En un coup d'œil
- Missions: Administre les environnements virtuels et valide les logiciels en mode Agile.
- Entreprise: Atos, leader européen en transformation digitale et innovation technologique.
- Avantages: Télétravail jusqu'à 60%, formations certifiantes, et un package compétitif.
- Autres infos: Environnement collaboratif avec des opportunités de croissance professionnelle.
- Pourquoi ce job: Rejoins une équipe dynamique et impacte des projets de haute technologie.
- Qualifications: Diplôme en informatique et expérience en administration Linux requises.
Le salaire estimé est compris entre 49500 - 60500 € par an.
Les Clayes-sous-Bois, FR
Atos est un leader international de la transformation digitale avec environ 78 000 collaborateurs et un chiffre d’affaires annuel d’environ 10 milliards d’euros. Numéro un européen du cloud, de la cybersécurité et des supercalculateurs, le Groupe fournit des solutions intégrées pour tous les secteurs, dans 68 pays.
Pionnier des services et produits de décarbonation, Atos s’engage à fournir des solutions numériques sécurisées et décarbonées à ses clients.
Les équipes de Recherche & Développement d'Atos, basées aux Clayes-sous-Bois (78) conçoivent et développent des systèmes destinés à supporter les applications les plus exigeantes en ressources et performances, telles que le Calcul Haute Performance (HPC), la simulation Quantique, le Big Data et l'Intelligence Artificielle.
Dans le cadre du projet SMCxscale des supercalculateurs HPC, vous aurez la responsabilité d'administrer les environnements virtuels de validation et de valider les logiciels de cette offre dans un environnement virtualisé. Vous ferez partie de l’équipe de validation, et travaillerez en mode Agile avec les équipes de développement.
Vous serez en charge de :
- Administrer les plateformes virtualisées de la validation Software, en les maintenant en condition opérationnelle pour l'équipe ;
- Suivre les évolutions du logiciel dans les domaines à valider en participant aux réunions AGILE du groupe développement ;
- Travailler en mode devops en développant, documentant et automatisant les tests au fur et à mesure des développements, pour passer les tests le plus en amont possible de la phase de développement ;
- Analyser les résultats des tests, creuser les problèmes pour les cerner et les remonter aux développeurs avec les informations nécessaires dans l’outil de gestion des défauts ;
- Synthétiser les problèmes et évaluer leur gravité ;
- Rédiger les bilans de validation ;
- Assurer le support des utilisateurs, valideurs sur les plateformes que vous administrez.
L'ADN de nos ingénieurs :
- Diplômé(e) d'une école d'ingénieur, de commerce ou d’université équivalent en informatique ;
- Vous justifiez d'une expérience significative en administration Linux ;
- Vous avez de bonnes connaissances en Proxmox Virtual environement, Network, Databases, Ansible ;
- Connaissance des outils : Jenkins, GIT, JIRA.
Côté soft skills, vous démontrez :
- Un bon relationnel : Excellentes compétences en communication verbale et écrite. Vous êtes rigoureux et vous avez le souci de la satisfaction client, vous savez prendre du recul avec un esprit critique et vous mettre à la place du client ;
- Un esprit d'équipe : Capacité à travailler de manière collaborative avec des équipes. Vous savez travailler au plus près des développeurs tout en gardant votre libre arbitre ;
- Une capacité à switcher du français à l’anglais en temps réel et de manière professionnelle dans le cadre d'animation d’ateliers, de réunions, de rédaction des documents techniques et de comptes-rendus de réunions.
Pourquoi nous rejoindre :
- Un plan d'accès aux formations sur mesure et certifiantes ;
- Télétravail possible à hauteur de 60% du temps de travail ;
- L’accompagnement et suivi de votre évolution professionnelle ;
- Nombreux événements dans des lieux privatisés.
- Un package compétitif de rémunération (nombreuses primes : cooptations, projets, etc..) ;
- De beaux locaux spacieux dans le respect de notre politique Green IT, où il fait bon vivre et où l’on a envie de travailler ;
- Mutuelle d’entreprise, compte épargne temps, compte personnel formation ;
- Comité d’entreprise, activités et animation locale ;
- Participation, intéressement et actionnariat salarié.
La diversité est un moteur au service de la créativité de nos clients, et nous nous efforçons chaque jour de créer un environnement où chacun se sent soutenu et encouragé.
Nous sommes fiers des nombreuses reconnaissances mondiales pour nos pratiques environnementales, sociales et de gouvernance, et nous nous engageons à construire un avenir meilleur pour tous en exploitant le pouvoir de la technologie.
Ingénieur Validation et Administration Linux HPC / R&D (F/H) in Les Clayes-sous-Bois employeur : Atos
Atos est un employeur de choix, offrant un environnement de travail dynamique et collaboratif où l'innovation est au cœur de nos projets. Avec des opportunités de croissance professionnelle et un soutien à la formation continue, nous valorisons le développement des compétences de nos employés. De plus, notre modèle de travail hybride permet un équilibre optimal entre vie professionnelle et personnelle, tout en travaillant sur des technologies de pointe dans un secteur en pleine évolution.
Conseils d'expert StudySmarter🤫
Voici comment nous pensons que tu pourrais décrocher Ingénieur Validation et Administration Linux HPC / R&D (F/H) in Les Clayes-sous-Bois
✨Participe à des meetups tech
Les meetups et les hackathons sont des super occasions pour rencontrer des gens du milieu de l'ingénierie et du développement logiciel. C'est là que tu peux échanger des idées, découvrir des projets et même te faire repérer par des recruteurs comme ceux de Atos.
✨Contribue à des projets open-source
Ne sous-estime pas le pouvoir des contributions open-source. En proposant tes compétences sur des plateformes comme GitHub, tu peux non seulement améliorer ton portfolio, mais aussi prouver ta capacité à travailler en équipe. Ça pourrait faire toute la différence dans ta candidature chez Atos.
✨Réseau sur LinkedIn, mais avec du contenu
Sur LinkedIn, partage du contenu lié à tes projets ou tes réflexions sur les tendances technologiques. Cela peut attirer l'attention de recruteurs et de professionnels du secteur. Qui sait, peut-être que quelqu'un de Atos remarquera tes posts et te contactera pour un entretien !
✨Postule directement via notre site
N’oublie pas que postuler sur le site de Atos est souvent le moyen le plus direct et efficace d'attirer l'attention. Sois proactif et n'hésite pas à postuler même si tu n'as pas tous les critères d'une offre : montrer ton enthousiasme peut faire toute la différence !
Nous pensons qu'il te faut ces compétences pour exceller en tant que Ingénieur Validation et Administration Linux HPC / R&D (F/H) in Les Clayes-sous-Bois
Quelques conseils pour ta candidature 🫡
Montre tes compétences techniques:Dans le secteur de l'ingénierie et développement logiciel, il est crucial de mettre en avant tes compétences techniques dans ton CV. Mentionne ton expérience avec des langages de programmation spécifiques, des frameworks, ou des projets antérieurs. N'hésite pas à intégrer des liens vers ton GitHub ou des projets personnels pour donner vie à ton profil !
Personnalise ta lettre de motivation:Avec un poste à temps plein, ta lettre de motivation doit refléter ta passion pour le développement logiciel. Explique pourquoi tu souhaites rejoindre Atos et comment tu peux contribuer à leurs projets. Parle aussi de ton intérêt à apprendre et à évoluer au sein de l'équipe.
Démontre ta capacité à travailler en équipe:Les projets de développement logiciel sont souvent le fruit d'un travail collaboratif. Mets en avant dans ton CV des expériences où tu as fait partie d’une équipe, que ce soit dans des stages, des projets universitaires ou des contributions open-source. Les soft skills, ça compte aussi !
Sois clair sur tes attentes:Dans ta candidature pour un poste à temps plein, n'hésite pas à mentionner tes attentes concernant le rôle et la culture d'entreprise. Dis-nous ce qui est important pour toi, que ce soit les technologies utilisées ou l'environnement de travail, pour que Atos sache que tu es sérieux dans ta démarche et que tu es motivé pour un engagement à long terme.
Comment te préparer à un entretien d'embauche chez Atos
✨Maîtrise des langages de programmation
Pour un poste en ingénierie et développement logiciel chez Atos, assure-toi de bien maîtriser les principaux langages demandés dans l'annonce. Prépare-toi à répondre à des questions techniques sur des projets que tu as réalisés ou même à coder en direct lors de l'entretien. Montre que tu sais comment résoudre des problèmes en temps réel !
✨Prépare ton portfolio technique
N'oublie pas d'apporter ton portfolio, surtout si tu as des projets de développement logiciel que tu peux montrer. C'est toujours un plus de pouvoir parler de ton expérience concrète et des challenges que tu as surmontés lors de tes projets précédents. Ça peut vraiment faire la différence chez Atos !
✨Compréhension des méthodologies agiles
Dans notre domaine, on utilise souvent des méthodologies agiles. Sois prêt à discuter de ton expérience avec des frameworks tels que Scrum ou Kanban. Explique comment tu as travaillé en équipe et comment cela a impacté tes projets précédents. Cela montrera ta capacité à t'adapter rapidement au sein d'équipes dynamiques.
✨Sois prêt pour des mises en situation
Attends-toi à des questions comportementales où tu devras prouver ta capacité à gérer des situations stressantes, comme des délais serrés ou des conflits au sein de l'équipe. Prépare quelques anecdotes précises sur ces expériences, car chez Atos, ils rechercheront des candidats réactifs et capables de travailler sous pression.
