfolio qui montre tes projets en cybersécurité peut faire la différence. Mentionne tes certifications comme le CompTIA Security+ ou le CEH pour prouver ta valeur. Cela démontrera ton engagement et ton expertise dans le domaine.
